De Fabriek Eindhoven in Eindhoven zoekt een Algemeen Bestuurslid voor 4 tot 6 vergaderingen per jaar | Vacature voor een Nevenfunctie, Onbezoldigd | Sluitingsdatum: 30-10-2026
De Fabriek is een van de langst bestaande kunstenaarsinitiatieven in Nederland. Met ruim veertig jaar geschiedenis, draagt De Fabriek de geest van verzet, volharding en zorg in zich. De bijzondere monumentale bedrijfshal werd in 1980 in gebruik genomen om een plek te creëren voor kunst en kunstenaars.
Binnen het huidige programma organiseren wij residenties, tentoonstellingen en evenementen ter ondersteuning van kunstenaars en bewaken we de rol van kunst in een samenleving die steeds complexer wordt. Zo creëren we een plek voor kunstenaars om buiten de gevestigde structuren, essentiële, kritische en persoonlijke vragen te stellen zonder daar direct een antwoord op te hoeven hebben. We creëren een open en toegankelijke kunst-en-cultuurorganisatie waar kunstenaars en publiek zich thuis voelen. Een plek voor samenkomst, ontmoeting en verbinding. De Fabriek heeft een horizontale organisatie, bestaande uit mensen met diverse achtergronden, kennis en ervaringen.
Ter opvolging van een vertrekkend bestuurslid zoeken wij een
Algemeen Bestuurslid
met een gedegen kennis van het Brabantse kunstenveld
4 tot 6 vergaderingen per jaar
Wat vragen wij van bestuursleden?
Het bestuur van De Fabriek bestaat uit 5 leden en ziet toe op de continuïteit van de organisatie en biedt ondersteuning aan de directie en het team. Het heeft de artistieke en maatschappelijke doelstelling van de organisatie in het vizier waarbij alle belangen zorgvuldig worden afgewogen. De Fabriek onderschrijft het belang van de Fair Practice Code, de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit & Inclusie. Wij hanteren deze als uitgangspunt voor het beleid. Voor de komende periode staat versterking en groei van de uitvoerende organisatie hoog op de agenda.
Het bestuur van De Fabriek houdt toezicht vanuit de volgende principes:
- vertrouwen, maar kritisch opbouwend
- rolvastheid en rolbewustzijn
- met aandacht voor de unieke cultuur van De Fabriek
Het bestuur is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, van de directeur en welk deelbelang dan ook, onafhankelijk en kritisch kunnen opereren.
Alle leden van het bestuur:
- hebben affiniteit met kunst en cultuur en in het bijzonder met beeldende kunst;
- zijn onafhankelijk en zijn niet op andere wijze, dan die van bestuurslid, verbonden met de stichting;
- kunnen vanuit hun eigen expertise een sparringpartner zijn voor de directeur;
- zijn in staat het algemene, artistieke en zakelijke beleid van de organisatie op hoofdlijnen te kunnen beoordelen;
- beschikken over een goed inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen;
- hebben voldoende tijd om hun taak uit te voeren. Het bestuur komt 4 tot 6 maal per jaar bij elkaar. Tussentijds wordt vanaf een afstand de continuïteit van processen in de gaten gehouden.
Wie zoeken we?
Je kent de culturele sector en denkt mee over de verdere ontwikkeling van De Fabriek.
- je hebt aantoonbare kennis van het culturele landschap in Brabant;
- je beschikt over een voor De Fabriek waardevol netwerk binnen de culturele sector;
- je volgt artistieke, maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen binnen de sector;
- je hebt ervaring met het formuleren van een artistieke visie voor culturele organisaties;
- kennis van de lokale politiek is een pre, evenals kennis van subsidie- en financieringsstructuren.
Een divers samengesteld bestuur versterkt de kwaliteit van het toezicht. We nodigen daarom kandidaten die bijdragen aan de diversiteit van het bestuur van harte uit om te reageren
Wat bieden we?
Bestuursleden ontvangen een jaarlijkse vacatievergoeding. Daarnaast biedt De Fabriek Eindhoven een creatieve omgeving; een organisatie waarin met kunstenaars en makers wordt samengewerkt. Als bestuurslid draag je zorg over het historisch erfgoed van de organisatie en heb je een betekenisvolle toezichthoudende rol binnen een groeiende culturele organisatie . Samen met het team, partnerschappen en het programma bieden we een inspirerende werkomgeving. De zittingstermijn van bestuursleden is vier jaar, met de mogelijkheid van een eenmalige verlenging van vier jaar. De stichting beschikt over een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering en een vertrouwenspersoon.
Procedure
Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor een organisatie waar kunst, experiment en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen? Dan ontvangen we graag uiterlijk 30 oktober 2026 een korte motivatie en cv via bestuur@defabriekeindhoven.nl. Uiterlijk 6 november kun je een reactie van ons verwachten. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op vrijdag 13 november.
Mocht je een vraag hebben of meer informatie willen, schroom niet om contact op te nemen via bestuur@defabriekeindhoven.nl. We kijken ernaar uit van je te horen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.