DAT!school in Amsterdam zoekt een Bestuurslid voor 8 uur per maand | Vacature voor een Onbezoldigde functie | Sluitingsdatum: 31-03-2025

---

DAT!school is een multidisciplinaire Jeugdtheaterschool opgericht in 2009 in Amsterdam-Noord. Wij geloven dat ontwikkeling begint van binnenuit. Dat eigenheid een kracht is. Wij bieden een plek waar jaarlijks honderden kinderen en jongeren zich verbinden met elkaar en de buurt. Waar zij zich welkom en veilig voelen én hun verhalen delen in jeugdtheaterlessen, jeugdtheatervoorstellingen, buurtprojecten en vakantieactiviteiten. De organisatie is opgenomen in het Kunstenplan 2025-2028 onder het Strategisch Huisvesting Plan vanuit de gemeente Amsterdam. In de opmaat naar een permanente nieuwbouw huisvesting op het Buikslotermeerplein in 2029/2030. In de komende jaren groeien we in onze activiteiten, bereik en organisatie. In die periode werken we toe naar een duurzaam gezonde financiële positie passend bij de nieuwe huisvesting. Bij deze ontwikkelingen hebben wij oog voor fair pay en good governance.

DAT!school zoekt per direct een

Bestuurslid

met kunst en cultuur profiel
8 uur per maand

Voor het bestuur van de stichting zijn wij per direct op zoek naar een ervaren en enthousiast bestuurslid die gepassioneerd is zijn/haar/hen ervaring en netwerk in te zetten om samen met de andere bestuursleden, de directie en het DAT! team onze ambities richting de nieuwbouw te realiseren. Een ervaren toezichthouder die met het hart betrokken is en bij wil dragen aan De Amsterdamse Thuishaven (DAT).

De dagelijkse leiding en uitvoering van de stichting is in handen van een directeur / artistiek leider, zakelijk leider en productie coördinator. Zij werken samen met een grote schil van freelance docenten, kunstenaars en samenwerkingspartners. Het bestuur van de stichting komt gemiddeld vijf keer per jaar bij elkaar voor bestuursvergaderingen en weet goed het evenwicht te behouden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand.

We vragen kandidaten bereid te zijn om

• Ten minste vijf keer per jaar te vergaderen met het bestuur en de directie in Amsterdam;
• Gemiddeld 8 uur per maand beschikbaar te zijn;
• Een actieve rol te spelen in het bestuur;
• Advies en ondersteuning te bieden op het gebied kunst & cultuur netwerk en fondsenwerving;
• Mede strategie en inhoudelijk beleid te ontwikkelen;
• Begroting en rapportages te toetsen/controleren.

Het streven is om dit jaar een Raad van Toezicht (RvT) model in te voeren alsmede op termijn een passende bezoldiging. Van kandidaten wordt verwacht beschikbaar te zijn voor een lidmaatschap van de RvT.

Profiel
We zoeken kandidaten met:

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau, met een achtergrond en breed netwerk in kunst & cultuur sector in Amsterdam en op de hoogte wat er landelijk afspeelt op dit gebied;
• Als klankbord fungeren voor directie en overige bestuursleden vanuit de eigen expertise (kunst en cultuur(educatie));
• Ervaring met de fase van (financiële en/of organisatorische) groei en ontwikkeling is een pre;
• Analytische vaardigheden en ervaring met governance codes;
• Uitstekende communicatieve en leiderschap* vaardigheden;

* Met het oog op het aflopen van de laatste termijn van de huidige voorzitter in 2027 zoeken we bij voorkeur een kandidaat die de potentie en wens heeft om binnen enkele jaren de rol van voorzitter over te nemen.

Wat bieden wij?

• Een bestuurspositie in een kleine, inspirerende culturele organisatie in Amsterdam met passie en groeiambitie;
• Een organisatie in ontwikkeling, waar je als bestuurslid invloed hebt op het professionaliseren van de zakelijke en artistieke kant van de organisatie;
• Onkostenvergoeding, reiskosten en uitnodigingen voor lunch of diner;
• Je bent als bestuurslid betrokken bij ons ambitieuze (nieuwbouw); huisvestingsproject. In de samenwerking met de gemeente en in de realisatie in de komende jaren is jouw netwerk en expertise nodig en welkom!
• Gezellige, informele sfeer en verbondenheid binnen en tussen bestuur en team;
• Uitnodigingen voor voorstellingen;

De benoeming is voor een termijn van vier jaar, met de mogelijkheid van een eenmalige verlenging met een tweede termijn, conform het rooster van aftreden. De functie is onbezoldigd, maar relevante reis- en onkosten worden vergoed. Jaarlijks vindt er een wederzijdse evaluatie plaats van ieder bestuurslid en een zelfevaluatie van het bestuur.

Heb je belangstelling voor deze functie?
Mail dan bij voorkeur voor 31 maart 2025 naar info@datschool.nl. Voeg daar een korte motivatie en cv aan toe.

Heb je eerst nog vragen, laat het ons weten en de voorzitter van het bestuur neemt contact met je op.

We kijken uit naar je sollicitatie! Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een kennismakinggesprek.

Mocht jij onze nieuwe medebestuurder worden, dan vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De benoeming vindt in overleg zo spoedig mogelijk plaats.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.