Op een zonnige middag is het rustig in de tuin van het Stadsklooster Utrecht. Vogelgeluiden vullen de stilte, af en toe loopt iemand langs het terrein en vanuit de toren klinkt de kerkklok. “Samen met de moskee verderop aan de Kanaalstraat is dat echt de soundtrack van Lombok,” zegt freelance marketeer Evelien van der Kooi. De voormalige katholieke kerk biedt tegenwoordig ruimte aan concerten, exposities, lezingen en gesprekken over zingeving. We spreken met Evelien over het werken in de cultuursector, de uitdaging om een kerk toegankelijk te maken voor een nieuw publiek en over de grenzen die ze als freelancer heeft leren stellen.
Follow Up
Een archief is een spannend verhaal, weet Sylvia Bakker, archivaris bij het Stedelijk Museum Amsterdam. Je moet het alleen wél leren lezen. ‘Wanneer je zo maar een paar zoektermen invoert, vind je losse informatie. Pas wanneer je chronologie aanbrengt – die brief was in juli, deze kwam daarna – dán komt het verhaal naar boven.’
Muziek zit Ilonka van den Bercken (49) in het bloed. Al op jonge leeftijd leerde ze cello spelen, en na het afronden van haar opleiding aan het conservatorium werkte ze als cellist bij verschillende ensembles en orkesten. “De muziekwereld was mijn natuurlijke habitat,” vertelt Ilonka, “maar ik ben ook altijd geïnteresseerd geweest in theater. Ik grap wel eens dat ik misschien op het verkeerde podium ben geboren, omdat ik een theaterpodium in zekere zin altijd spannender heb gevonden dan een concertpodium. Vanuit de muziek kom je dan al gauw bij muziektheater en opera terecht, en ik heb ook zelf twee muziektheaterproducties opgezet. Misschien was dat vast een soort bruggetje naar mijn huidige werkplek.” Deze werkplek is MATZER Theaterproducties in ‘s-Hertogenbosch, waar Ilonka sinds april van dit jaar directeur-bestuurder is.
Sinds november 2025 is Anne van Lienden directeur bij Verwey Museum Haarlem. Anne begon direct na haar afstuderen haar carrière in musea als junior conservator bij het Scheringa Museum voor Realisme, en was de afgelopen vijftien jaar werkzaam als conservator bij het Singer Laren. Nu maakt ze de overstap van kunstmuseum naar stadsmuseum, en van conservator naar directeur. Wij spraken met Anne over hoe zij deze overgang de afgelopen maanden heeft ervaren en over haar plannen voor het Verwey Museum Haarlem. “Als mensen eenmaal de weg naar ons weten te vinden, dan zijn ze laaiend enthousiast over wat ze hier zien.”
Op een doordeweekse middag is De Passage van De Hallen in Amsterdam-West voortdurend in beweging. Buurtbewoners maken een rondje, studenten schuiven aan met hun laptop, bezoekers verdwijnen richting filmzalen of blijven hangen bij een koffiebar. Tussen het zachte geroezemoes van De Kanarie Club vertelt Evelien van Damme, sinds drie maanden directeur, hoe zij deze monumentale plek ervaart. “Het is net een klein ecosysteem,” zegt ze. “Hoe alles met elkaar samenhangt; het is gewoon fantastisch dat zo’n plek bestaat waar dat allemaal kan.”
Toen Culturele vacatures in 2022 sprak met Sander Roovers, was hij net begonnen als Projectleider Publieksverbreding van het museuminitiatief dat later zou uitgroeien tot Club Zien. Nu, ruim drie jaar later, is Sander de kersverse directeur van het Weverijmuseum Geldrop. Een goede reden om opnieuw met Sander in gesprek te gaan en te zien hoe het er inmiddels voorstaat met zijn loopbaan en ambities, zowel persoonlijk als voor het museum. “Het Weverijmuseum heeft zoveel te bieden: het weefambacht in werking, de presentatie van de rijke textielhistorie, het rijksmonumentale gebouw. Ik bof dat ik in een rijdende trein ben gestapt, maar er is ook nog veel potentie en ruimte voor verbetering. Ik vind dat dit museum een veel groter publiek verdient.”
