De Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed in Amersfoort zoekt een Data Specialist voor 32 tot 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 29-03-2025

---

Wil je elke dag werken met bijzondere gegevens over cultureel erfgoed? Wij zoeken een veelzijdige data specialist die helpt onze erfgoeddata naar het volgende niveau te tillen!

De RCE werkt met data over onder meer kunstcollecties, rijksmonumenten, archeologie en landschappen. De digitale transformatie van de sector wordt steeds belangrijker en data zijn daar een belangrijk onderdeel van. We werken onder meer met gegevens van externe partners als het Kadaster, laboratoria, collecties en archieven. Dat uit zich in allerlei verschillende soorten data uit diverse typen applicaties. Ons werk doen we niet alleen, maar samen met partners uit de hele erfgoedsector.

Data specialist

32 tot 36 uur per week

Binnen het team Erfgoeddata & Datamanagement zijn we op zoek naar een data specialist die zich richt op datakwaliteitsverbetering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, monitoren en verbeteren van de kwaliteit van onze data. Je ontwikkelt en implementeert processen om inconsistenties op te sporen, waar mogelijk geautomatiseerd data te verbeteren, te harmoniseren en te verrijken. Dit alles in samenspraak met de dataeigenaren en datastewards. Je beschikt over overtuigingskracht en enthousiasme om anderen hierin mee te nemen. Zo werk je bijvoorbeeld samen met collega’s aan scripts om erfgoeddata naar een hoger plan te tillen, of stel je gezamenlijk verbeterprocessen op. Je bent daarnaast in staat om zelfstandig de meest passende oplossing te bedenken en uit te voeren voor diverse data uitdagingen. Ook werk je nauw samen met teamleden om dataprincipes en standaarden te waarborgen.

Verder speel je een cruciale rol in het inrichten van monitoring om de kwaliteit en betrouwbaarheid van data continu te bewaken. Je ontwikkelt rapportages en dashboards waarmee afwijkingen gesignaleerd kunnen worden en stelt controles in om datakwaliteit proactief te verbeteren. Je zorgt ervoor dat deze processen functioneren, houdt de documentatie ervan bij en identificeert kansen om het monitoringsproces te verbeteren. Uitgangspunten bij je werkzaamheden zijn de principes van de DAMA DMBOK, FAIR, Open Overheid en de Digitaal Erfgoed Referentie Architectuur. Met jouw werkzaamheden lever je een belangrijke bijdrage aan het ontsluiten en verbeteren van onze erfgoeddata en het integraal beschikbaar te stellen voor (her)gebruik, zowel intern als voor de bredere erfgoedsector.

Functie-eisen
Voor deze rol zoeken we een analytische en nauwkeurige Data Specialist met een sterk probleemoplossend vermogen. Je hebt goede communicatievaardigheden, je ziet kansen en weet mensen te verbinden om samen stappen vooruit te zetten. Je hebt een kritische blik op data en kunt patronen, afwijkingen en fouten snel herkennen en corrigeren. Je kunt goed zelfstandig werken maar bent vooral een teamplayer. Je hebt oog voor detail, maar verliest de bredere impact van datakwaliteit op de organisatie niet uit het oog.

Daarnaast beschik je over technische vaardigheden in het werken programmeertalen en heb je ervaring met data-analysetools en monitoringstechnieken.

Kennis van datatransformaties en affiniteit met data-architectuur is een sterke pre. Je kunt complexe datastromen inzichtelijk maken en hier helder over communiceren, zowel met technische als minder technische collega’s.

• Hbo- / wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals Data Science of Informatica. Een relevante opleiding is een pre, maar aantoonbare ervaring en vaardigheden wegen zwaarder.
• Minimaal 3 jaar ervaring met datakwaliteitsbeheer, datatransformaties en monitoring.
• Sterke technische vaardigheden in Python of een andere relevante programmeertaal.
• Begrip van datamodellering, datastandaarden en data governance principes.
• Ervaring in het werken met digitaal erfgoed is een pre.
• Bij voorkeur heb je ervaring met ETL-processen.
• Ervaring met Linked Open Data is een pre.

Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar denk je wel dat je de juiste persoon bent voor deze rol? We moedigen je aan om toch te solliciteren! We zijn benieuwd naar jouw motivatie en horen graag waarom jij denkt de ideale kandidaat te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 10.
• Maandsalaris: Minimaal € 3.404,- tot Maximaal € 5.389,- (bruto).
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Contractduur: Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Minimaal aantal uren per week: 32.
• Maximaal aantal uren per week: 36.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum te reageren op je sollicitatie.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
• Rijksmedewerkers hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
• Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Belangstelling?
We ontvangen je sollicitatie met cv, onder vermelding van de functienaam, graag uiterlijk 28 maart. De eerste gesprekken staan gepland voor 7 en 8 april op locatie in Amersfoort.

We vragen je in je brief in ieder geval de volgende drie vragen mee te nemen:

1. Waarom is deze rol jou op het lijf geschreven?
2. Kun je een voorbeeld geven van een werksituatie waarin je hebt gewerkt aan het verbeteren van datakwaliteit?
3. Welke vaardigheden of competenties zou je verder willen ontwikkelen binnen deze functie?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.