TENT huis voor hedendaags circus in Amsterdam zoekt een Zakelijk Leider / Zakelijk Directeur-Bestuurder voor 24 tot 28 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 30-09-2026

---

TENT is hét huis voor hedendaags circus. Sinds 2010 ondersteunen we makers, ontwikkelen we nieuwe voorstellingen en bouwen we aan de toekomst van het hedendaagse circus. We begeleiden talent met diverse artistieke, culturele en geografische achtergronden met een werkpraktijk in Nederland. Dit doen we door voorstellingen te produceren, activiteiten te organiseren en de ontmoeting tussen circus en andere kunstdisciplines te stimuleren. Samen met de makers zoeken we naar de juiste partners, speelplekken en doelgroepen, zodat zij na afloop van hun traject zelfstandig kunnen doorgroeien.

Zakelijk Leider / Zakelijk Directeur-Bestuurder

24 tot 28 uur per week

TENT is een kleine maar groeiende organisatie met een vast kernteam. De lijnen zijn kort en we werken nauw met elkaar samen. Als Zakelijk Leider/ Zakelijk Directeur-Bestuurder van TENT vorm je samen met de artistiek directeur een tweehoofdige directie, die zowel het strategische als het operationele beleid voert op korte en lange termijn. Jij geeft de zakelijke richting aan. Je hebt ruime ervaring in financieel beheer, fondsenwerving en beschikt over een warm hart voor de culturele sector. Je bent een strategisch sterke, verbindende en besluitvaardige leider met inzicht in cultuur, politiek en organisatieprocessen. Je bent communicatief vaardig, behoudt goed het overzicht en stuurt zowel vaste als freelancemedewerkers effectief aan. Daarnaast speel je een cruciale rol in de samenwerking met externe partners en financiers.

Gezamenlijk met de artistiek directeur ben je verantwoordelijk voor de strategie, concrete uitvoer van de missie, ontwikkeling en continuïteit van de organisatie, denk je mee over het artistieke beleid en vertegenwoordig je TENT actief binnen het Nederlandse en internationale circusveld. Binnen die gezamenlijke verantwoordelijkheid bepaalt de artistiek directeur de artistiek-inhoudelijke lijn en de Zakelijk Leider/ Zakelijk Directeur-Bestuurder voornamelijk de financiën, bedrijfsvoering, fondsenwerving en de codes. Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële gezondheid en houdt toezicht op een solide bedrijfsvoering.

Wat jouw rol is

• Coördineren van (meerjarige) subsidieaanvragen: budgetbewaking, verantwoording, teksten schrijven, afrekeningen voor diverse producties en projecten in samenwerking de artistiek directeur.
• Verantwoordelijk voor adequate bedrijfsvoering, interne beheersing, risicomanagement en naleving van subsidievoorwaarden.
• Het ontwikkelen van zakelijk beleid voor de korte en lange termijn, met oog voor de Governance Code Cultuur, Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie in samenwerking met de artistiek directeur.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met gemeente, fondsen, samenwerkingspartners, stake holders en met (potentiële) begunstigers.
• Het medeopstellen van (meerjarige) activiteitenplannen in samenwerking met de artistiek directeur & kernteam.
• De dagelijkse leiding van het team, waaronder hoofd financiën, het toewijzen van en coördineren van de werkzaamheden binnen projecten en het aannemen van medewerkers in samenwerking met de artistiek directeur.
• Eerste aanspreekpunt voor de RvT over financiële, organisatorische en governance-vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor het voorbereiden en bijwonen van RvT-vergaderingen met een tijdige en adequate terugkoppeling over fondsenwerving, financiële rapportages, risico’s en voortgang.
• Initiëren, plannen, coördineren en evalueren van (meerjarig) strategisch sponsoring- en fondsenwervingsbeleid, mecenaat- en vriendenbeleid, en alternatieve financieringsvormen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in relevante netwerken, zoals het NAPK.
• Eindverantwoordelijk voor de financiële administratie, betalingen, controleren van contracten en financiële rapportages, uitgevoerd door het hoofd financiën.
• Bestuursverslag schrijven, zowel op financieel als inhoudelijk niveau in samenwerking met de artistiek directeur.

Profiel

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de culturele sector.
• Je bent een strategisch denker, maar ook een flexibele teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Je bent vaardig in financieel beheer en fondsenwerving.
• Je hebt gedegen kennis van relevante Nederlandse wet- en regelgeving, richtlijnen, ondersteunende organisaties en de Cao Toneel en Dans.
• Je hebt affiniteit met kunst en cultuur en bij voorkeur kennis van het Amsterdamse culturele veld.
• Je bent sociaal, communiceert helder en hebt een verbindende, inspirerende stijl van leidinggeven.
• Je bent taalvaardig in het Nederlands en in het Engels (minimaal B2-niveau).
• Affiniteit met circus is een pre, maar geen vereiste.
• Woonachtig binnen 30 km van Amsterdam.

Wat bieden wij

• Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met daarnaast een ambitieus team en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt mee aan unieke producties van hoge kwaliteit en groot circusvakmanschap.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt makkelijk tussen diverse rollen en niveaus.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Loondienstverband met een jaarcontract in schaal 10 van de Cao Toneel en Dans, met twee maanden proeftijd. De hoogte van het salaris is afhankelijk van kennis, werkervaring.
• Vergoeding van theaterkaartjes binnen een jaarlijks vastgesteld budget.

Herken je je in dit profiel, maar heb je nog niet alle bestuurlijke ervaring? Solliciteer dan vooral. We gaan graag met je in gesprek over een startende rol als Zakelijk Leider, met de mogelijkheid om volgens een vooraf afgesproken groeipad door te groeien naar bestuurder. Bij TENT wegen ambitie en potentie mee naast het aantal jaren op je cv.

Enthousiast?
Solliciteer voor 30 september 2026 door je beknopte cv en motivatie te e-mailen naar Silvy Hendriks, silvy@tent.eu. Je kunt je motivatie insturen als brief, filmpje of ingesproken bericht. We kijken uit naar je reactie.

De eerste gespreksronde vindt plaats in week 42. De tweede ronde staat gepland in week 43. De gewenste startdatum voor deze functie is 1 november 2026.

Bij TENT geloven we dat diversiteit onze organisatie versterkt. Daarom nodigen we mensen met verschillende achtergronden en perspectieven van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen over de functie, neem dan eerst contact op met Silvy.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.