Musiom: Bestuurslid

Musiom in Amersfoort zoekt een Bestuurslid voor circa 2,5 uur per week | Vacature voor een Nevenfunctie, Onbezoldigd | Sluitingsdatum: geen



Musiom is een museum voor hedendaagse kunst, gevestigd aan de rand van het historische centrum van Amersfoort. Er is een grote diversiteit aan beelden en schilderijen van gerenommeerde Nederlandse kunstenaars te zien, die allemaal zijn geboren rond de jaren ’50. De organisatie van vrijwilligers is enthousiast en zeer betrokken. Musiom is opgericht in 2018. Na acht jaar vindt er een wisseling in het bestuur plaats.

Wij zoeken voor ons bestuur per direct een

Bestuurslid

circa 2,5 uur per week

Het bestuur is voorwaardenscheppend, beleidsvormend en voor een deel uitvoerend en bestaat uit vijf leden. Aandachtspunten voor het bestuur zijn onder andere publieksbereik, collectiebeheer en -behoud, financieel beheer, marketing en communicatie, huisvesting, vrijwilligersbeleid en continuïteit van de organisatie. De Governance Code Cultuur wordt als leidraad gehanteerd. Taken en rollen worden binnen het bestuur verdeeld.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het leveren van een substantiële bijdrage leveren aan de strategische ontwikkeling en positionering van Musiom.
  • Signaleert mogelijkheden en kansen.
  • Bereidt vier vergaderingen per jaar voor (meer indien nodig) en leidt de vergaderingen.
  • Functioneert als contactpersoon voor de Museumvereniging en het Museumregister.
  • Is samen met de beheerder verantwoordelijk voor een goed functionerende vrijwilligersorganisatie.
  • Het fungeren als sparringpartner en klankbord voor de beheerder.

Wat wij verder belangrijk vinden

  • U heeft affiniteit met de missie van de stichting, en ervaring met het bestuurlijk werken binnen een stichting.
  • U bent bekend met bestuurlijke processen en heeft ervaring toezichthoudende verantwoordelijkheden.
  • U bent bereid tijd en betrokkenheid te investeren in een volwassen organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.
  • U beschikt over voldoende tijd voor een periode van tenminste vier jaar.

Voor de periode (2026 – 2030) benoemt het bestuur de volgende prioriteiten

  • Vergroten van de naamsbekendheid van Musiom in de eigen regio en in de rest van het land.
  • Een stabiele groep vrijwilligers die mee groeit met het museum.
  • Het behouden van een zeer hoogwaardige omgeving waarin de kunst getoond kan worden.
  • Het behouden en vergroten van de gastvrijheid voor bezoekers en gasten.
  • Het waarborgen van een bestuurlijke, organisatorische en financiële continuïteit voor de lange termijn.
  • Het organiseren van drie thema-exposities per kalenderjaar.
  • Bezoekersaantallen: tussen de 7.000 en 10.000 per jaar.

Wij willen graag kennis maken met kandidaten die zich herkennen in het profiel dat hierboven geschetst is en de uitdaging willen aangaan.

Wij ontvangen graag uw e-mail waarin u uw interesse motiveert. Een actueel cv maakt onderdeel uit van uw sollicitatie.

U wordt uitgenodigd om kennis te maken met enkele bestuursleden. Als beide partijen uitspreken verder te willen gaan met het sollicitatieproces, dan wordt uw kandidatuur voorgedragen aan het gehele bestuur.

Wij zien uit naar uw bericht.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.