Nynke van der Wal is met haar 36 jaar jong voor een museumdirecteur. Sinds april dit jaar geeft ze leiding aan Stedelijk Museum Kampen. Er ging geen strakke carrièreplanning aan vooraf: leidinggeven blijkt haar simpelweg te passen als een jas. Nynke’s overtuiging is dat de collectie elke bezoeker moet kunnen raken en verwonderen. En ze heeft ideeën te over om dat nóg beter voor elkaar te krijgen.
Zoekresultaten voor: museum, educatie
Voor deze Follow Up spreken we met Karlijn Naaijkens (31), sinds tweeënhalf jaar Educatief Medewerker bij de Bibliotheek Veenendaal. We hebben het over haar liefde voor boeken en film, hoe je de jeugd aan het lezen krijgt, het belang van mediawijsheid en over haar nominatie voor Jeugdspecialist 2019. ‘Vóór mij was hier geen Educatief Medewerker Literatuur en Media, waardoor ik mijn eigen baan heb mogen creëren.’
Museumeducatie ’goeroe’ Arja van Veldhuizen maakte een opmerkelijke switch: van Consulent op het gebied van erfgoed en educatie naar Manager van Stadsmuseum Woerden. Ze legt uit waarom het voor haar een logische stap is.
Centre Céramique in Maastricht zoekt een Medewerker Netwerk Bibliotheek voor 25,2 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Tijdelijk | Sluitingsdatum: 17-05-2024
Bonnefanten in Maastricht zoekt een Lid Raad van Toezicht | Vacature voor een Onbezoldigde functie | Sluitingsdatum: 26-05-2024
Atria in Amsterdam heeft een nieuwe Raad van Toezicht. Kathalijne Buitenweg is benoemd als voorzitter en Rosita Girjasing, Lucinda Jones en Anna Timmerman treden toe als leden. Karin van der Heiden, directeur-bestuurder Atria: “We zijn heel verheugd dat we zo’n sterk team aan ons kunnen verbinden als toezichthouders. Met Buitenweg, Timmerman, Jones en Girjasing halen we een verscheidenheid aan kwaliteit en kennis in huis. Ik kijk er naar uit om de komende jaren met hen samen te werken.”
Per 1 maart is Miranda Timmers de nieuwe conservator van Keramiekcentrum Tiendschuur Tegelen. Zij was eerder werkzaam in de museale wereld en heeft hier al veel kennis en kunde opgedaan die ze zal gaan inzetten bij de Tiendschuur. Zij volgt Sacha Odenhoven op die na 22 jaar onlangs is gestopt bij de Tiendschuur.
Op 1 maart 2024 treedt Yoeri Meessen aan als directeur van Huis van het boek. Meessen heeft ruime ervaring in de culturele sector en beschikt over een nationaal en internationaal netwerk.
Anna Kesler is benoemd tot nieuwe directeur van het K.F. Hein Fonds in Utrecht. Zij volgt Quinten Peelen op die tot 1 februari 2024 directeur van het fonds is. Anna Kesler was de afgelopen vijf jaar als MT-lid verbonden aan het Centraal Museum Utrecht, waar ze als hoofd development en filantropie verantwoordelijk was voor de fondsenwerving van het museum. Zij begint op 1 maart 2024.
Diederik Samsom is benoemd als lid van de Raad van Toezicht van Stichting Naturalis Biodiversity Center. Hij zal per 1 januari zitting nemen in de raad en vervult daarmee de vacature die in dit voorjaar ontstond na het vertrek van Melanie Maas Geesteranus. De deskundigheid en ervaring van Diederik Samsom vormen een goede aanvulling op het profiel van de raad.
Op onze site staan regelmatig vacatures voor publieksmedewerkers, rondleiders en museumdocenten van Hôtes Culture. Zij werken met verschillende musea en culturele instellingen. Het bedrijf is negen jaar geleden opgezet door Jurjen Smits, vanuit zijn eigen ervaring als publieksmedewerker en het daaruit voortkomende besef dat het best uitdagend is om iedere dag de bezoekers hartelijk te kunnen ontvangen. Barend van Zon sprak op verzoek van Culturele vacatures met de operationeel directeur en de oprichter over de start en groei van het bedrijf, hun visie en toekomstplannen.
Ben je op zoek naar werk? Dan heb je de term ‘assessment game’ vast wel eens voorbij zien komen in een vacaturetekst. Dit blog, deel twee in onze reeks over eigentijdse wervingsmethodes in de cultuursector, legt uit wat de voor- en nadelen zijn van het selecteren van kandidaten met behulp van een spel – voor werkgever én werkzoekende.