Een beursvloer die gonst van gesprekken, zorgvuldig ingerichte stands en duizenden bezoekers die van kunstwerk naar kunstwerk dwalen: dat is PAN Amsterdam. Acht dagen lang verandert de RAI in een doolhof van antiek, design en hedendaagse kunst. Maar achter de schermen schuilt een logistieke operatie die maanden voorbereiding vraagt. Sinds dit voorjaar draagt Annick Martens als Head of Operations de verantwoordelijkheid voor dat onzichtbare fundament: van vergunningen tot transport en van contact met deelnemers tot veiligheid.
Websites bouwen, games ontwikkelen, werken met virtual reality, toneel, symfonieorkesten en beeldende kunst: Merijn de Boer heeft het allemaal gedaan, vaak zelfs meerdere dingen tegelijk. In zijn nieuwe rol als directeur van Kunstcentrum De Ploeg in Wehe-den Hoorn houdt Merijn zich ogenschijnlijk alleen nog bezig met beeldende kunst. Maar schijn bedriegt: “In de afgelopen maanden is steeds meer duidelijk geworden dat mijn voorgaande ervaringen juist allemaal samenkomen in de opgave om directeur te zijn bij Kunstcentrum De Ploeg,” vertelt Merijn. “Ik ervaar het zeker niet als een verarming. Een wijd scala aan activiteiten stroomt nu naar één plek, en dat is eigenlijk heel prettig.”
De ene dag organiseert ze een talk over technologie in de cultuursector, de volgende schrijft ze een recensie over een kunstexpositie. Voor Tonya Sudiono (35) is geen dag hetzelfde. Als zzp’er beweegt ze zich tussen verschillende werelden: ze is Manager Communicatie & Kennisdeling bij Cultuurloket DigitALL, kunst- en cultuurjournalist voor NRC, maker van haar eigen kunstprojecten en betrokken bij meerdere adviesraden in het culturele veld. Hoe combineert ze al deze rollen? In een café in Amsterdam Noord praten we over haar carrièrepad, de kunst van balans houden als freelancer, hoe de cultuursector technologie beter kan inzetten en haar beste sollicitatietips.
Wat heb je aan kunst in een ziekenhuis? Menno Dudok van Heel, hoofd kunstzaken en Yvonne Grootenboer, conservator bij Amsterdam UMC, leggen uit hoe hun collectie een ander perspectief creëert en zo het welzijn van patiënten en zorgverleners vergroot én de wetenschap vooruithelpt.
Het feit dat kunst en cultuur niet gebonden zijn aan landsgrenzen zal voor velen voor zich spreken. Maar hoe de Nederlandse culturele en creatieve sector zich verhouden tot het buitenland, en welke mogelijkheden er bijvoorbeeld bestaan voor Nederlandse makers om samen te werken met andere landen en culturen, daarvan zal niet iedereen op de hoogte zijn. Wij spreken Stella Roos Peters, nu iets meer dan een half jaar werkzaam als Advisor Indonesia, India & Sri Lanka bij DutchCulture in Amsterdam, die ons uitlegt dat internationale netwerkorganisaties zoals DutchCulture hierin een essentiële rol spelen.
De kerkklokken van de Utrechtse Dom klinken op de achtergrond in het kantoor van Holland Baroque in Utrecht. Wanneer zakelijk directeur Clara van Meyel (31) niet op pad is naar concerten of meetings, zit ze hier: “Gelukkig repeteren we vlakbij kantoor, dus ik kan gemakkelijk even langs fietsen om iedereen van het orkest gedag te zeggen.” We spreken Clara over haar nieuwe functie, de overgang van producent tot zakelijk directeur, leidinggevende zijn op je dertigste en een tegenvallende subsidieuitslag.
Wedowe wil de creatieve sector diverser en inclusiever maken en biedt naast advies en videoproductie daarom gratis trainingen beeldmaken aan voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Talent Program Coördinatoren Eden Goedhuys & Vincent van Gorkom leggen uit waarom film zo’n goed medium is om deze jonge mensen te bereiken en wat het werk als talentcoördinator zo interessant maakt. ‘Ik vind het mooi wanneer dingen lukken, maar ook wanneer ze ‘mislukken’.’
