Theater Zuidplein in Rotterdam zoekt een Floormanager voor 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: geen
horeca
Podium de Vorstin in Hilversum zoekt een Floormanager voor minimaal 24 uur per maand | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP | Sluitingsdatum: geen
Gebr. de Nobel in Leiden zoekt Horeca-Service Medewerkers voor gemiddeld 10 uur per week (op oproepbasis) | Vacature voor een Betaalde functie (nachtdiensten), Vrijwillige functie (avonddiensten); Oproepkracht | Sluitingsdatum: geen
Sociëteit de Kring in Amsterdam zoekt een Zelfstandig werkend Kok voor 30 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: geen
Het Koninklijk Concertgebouw in Amsterdam zoekt een Horeca / Garderobemedewerker voor 16 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Oproepkracht | Sluitingsdatum: geen
NEMO in Amsterdam zoekt meerdere Teamleiders Horeca voor 16 tot 38 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 31-10-2021
Grand Cafe 4’33 in Amsterdam zoekt een Assistent Bedrijfsleider voor 38 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: geen
Museum Boijmans Van Beuningen in Rotterdam zoekt Horecamedewerkers voor nader te bepalen aantal uur | Vacature voor een Betaalde functie, Nader te bepalen | Sluitingsdatum: geen
Vorig jaar horen we in januari de eerste verontrustende berichten over het coronavirus, in februari is de eerste besmetting in Nederland een feit en in maart zitten we in lockdown. Door de ‘gesloten’ cultuursector komen culturele organisaties in financieel zwaar weer. Steunpakketten bieden soelaas, maar zijn voor sommigen ook slechts een druppel op een gloeiende plaat. Vanaf de zomer horen we veel over reorganisaties, waarbij gedwongen ontslagen vallen die iedereen pijn doen. Op welke manier hebben de onzekere tijden en financiële tekorten hun weerslag gevonden in het vacature-aanbod in de sector?