In januari 2021 wierf de Koppelkerk in Bredevoort via Culturele vacatures kandidaten voor een bijzondere stageplaats: een Junior-directeur. Het betrof een uitdagende stage, waar via social media enige ophef over ontstond. Men vroeg zich af of een directeursfunctie als stage wel een gezonde werksituatie zou kunnen opleveren. Annemiek van der Hoek (26), die de stageplaats uiteindelijk invulde, heeft het echter als een enorme kans ervaren, zowel om zich te ontwikkelen als te laten zien wat ze kan. En dat is gezien: Annemiek zal vanaf 1 juni 2022 het volwaardige directeurschap van de Koppelkerk op zich nemen. Ze neemt de functie over van de huidige directeur en oprichter Sylvia Heijnen, die na zeven jaar vertrekt.
Steeds meer culturele organisaties roepen de hulp in van een adviseur op het gebied van diversiteit en inclusie. Hoe gaat zo iemand te werk? En: gaat de diversiteitsadviseur de cultuursector écht divers en inclusief maken? Mourad El Moussati (28), diversiteitsadviseur bij het Maritiem Museum Rotterdam en Museum Boijmans van Beuningen vertelt over de mooie én lastige kanten van het diversiteitsvraagstuk.
Musea komen maar moeilijk los van hun stoffige imago onder jongeren. Als het aan Sander Roovers (37) ligt, komt daar de komende jaren snel verandering in. Hij is sinds mei 2021 Projectleider Publieksverbreding voor vijf musea in Noord-Brabant. Samen met zijn collega’s gaat hij aan de slag met de opgave om meer vmbo’ers naar musea te trekken. “Zo’n zestig procent van de middelbare scholieren volgt een vmbo-opleiding, dat is een gigantisch grote groep. Toch bezoekt maar een fractie van deze grote groep leerlingen het museum. Dat is erg jammer.”
Tessel Vleeskens (36) is sinds 1 januari 2021 werkzaam als Webmaster / Specialist Gebruikersonderzoek bij het Brabants Historisch Informatie Centrum (BHIC) in ’s-Hertogenbosch. Na een aantal jaar in het bedrijfsleven te hebben gewerkt als community-manager, zet ze haar kennis en ervaring nu in om het bezoek aan de BHIC-website – één van de best bezochte archiefwebsites van Nederland – te analyseren. We spraken met Tessel over haar terugkeer naar de cultuursector en de inhoud van haar functie.
Hoe is het om net aan een nieuwe functie te beginnen wanneer er een ‘intelligente lockdown’ wordt afgekondigd? Kun je een organisatie wel goed leren kennen via een computerscherm? Vier sollicitanten en een werkgever vertellen.
Sinds 2018 is Laurie Cluitmans Conservator Hedendaagse Kunst bij het Centraal Museum in Utrecht. We zoomen in op haar takenpakket en op de tentoonstelling ‘Over de noodzaak van tuinieren’ waaraan ze werkt. We willen weten waarom ze de switch maakte van freelance curator naar de museale wereld. En wat de belangrijkste drive is in haar werk. En wat kan hedendaagse kunst ons bieden in deze tijden? Lees meer in deze Close up.
Bijna een jaar is Saskia Kok werkzaam als Projectleider Digitaal leren bij de Anne Frank Stichting in Amsterdam. De klokken van de Westertoren slaan 11 uur als Saskia in het museumcafé van het Anne Frank Huis aanschuift om te vertellen over haar nieuwe baan en over de nieuwe educatieve tool die ze ontwikkelt.
Als klein meisje kwam Laura Teeuwisse (27) vaak in musea, met een vader die net als zij kunstgeschiedenis heeft gestudeerd en een opa die beeldhouwer was. Ze voelt zich erg thuis in de kunstwereld. Haar loopbaankeuzes helpen haar gestaag toe te werken naar dat ene ambitieuze doel: voor haar veertigste directeur zijn van een culturele organisatie.
De afgelopen jaren zijn escape rooms enorm populair geworden, in Nederland zijn er nu al zo’n 700. Deze puzzelkamers hebben allerlei thema’s van horror tot gevangenis of hoofdkwartier van een geheim genootschap. Ook musea beginnen escape rooms aan te bieden. In dit artikel onderzoeken we wat dat kan opleveren.