Het Centraal Museum in Utrecht zoekt een Junior Medewerker Marketing & Communicatie voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Tijdelijk | Sluitingsdatum: 23-03-2025

---

Het Centraal Museum is een plek waar kunst, cultuur en stadsgeschiedenis elkaar treffen. We zijn een diverse en inclusieve organisatie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken voor onze organisatie.

Als oudste stadsmuseum van Nederland heten we iedereen welkom. De programmering van het museum is zeer gevarieerd: van de grootste Rietveld-collectie ter wereld tot het originele Dick Bruna-atelier, van de Utrechtse Caravaggisten tot Pyke Koch, van Jan Taminiau, hedendaagse kunst en design tot het indrukwekkende zeventiende-eeuwse poppenhuis en het beroemde, eeuwenoude Utrechtse schip. Ook het nijntje museum, het allerleukste museum voor peuters en kleuters, en het Rietveld Schröderhuis maken deel uit van Centraal Museum Utrecht. Wij willen met onze verhalen de blik van de bezoeker verruimen. Utrecht is daarbij onze basis, de wereld is ons speelveld.

De drie locaties trekken zo’n 400.000 bezoekers. Wij werken met ruim honderd collega’s en een even grote groep vrijwilligers op verschillende plekken en in verschillende functies binnen het museum. Bekijk hier een video met onze collega’s.

Wij zoeken voor de afdeling Publiek & Informatie per april/mei een

Junior Medewerker Marketing & Communicatie

32 uur per week

Wat breng jij mee?

• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als verbaal. Je maakt wervende teksten (Nederlands/Engels) voor onze verschillende doelgroepen die gebruikt worden op de website, social media en in nieuwsbrieven en staat mensen professioneel te woord. Je werkt ook met diverse teams en onderhoudt communicatie met de collega’s met wie je werkt.
• Leergierigheid; Je ziet de veelzijdigheid van de functie als kans en stelt je open op. Naast de begeleiding, neem je ook zelf initiatief in jouw verdere ontwikkeling. Er zijn heel veel verschillende taken die je gaat doen, het één is leuker dan het ander, maar je ziet kansen om daarin de uitdaging te vinden en te ontdekken waar je kwaliteiten en interesses liggen. Vragen stellen en feedback geven en krijgen hoort daarbij.
• Flexibel; Je krijgt veel verzoeken van collega’s of externe contacten en moet daarin zelf afwegingen leren maken. Je leert hiermee om te gaan en kunt in zo’n situatie schakelen en duidelijk zijn. Je leert om zelfverzekerd je eigen prioriteiten te stellen in de verzoeken van collega’s of externe contacten.
• Gestructureerd; Je gaat overzichtelijk te werk, je weet het overzicht te bewaren en houdt je aan je deadlines. Hiervoor houd je je eigen planning bij, die je ook communiceert met de betrokken collega’s. Je communiceert wat je wanneer nodig hebt met externe contacten zodat zij op tijd aanleveren. In deze rol leer je om eigen verantwoordelijkheid voor je deadlines te dragen. Daarbij hoort ook (tijdig) aangeven als iets je niet lukt.
• Creatief; Je hebt frisse ideeën en deelt deze voor je eigen werk, maar ook voor breder in het team. Je stelt jezelf op de hoogte van trends in communicatie onder jongeren voor Centraal Laat en ontwikkelt nieuwe rubrieken voor social media en nieuwsbrieven.

Waar kom je te werken?
De afdeling Publiek en Informatie bestaat uit de teams Marketing en Communicatie en Educatie en Interpretatie. Onze ambitie is zoveel mogelijk bezoekers in onze musea te verwelkomen en hen een inspirerende ervaring te bieden. Je wordt onderdeel van team Marketing en Communicatie (6 collega’s) en werkt daarin nauw samen met één van de corporate marketeers. Jouw belangrijkste werkzaamheden richten zich op doorlopende communicatie, zoals nieuwsbrieven en sociale media, de campagnes voor Centraal Laat en het doorvertalen van de activiteiten naar het museum voor de verschillende doelgroepen.

Wat wij bieden
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de Museum cao; salarisschaal 7 (van € 2.913,- tot
€ 3.620,- bruto op basis van een 36-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het pensioen is ondergebracht bij het ABP. Het gaat om een functie van één jaar, met mogelijke verlenging van één jaar.

Hoe solliciteer je?
Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je niet om een sollicitatiebrief of cv. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen waarmee we zicht krijgen op de mate waarin je aan de functie voldoet. Besteed voldoende aandacht aan het invullen; dit is de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Wel vragen we je om je naam, telefoonnummer en e-mailadres. Tijdens de eerste selectie ziet de sollicitatiecommissie alleen de gegeven antwoorden, niet je naam en/of contactgegevens.

Zes vragen
We willen je vragen om alleen de volgende vragen te beantwoorden. Gebruik hiervoor per vraag maximaal 200 woorden. Vul je antwoorden tot en met zondag 23 maart 2025 in via het formulier onder de knop Solliciteer!

1. Wat motiveert jou om op deze functie bij het Centraal Museum te reageren?
2. Waar liggen je huidige kwaliteiten en interesses binnen marketing en/of communicatie en hoe hoop je je verder te ontwikkelen?
3. Kun je een voorbeeld geven van een moment waarop je zelf stappen hebt ondernomen binnen een project om een opdracht af te ronden of te verbeteren, zonder dat je daarvoor instructies kreeg?
4. In deze functie moet je goed kunnen schrijven en duidelijk kunnen communiceren. Kun je een voorbeeld geven waar jij op let als je communiceert met 1) een extern contact én 2) doelgroepgerichte communicatie hebt gemaakt?
5. Hoe zou je prioriteiten stellen in een situatie waarin er onverwachts iets belangrijks op je afkomt, zoals een journalist die hulp nodig heeft, terwijl je bezig bent met andere taken met deadlines? Beschrijf hoe jij te werk zou gaan.
6. Beschrijf welke stappen jij zou nemen om tot een instagrampost over onze aanstaande tentoonstelling Good Mom/Bad Mom te komen. Waar let je op en hoe pak jij dat aan? Let op: je hoeft de post niet inhoudelijk uit te werken.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Matthijs Bakker (Hoofd Publiek & Informatie) via mbakker@centraalmuseum.nl of 06-481 833 14.

Reageren op de vacature graag uitsluitend via het formulier onder de knop Solliciteer! Sollicitaties die via een andere weg binnenkomen worden niet in behandeling genomen.

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 27 maart 2025.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.