Willem van Oranje Producties in Delft zoekt een HR Adviseur voor 16 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: geen
Willem van Oranje brengt hét verhaal van Nederland in een musical die je niet mag missen. Die je raakt, fascineert en overrompelt. En die bovendien actueler is dan ooit. Willem van Oranje gaat over waarden die wij in Nederland al eeuwen koesteren. Zijn wie je bent. Geloven wat je wil. Die waarden hebben we te danken aan Willem van Oranje. Zijn leven is het waard om te vieren. Om beter te leren kennen en een podium te geven.
Willem van Oranje – De Musical staat voor een ongekend avontuur in het gloednieuwe Prinsentheater in Delft. Theu Boermans en zijn artistieke team, bekend van Soldaat van Oranje, brengen Willem van Oranje op een verbluffende manier tot leven. Middenin het immense 360°-decor, op een draaiende tribune, geniet je van een unieke combinatie van film en theater. Dit is een muzikale theatervoorstelling over een ver verleden, dat tegelijkertijd verbluffend dichtbij voelt.
HR Adviseur
16 uur per week
Over de functie
Een productie als Willem van Oranje de Musical draait niet alleen om wat er op het toneel gebeurt, maar vooral om de mensen die het mogelijk maken. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren, zelfstandige HR Adviseur die het management adviseert én een laagdrempelig aanspreekpunt is voor cast en crew.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van HR, arbeidsrecht en wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen. Tegelijkertijd ben je wekelijks 1 dag op locatie aanwezig, zodat collega’s gemakkelijk bij je kunnen binnenlopen met vragen over hun arbeidsovereenkomst, salaris, ziekteverzuim of andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en denkt in oplossingen.
Wat ga je doen?
- Je adviseert het management over HR-beleid, personele vraagstukken en het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving.
- Je begeleidt en adviseert medewerkers en organisatie bij ziekteverzuim en re-integratie en borgt de juiste opvolging van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en borgen van de RI&E.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over arbeidsovereenkomsten, salaris, verlof, veiligheid en andere HR-zaken en weet ze op een effectieve manier te adviseren en/of begeleiden.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een HR adviesrol.
- Je hebt goede kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en bent op de hoogte van actuele HR-ontwikkelingen.
- Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en advisering van leidinggevenden.
- Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet vertrouwen op te bouwen.
- Je krijgt energie van het adviseren en begeleiden van management en medewerkers.
- Affiniteit met de culturele sector of evenementenbranche is een pre.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie binnen een unieke theaterproductie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng.
- Een betrokken en informeel team waarin samenwerken centraal staat.
- Flexibele werktijden en bereikbaarheid (ook in weekenden) waarbij je minimaal één dag per week aanwezig bent op de speellocatie in Delft.
- Een salaris tussen de € 3.272,- en de € 5.020,- afhankelijk leeftijd en ervaring.
Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen net zo belangrijk zijn als de voorstelling zelf?
Stuur je cv en motivatie naar sollicitatie@willemvanoranje.nl, onder vermelding van ‘Sollicitatie HR Adviseur – Willem van Oranje’.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Stephan Koppelaar via 06-25046463.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.