Woest Oost in Zutphen zoekt een Zakelijk Leider voor 8 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP | Sluitingsdatum: 02-05-2025
Woest Oost is een dynamische en inclusieve theatergroep met als standplaats Zutphen, die met jongeren theater maakt over verhalen die in onze wereld leven.. We richten ons op universele en wereldse thema’s en brengen theater dat iedereen raakt. De Methodiek van Woest Oost kenmerkt zich door het creëren van een maakplek waarin vertrouwen, het uitwisselen van verhalen en theater maken de basis zijn. De spelers worden opgeleid tot makende spelers die begeleid worden door professionele makers vanuit verschillende disciplines.
Woest Oost is niet alleen een plek voor artistiek talent, maar ook voor sociaal engagement. Wij geloven dat talent waarde krijgt wanneer het midden in de samenleving staat en zich met die samenleving mee ontwikkelt. Het delen van ervaringen en verhalen staat bij ons centraal. In onze voorstellingen komt de kracht van diversiteit naar voren, waarbij we interculturele samenwerkingen aangaan om verschillen te overbruggen en eenheid te vieren.
Theatergroep Woest Oost zoekt per 1 juni 2025 een freelance
Zakelijk Leider
8 uur per week
Functieomschrijving
Als Zakelijk Leider van Woest Oost ben je samen met de Artistiek Leider eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de financiële kaders en het artistieke beleid elkaar versterken en draagt bij aan de strategische en financiële ontwikkeling van de organisatie. In deze rol ben jij de spil tussen de artistieke en zakelijke processen en werk je nauw samen met het team, de bestuurders en externe partners.
De functie betreft 8 uur per week, wat de mogelijkheid biedt om in een flexibel rooster te werken, maar vereist wel een gedegen betrokkenheid bij de kernprocessen van Woest Oost.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven: Je bent samen met de Artistiek Leider eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de aansturing van het team.
- Financiën: Je stelt de financiële planning op, monitort de voortgang, maakt verslaglegging en verantwoording, zowel voor de organisatie als voor afzonderlijke projecten.
- Fondsenwervingen: Je doet aanvragen bij overheden en fondsen, zowel voor de organisatie als voor specifieke projecten. Je zorgt voor de naleving en afhandeling van subsidies.
- Personeelsbeleid: Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de naleving van relevante wet- en regelgeving.
- Marketing en communicatie: Je bepaalt samen met de Artistiek Leider de positionering van de organisatie en haar activiteiten en stuurt de Marketing- en Communicatiemedewerker aan voor de uitvoering van het communicatieplan.
- Verkoop en productie: Je zorgt voor de verkoop van voorstellingen, workshops en andere producten en beheert de facilitaire zaken van de organisatie.
- Netwerken en kansen creëren: Je onderzoekt en onderhoudt een relevant netwerk, volgt de ontwikkelingen binnen het culturele veld en creëert kansen voor Woest Oost.
- Visie en strategische ontwikkeling: In 2025 werk je samen met de Artistiek Leider aan de langetermijnvisie en groei van Woest Oost.
Wat breng jij mee?
- Ervaring: Je hebt groeiende ervaring in een (deels) zakelijke leidinggevende functie binnen de culturele sector. Je leert snel en bent niet bang om het uit te zoeken als je het nog niet precies weet. Je hebt een grote affiniteit met jonge mensen!
- Financieel inzicht: Je hebt een sterk financieel inzicht en ervaring met het aanvragen en beheren van subsidies en het maken en bijhouden van begrotingen.
- Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar bent ook een teamspeler die goed samenwerkt met de Artistiek Leider en andere medewerkers.
- Communicatief sterk: Je kunt helder en overtuigend communiceren, zowel intern als extern.
- Passie voor inclusiviteit: Je bent enthousiast over onze missie en hebt een sterk engagement voor diversiteit en inclusie.
- ZZP’er: We zoeken een flexibele en zelfstandige ZZP’er die zich voor gemiddeld 8 uur in de week volledig kan inzetten voor de organisatie en de missie van Woest Oost.
- Affiniteit met Zutphen: Leuk als je affiniteit hebt met Zutphen en de weg er (in het culturele veld) al een beetje kent!
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamische en betrokken organisatie.
- De mogelijkheid om mee te werken aan de verdere groei en visie van Woest Oost.
- Een stimulerende werkomgeving waarin diversiteit en inclusiviteit centraal staan.
- Een marktconform tarief op ZZP-basis voor 8 uur per week.
Planning
De sluitingsdatum is vrijdag 2 mei 2025. De eerste gesprekken met kandidaten voor de functie vinden plaats op donderdag 8 mei 2025. De gesprekken voor de tweede ronde zijn op donderdag 15 mei 2025. Als je onze nieuwe Zakelijk Leider wordt, begin je je werkzaamheden op 1 juni 2025. Gedurende de eerste maand loop je mee en vindt er een overdracht plaats met de huidige Zakelijk Leider.
Interesse?
Ben jij de Zakelijk Leider die samen met ons het verschil wil maken? Stuur je motivatiebrief, video of andersoortig met een cv naar eva@woestoost.nl en vertel ons waarom jij een perfecte match bent voor Woest Oost.
We kijken er naar uit om van je te horen!
Woest Oost is een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie. We moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.