Woensdagavond 24 juni was er heuglijk nieuws voor de Nederlandse theaterliefhebber: de theaters mogen na 1 juli weer meer dan 30 bezoekers per zaal ontvangen. De anderhalvemeterregel blijft echter van kracht. Die theaterbeleving ‘op afstand’ blijft een flauw aftreksel van het echte werk, vindt Theatergroep De Warme Winkel. Ze kwamen in samenwerking met Cultuurhuis de Brakke Grond met een oplossing: een peepshowtheater. Mét festival.
Hoe is het om net aan een nieuwe functie te beginnen wanneer er een ‘intelligente lockdown’ wordt afgekondigd? Kun je een organisatie wel goed leren kennen via een computerscherm? Vier sollicitanten en een werkgever vertellen.
In Nederland werden in 2019 bijna 40 miljoen boeken verkocht. Daarvoor zijn enorm veel bomen en liters inkt nodig. In dit artikel bekijken we wat er in de boekenbranche wordt gedaan op het gebied van duurzaamheid.
Een stijgende zeespiegel, bosbranden, overstromingen of juist periodes van droogte; de gevolgen van klimaatverandering zijn overal op de wereld te voelen. In discussies over oplossingen wordt veelal gekeken naar overheden en grote bedrijven, wat voor milieumaatregelen nemen die? Ook musea, als maatschappelijke organisaties, denken steeds vaker na over dit onderwerp. Wat gebeurt er in de museumwereld op het gebied van duurzaamheid?
Kunst en cultuur zijn van levensbelang voor het klimaatvraagstuk, weet Matthea de Jong (38) als geen ander. Per 1 maart is zij de nieuwe directeur van de Tolhuistuin. Dat werk gaat ze dit jaar combineren met haar taken als projectleider van Warming Up, een initiatief dat inmiddels is uitgegroeid tot een landelijke beweging waarin de cultuursector van Nederland meer mensen bij het klimaatvraagstuk wil betrekken.
De toekomst is nu! Techniek speelt een grote rol in ons leven en de veranderingen gaan razendsnel. Musea omarmen de nieuwste technieken om kunst tot leven te brengen en zien kansen voor verdieping en verrijking van het museumbezoek. Welke toepassingen worden ingezet en wat zijn de kansen en aandachtspunten? En… zullen de robots ons werk overnemen?
Jarenlang werd de subsidiekraan voor de cultuur- en kunstensector stevig dichtgedraaid. De klaterende waterval werd een mager straaltje en droogde met de vorderende economische crisis zelfs bijna op, afgezien van een paar spaarzaam vallende druppels. Maar de cultuursector zou de cultuursector niet zijn als zij niet met alternatieve geldstromen kwam om toch te kunnen blijven leveren. Veel initiatieven konden rekenen op breed gedragen steun middels crowdfunding, anderen bouwden verder met particuliere giften en weer anderen kregen steun van een welwillende stichting of fonds. Moderne vormen van mecenaat zijn belangrijker dan ooit in de cultuursector.
Culturele vacatures bestaat inmiddels al meer dan tien jaar. Af en toe wordt er op onze vacaturesite geworven voor functies die in de beginjaren nog helemaal niet bestonden: zo zijn de Community Manager en de Community Librarian ‘newbees’ bij ons. Hoewel ze in naam op elkaar lijken, zijn het wezenlijk andere functies. In ons vorige blog bespraken we de Community Manager; in deel 2 van dit tweeluik nemen we de Community Librarian onder de loep.
Op onze site komen wekelijks tientallen functies voorbij waarvoor nieuwe mensen gezocht worden. Juist omdat we voor de cultuursector werken zijn die soms heel bijzonder: unieke functies als Wikimedian-in-Residence of Broedplaatscoördinator of super specialistisch, zoals Docent Historische Fluiten of Conservator Terpencultuur. Ook komen er zo nu en dan functies voorbij waarvan je je opeens realiseert dat dat beroep zo’n tien jaar geleden nog niet bestond. Zo zijn de Community Manager en Community Librarian ‘nieuw in ons assortiment’. Deze twee nieuwe beroepen nemen we in dit tweeluik onder de loep: hoe zijn ze ontstaan en wat houden ze in?
Deze week een gastblog! Hard//hoofd interviewt voor de serie beeldbrekers mensen die het kunst- en cultuurveld openbreken en de spelregels veranderen. Vandaag aflevering drie: Marleen Hartjes, programmacoördinator bij het Van Abbemuseum, waar ze met ‘Onbeperkt Van Abbe’ programma’s organiseert voor mensen met een beperking.
De afgelopen jaren zijn escape rooms enorm populair geworden, in Nederland zijn er nu al zo’n 700. Deze puzzelkamers hebben allerlei thema’s van horror tot gevangenis of hoofdkwartier van een geheim genootschap. Ook musea beginnen escape rooms aan te bieden. In dit artikel onderzoeken we wat dat kan opleveren.
Een jaar geleden werd het Platform Governance in Cultuur opgericht met als doel om de culturele sector te helpen met het in de praktijk brengen van de Governance Code. Culturele vacatures sprak met de initiatiefnemers en drijvende krachten achter het platform: Jacqueline Stolmeijer-Arends en Marceline Loudon.
Inclusiviteit is een hot item in de cultuursector. Ook in het personeelsbeleid is dit te merken. Steeds vaker duiken in de vacatures op onze website termen op als ‘diversiteit’ en ‘inclusiviteit’. Organisaties zijn nadrukkelijker op zoek naar een meer gevarieerd personeelsbestand en dit uit zich onder andere in hun taalgebruik.