De Anne Frank Stichting in Amsterdam zoekt een Medewerker Educatie Sportwereld voor 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Tijdelijk | Sluitingsdatum: 23-03-2025

---

De Anne Frank Stichting zet zich wereldwijd in om het levensverhaal van Anne Frank te delen en mensen bewust te maken van de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie. We bevorderen vrijheid, gelijke rechten en democratie.

Bij de Anne Frank Stichting werken ongeveer honderd medewerkers. We ontvangen onze bezoekers in het museum, beheren de collectie, maken lesmateriaal of doen onderzoek.

Met Annes levensverhaal als basis ontwikkelen we tentoonstellingen, educatieve programma’s en publicaties. We beheren de collectie van Anne Frank en stellen het onderduikpand open voor publiek.

De afdeling Educatieve Projecten speelt een cruciale rol in het realiseren van onze missie. We ontwikkelen educatieve materialen, workshops en trainingen voor professionals die jongeren beïnvloeden, zoals docenten, sporttrainers en politieagenten.

De afdeling Educatieve Projecten bestaat uit een team van 30 toegewijde medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor het realiseren van de doelstellingen van de Anne Frank Stichting.

“Bij de Anne Frank Stichting krijg ik veel ruimte om eigen ideeën in te brengen, geen enkele dag is hetzelfde en ik kan creatief bezig zijn!”
– Femke van Elk de Koning – Trainer en lesmateriaal ontwikkelaar

Wij zoeken voor de afdeling Educatie een educator met passie voor sport en jongeren.

Medewerker Educatie Sportwereld

24 uur per week

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van ons educatieve aanbod binnen de sportsector, met focus op voetbal.
• Coaching: Je coacht workshopdocenten en geeft feedback op hun prestaties.
• Training: Je verzorgt train-de-trainer opleidingen voor nieuwe workshopdocenten
• Ontwikkeling: Je ontwikkelt educatief (trainings-)materiaal, handleidingen en workshops.
• Presentatie: Je geeft workshops en presentaties op bijeenkomsten en congressen in de sportwereld..

“Het mooiste vind ik het als er tussen de deelnemers een dialoog ontstaat over gevoelige onderwerpen als discriminatie”
– Wies Dinsbach – Projectleider en trainer

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Ervaring: Minimaal drie jaar relevante werkervaring als educator.
• Kennis: Goed beeld van de wereld van jongeren en aantoonbare interesse in de sportwereld.
• Vaardigheden: Uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden, communicatievaardigheden (Deep Democracy en geweldloos communiceren is een pre).
• Expertise: Ervaring met het ontwikkelen van educatief aanbod en kennis van thema’s als discriminatie, vooroordelen en inclusie.
• Opleiding: Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
• Flexibiliteit: Bereidheid om te reizen (voornamelijk binnen Nederland).
• Taal: Vloeiend Nederlands en vaardig in het Engels.

Wat bieden wij je?

• Uitdaging: Een gevarieerde en zelfstandige functie in een internationale omgeving.
• Team: Een enthousiast team met veel expertise.
• Arbeidsvoorwaarden: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfsfitnessregeling, fietsregeling en woon-werk ov kaart.
• Werkplek: Een unieke plek in hartje Amsterdam, naast het monumentale Achterhuis.
• Contract: Een contract voor de duur van maart 2025 – december 2027 (24 uur per week).
• Salaris: Salaris in groep 7, minimaal bruto € 3.147,- en maximaal bruto € 4.496,- op basis van een 38-urige werkweek. Inschaling hangt af van de kennis en ervaring die je meebrengt.

Informatie
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Wil je meer weten? Neem dan contact op met Joram Verhoeven (Domeinleider Sport), via j.verhoeven@annefrank.nl.

Bij de Anne Frank Stichting is iedereen welkom. We moedigen mensen van alle achtergronden, leeftijden, genderidentiteiten, en ervaringen aan om te solliciteren. Samen maken we het verschil.

Interesse?
Graag ontvangen wij je schriftelijke motivatie met cv zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 23 maart 2025. Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken worden ingepland in de week van 24 tot 28 maart 2025.
De tweede ronde gesprekken vinden plaats in de week van 31 maart tot 4 april 2025.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.