Stichting Haags Historisch Museum in Den Haag zoekt een Senior Beleidsmedewerker voor 24 tot 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: geen

---

Het Haags Historisch Museum verrijkt, boeit en inspireert mensen met de geschiedenis en het erfgoed van Den Haag. Museum de Gevangenpoort is het nationale museum voor de geschiedenis van het strafrecht. Beide musea vormen één stichting, liggen ieder aan de Hofvijver, in het centrum van Den Haag, en trekken jaarlijks 100.000 bezoekers. Sinds het najaar van 2024 ondergaat het Haags Historisch Museum een ingrijpende renovatie waardoor het weer voldoet aan de museale eisen van deze tijd en de huidige museumbezoeker.

De Stichting Haags Historisch Museum is op zoek naar een:

Senior Beleidsmedewerker

24 tot 32 uur per week

Je adviseert en ondersteunt het MT bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het organisatiebeleid. Mede door jouw voorbereiding en het opzetten van projecten/ projectorganisaties en de bijbehorende fondswerving worden onze doelstellingen en de vooraf overeengekomen resultaten behaald. Je werkt nauw samen met projectgroepen en projectleiders om de beleidsplannen te vertalen in concrete projecten en acties. En je ondersteunt de projectleiders bij het opstellen en monitoren van de projectplannen. Daarnaast beheer je het volledige aanvraagproces bij fondsen van aanvraag fondswerving tot en met de verantwoording naar de fondsen.

Wij geloven in de kracht van diversiteit binnen ons team. Het museum streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de stad waarin we werken, en daarom zijn we op zoek naar mensen met verschillende achtergronden en ervaringen. We nodigen iedereen die zich hierin herkent van harte uit om te solliciteren en samen met ons een sterk en veelzijdig team te vormen.

Dit ga je doen:

• Je adviseert en ondersteunt het MT bij de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en evaluatie van de beleidscyclus.
• Je stelt in samenspraak met directie en management de (meer)jarenbeleidsplannen en (jaar)activiteitenplannen op en levert een bijdrage aan de begroting.
• Je ondersteunt de lijnafdelingen bij het vertalen van de beleidsplannen in concrete projecten en acties en draagt zorg voor een jaarlijkse activiteitenplanning.
• Je organiseert en plant het Programmeringsoverleg en het Overleg Fondswerving.
• Je ondersteunt projectgroepen en -leiders bij het opstellen van projectplannen (projectaanpak, fasering, rolverdeling, specifieke eisen en wensen, benodigde tijd, bemensing, budget en kwaliteit).
• Je informeert (gevraagd en ongevraagd) de projectleiders over de voortgang van de projecten en projectbudgetten.
• Je beheert en voert het gehele aanvraagproces bij fondsen uit.
• Je coördineert rapportages en verantwoordingen over (tentoonstellings)projecten t.b.v. subsidievertrekkers en fondsen.
• Je coördineert de niet-financiële paragraven van de jaarverslagen.
• Je volgt de ontwikkelingen op het vakgebied en de markt en acteert daarop door het leveren van innovatie bijdragen aan onze producten en diensten.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen en ondersteunt directie en management bij strategisch overleg.

Dit vragen wij van jou:

• Je hebt affiniteit met de museale wereld.
• Relevante academische opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied.
• Ervaring met projectmatig werken en beleidsontwikkeling.
• Ervaring in een vergelijkbare functie in een culturele instelling is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van andere talen is een voordeel.
• Bereidheid om incidenteel in het weekend of ’s avonds te werken.

Wij bieden
Bij het Haags Historisch Museum bieden wij een werkomgeving waarin flexibiliteit, gelijkwaardigheid, inclusiviteit en gemeenschapsbetrokkenheid centraal staan. Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die wij jou bieden:

• Een jaarcontract van 24-32 uur per week, met de intentie om dit bij goed functioneren te verlengen;
• Een salaris in schaal 10 conform de museum-cao, afhankelijk van leeftijd en ervaring. De cao biedt onder meer 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
• Werkdagen die in overleg worden vastgesteld, zodat deze aansluiten bij jouw behoeften en die van het team;
• Een afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s in een divers en gemotiveerd team, waar een inclusieve organisatiecultuur centraal staat en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt;
• Flexibele werkregeling: we begrijpen dat een goede werk-privébalans essentieel is. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken, zodat je je werk kunt afstemmen op je persoonlijke situatie;
• We investeren in jouw professionele groei door middel van trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Informatie & procedure
Datum van indiensttreding is per 1 juni as. Stuur jouw motivatiebrief met cv naar ons hoofd Financiën en P&O, Alexandra Leurs via leurs@haagshistorischmuseum.nl.

In de motivatiebrief horen we graag hoe jij nu succesvol (hebt) samen(ge)werkt met verschillende teams en externe partijen. Hoe heb je daarbij jouw communicatieve vaardigheden ingezet om een positieve werksfeer te bevorderen of de fondswervingsaanvragen tot een succes te brengen.

Mocht je nog aanvullende vragen hebben, dan kun je contact opnemen met Tjeerd Vrij, onze directeur, via ons telefoonnummer 070-364 69 40.

Dertig dagen na afronding van deze procedure worden alle sollicitaties vernietigd conform de AVG-richtlijn.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.