Stichting Bosse Nova in ’s-Hertogenbosch zoekt een Kwartiermaker voor 16 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP, Tijdelijk | Sluitingsdatum: 28-04-2025
Culture Up is een initiatief van Stichting Bosse Nova en Kunstbende Noord-Brabant. We trekken op met vijftien partijen in de street culture scene in Noord-Brabant. Samen ontwikkelen we een programma dat een impuls geeft aan culturele talentontwikkeling en dat de jongerencultuur in Noord-Brabant aanjaagt en versterkt. Dat doen we binnen de steden Breda, Den Bosch, Eindhoven, Helmond, Oss, Roosendaal en Tilburg. Culture Up richt zich op community building voor jongeren binnen street culture, onder andere door ondersteuning van grassroots initiatieven en het ontwikkelen van culturele programmering.
Kwartiermaker
16 uur per week
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker ben jij de schakel tussen het team van Stichting Bosse Nova en de deelnemende organisaties en jongeren. Samen met organisaties uit de street culture ontwikkel je aanvullend cultureel aanbod en werk je nauw samen met (creatief) producenten die het programma uitvoeren. De organisaties waarmee je samenwerkt hebben verschillende profielen en zijn op diverse manieren georganiseerd. Afhankelijk van de invulling van het programma en de menskracht die de organisaties zelf in huis hebben, ben je daarom nauw of meer op afstand betrokken bij de uitvoering van het te ontwikkelen aanbod. Bij de projecten waarbij je nauwer betrokken bent, zal je een rol spelen in het produceren van evenementen, het werven van deelnemers en de uitvoer van activiteiten. Samen met de deelnemende organisaties verzamel en articuleer je inzichten die uit de projecten voortkomen. Deze leg je vast en bundel je, zodat je de opgedane kennis kan delen.
Jij:
- Hebt zin om je tanden te zetten in project dat in ontwikkeling is;
- Hebt een hart voor en kennis van street culture;
- Bent bereid te pionieren en beschikt over een analyserend en verbindend
vermogen; - Hebt (aantoonbare) ervaring in het opzetten, coördineren en uitvoeren van een activiteitenprogramma op regionaal niveau. Je kan meanderen tussen
abstractieniveau en werkpraktijk; - Vindt het uitdagend om met diverse organisaties samen te werken en weet
daarin de goede tone of voice te vinden. Daarin ben je cultureel sensitief; - Bent in staat om continu te evalueren en processen bij te sturen op basis van
nieuw opgedane inzichten.
Wij bieden
Een afwisselende functie waarin er ruimte is voor jou om je skills te ontwikkelen. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op de projecten onder jouw leiding. Je komt in een dynamische organisatie terecht en maakt onderdeel uit van een hecht en jong team met een informele werksfeer. Je werkt onder leiding van projectbeheerder Hanna van Dis en voert de werkzaamheden uit in directe samenwerking met collega Richard Walhout. Je wordt ondersteund in je werkzaamheden door het team van Stichting Bosse Nova op strategisch, communicatie- en financieel gebied.
Dit maakt dat de lijntjes kort zijn met de organisaties en initiatieven die onder Bosse Nova worden uitgevoerd. Stichting Bosse Nova is een culturele organisatie-, productieen adviesbureau, gevestigd in ‘s-Hertogenbosch. Bosse Nova verleent diensten aan individuele kunstenaars en aan gezelschappen en/of festivals. Lopende projecten van Stichting Bosse Nova zijn Kunstbende Noord-Brabant en Theaterfestival Boulevard ‘sHertogenbosch. Ook biedt Bosse Nova ondersteuning aan diverse organisaties, waaronder PLAN Brabant.
De functie kan zowel als zzp’er als in loondienst worden uitgevoerd en loopt tot en met december 2025. Je wordt ingeschaald op schaal 6, cao Nederlandse Podia 2024-2025. Mensen die een bijdrage kunnen leveren aan de diversiteit van het team van Bosse Nova nodigen wij nadrukkelijk uit op deze functie te reageren.
Ben jij degene waar we naar op zoek zijn en spreekt de vacature en de werkomgeving je aan? Dan maken wij graag kennis met je! Reageren kan tot en met 28 april door een korte motivatiebrief of filmpje en cv te sturen t.a.v. Hanna van Dis naar hanna@bossenova.nl. De gesprekken vinden plaats op 6 mei. Je werkzaamheden zullen (in goede afstemming) zo snel mogelijk starten.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.