Toen Paul Schuiling enkele jaren geleden de overstap maakte van het Mauritshuis naar NN Group (NN) werd er hier en daar wel even raar van opgekeken. Toch beschrijft Paul de rol van Adviseur Culturele Partnerships bij NN als ‘de ideale baan op het juiste moment’. Sterker nog, hij had eigenlijk nog helemaal niet het gevoel klaar te zijn bij NN toen de functie van Hoofd Development en Filantropie bij het Centraal Museum in Utrecht vorig jaar voorbijkwam. “Maar ik zei al anderhalf jaar: als die baan vrijkomt, dan wil ik hem,” vertelt Paul ons. “Ik wist dat ik er spijt van zou krijgen als ik die kans niet zou grijpen.” We spreken met Paul over zijn carrièrepad, zijn blik op de sector en zijn droombaan.
Afgelopen november en december zocht Mores – steun- en adviespunt voor grensoverschrijdend gedrag in de culturele, creatieve en mediasector – onder andere via Culturele vacatures naar een nieuwe directie. De ambitie? Een compacte werkorganisatie die haar impact verder kan uitbreiden. Sinds maart 2024 vormen Mette Raaphorst en Philip Montnor samen de kersverse directie van Mores, ieder met hun eigen expertise. Hoe werken zij aan de toekomst van Mores? En welke uitdagingen komen ze tegen? We spreken met Mette Raaphorst over deze vragen en haar hart voor het vertrouwenswerk binnen de culturele sector.
Hans Oomen (64), sinds 2018 Hoofdcoördinator bij Museum Slager te ’s-Hertogenbosch, gaat na een lange loopbaan bij diverse musea aan het einde van dit jaar met pensioen. “Ik word in januari 65 jaar en ik vind het dan ook mooi geweest. Ik zal daarna misschien nog wel eens ergens adviseur zijn, maar ik wil niet meer de leiding hebben over een organisatie.” We spreken Hans over zijn ervaring met het professionaliseren van kleine musea, zijn huidige functie en zijn visie voor de toekomst van Museum Slager.
Voor Guusje Thijs (23), Business Researcher bij marketing- en acquisitiebureau The Hague & Partners, bestaat er niets mooiers dan het tot op de bodem uitzoeken van culturele en maatschappelijke vraagstukken. En als haar bevindingen bijdragen aan een meer diverse cultuursector of zelfs een sterkere stad? Des te beter.
De filmdoeken hangen, de kaartverkoop is in volle gang en de rode lopers zijn uitgerold. Morgen is het zover: dan begint het Nederlands Film Festival in Utrecht. Iemand die onmisbaar was voor de totstandkoming van het festival is Floor Sax-Roelofs (52), sinds 1,5 jaar Coördinator ICT & Digitaal bij het NFF. We spreken Floor over haar terugkeer naar de culturele sector, haar talent voor de “softe kant van de IT”, de hectiek van het werken voor een festival en hoe ze verschil kan maken binnen de organisatie.
“Ik ben altijd met van alles bezig geweest,” vertelt Miles Niemeijer (38), sinds februari 2023 freelance Muziekadviseur voor Podiumkunst.net. “Het is een beetje een cliché, maar we hebben allemaal maar één leven… Sommige mensen gedijen er erg goed bij om elke dag hetzelfde te doen, maar ik hou van wat meer avontuur in mijn werk. Dat geldt ook voor de rest van mijn leven – een beetje afwisseling vind ik wel leuk.” Wij spreken Miles over zijn ondernemende geest, zijn liefde voor muziek en over zijn nieuwe functie bij de jonge netwerkorganisatie Podiumkunst.net.
Voordat Sandra Verdel (38) in januari begon als Senior Projectleider Presentaties bij Het Scheepvaartmuseum in Amsterdam was ze bijna tien jaar werkzaam bij het Mauritshuis in Den Haag. Daar was ze onder meer verantwoordelijk voor het lanceren van de nieuwe, prijswinnende website van het museum alsook een baanbrekende samenwerking met Google Arts & Culture. Wij spreken Sandra over haar nieuwe functie, haar loopbaan en haar visie.
Wie de trappen van Arti et Amicitiae oploopt, wandelt van de ene naar de andere wereld: beneden een bruine sociëteit vol donker Berlage-meubilair, boven lichte witte expositieruimtes. Dit is de werkplek van Mieke Prinse (39), sinds januari 2023 Algemeen Directeur van Arti et Amicitiae. In de sociëteit, een oase van rust aan het altijd levendige Rokin, spreken we Mieke over de nieuwe functie, haar carrièrepad, het – soms stoffige – imago van een vereniging en het bereiken van een breder publiek.