Museum Boijmans Van Beuningen heeft de wens een museum te zijn waar diversiteit en inclusie leidend is in personeel, programma, publiek en partners en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. De onlangs aangetrokken diversiteitsadviseur Mourad El Moussati gaat in de komende tijd met het museum aan het werk om deze ambities vorm te geven.

Inclusiviteit is een hot item in de cultuursector. Ook in het personeelsbeleid is dit te merken. Steeds vaker duiken in de vacatures op onze website termen op als ‘diversiteit’ en ‘inclusiviteit’. Organisaties zijn nadrukkelijker op zoek naar een meer gevarieerd personeelsbestand en dit uit zich onder andere in hun taalgebruik.