Het Wilminktheater in Enschede zoekt een Zakelijk Directeur-Bestuurder voor 40 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: geen

---

Het theater van Enschede is een toonaangevend cultureel instituut dat een cruciale rol speelt in de culturele en sociale infrastructuur van de stad en regio. Als centraal ontmoetingspunt en broedplaats voor creativiteit biedt het theater een breed scala aan voorstellingen, activiteiten en evenementen die bijdragen aan verbinding, inspiratie en maatschappelijke ontwikkeling. Met 5 podia waaronder de enige concertzaal in Overijssel neemt WME een prominente positie in. Aan het Wilminktheater zijn twee BIS Huisgezelschappen verbonden (Phion en de Nederlandse Reisopera).

Wij zoeken voor Wilminktheater/Muziekcentrum Enschede (WME) een:

Zakelijk Directeur-Bestuurder

40 uur per week

Plaats in de organisatie
De zakelijk directeur-bestuurder vormt samen met de artistiek directeur-bestuurder het tweehoofdig bestuur. De zakelijk directeur-bestuurder legt rechtstreeks verantwoording af aan de raad van commissarissen. In de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) wordt bestuur decharge verleend voor de bedrijfsvoering en de raad van commissarissen voor het gehouden toezicht.

Functie
De zakelijk directeur-bestuurder stuurt samen met de artistiek directeur-bestuurder en het MT op een goede balans tussen de inhoudelijke belangen en een gezonde bedrijfsvoering. Betrekt de organisatie rond WME en zet relevante trends en ontwikkelingen om naar kansen voor de organisatie. Er is een nauwe samenwerking met de artistiek directeur-bestuurder met een integrale verantwoordelijkheid. Geeft leiding aan bedrijfsvoering waaronder financiën, HR, operations (techniek, horeca en publiek).

Taken en verantwoordelijkheden
Visie en beleidsvorming

• Initiëren en ontwikkelen van de strategische beleids- en visievorming van de organisatie.
• Vertalen van de strategie naar beleidsplannen, meerjaren- en jaarbegrotingen en het nemen van beslissingen over het strategisch beleid.
• Zorgdragen voor de implementatie en evaluatie van (strategische) beleidsplannen.
• Bespreken van relevante strategische ontwikkelingen en implicaties met de raad van commissarissen, inclusief de meerjarenstrategie en financiële raming.
• Verantwoording afleggen aan de rvc over de jaarstukken en behaalde resultaten.

Leiderschap

• Integraal leiden van de organisatie in samenwerking met de artistiek directeur-bestuurder.
• Legt verantwoording en stemt af met de raad van commissarissen.
• Eindverantwoordelijk zijn voor personele, financiële en organisatorische aangelegenheden van de organisatie.
• Zorgdragen voor een effectief intern risicobeheersings- en controlesysteem en de goede werking daarvan.
• Aansturen van medewerkers en middelen om de organisatiedoelen te realiseren.

Zichtbaarheid en leiderschap

• Creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen.
• Stimuleren van een balans tussen verbinding, vertrouwen en het behalen van zakelijke resultaten (‘warm-zakelijk’ leiderschap).
• Coachen en motiveren van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Faciliteren van talentontwikkeling en het benutten van sterke punten van medewerkers om organisatiedoelen te bereiken.
• Bevorderen van een cultuur waarin leren en reflecteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, centraal staan.

Relatiebeheer en externe contacten

• Afstemmen en samenwerken met de gemeente Enschede in de rol van aandeelhouder, opdrachtgever, partner en klant.
• Overleggen en afstemmen met directeuren en besturen van andere instellingen binnen de gemeente, regio en landelijk.
• Onderhouden van relaties met externe leveranciers en oplossen van eventuele
  belangentegenstellingen.
• Overleggen met de accountant over de controle van de jaarstukken en bijbehorende verklaringen.

Profiel:

• Wo- werk- en denkniveau, relevante opleiding aangevuld met ruime leidinggevende- en managementervaring.
• Brede theoretische en praktische kennis in het leiden van multidisciplinaire en complexe organisaties, in de artistieke wereld is een pre.
• Ruime aantoonbare ervaring met bedrijfsvoering.
• Ervaring met een politiek bestuurlijke omgeving.

Competenties en persoonlijke kwaliteiten:

• Strategische denker met visie.
• Empathisch en inspirerend.
• Communicatief sterk.
• Verbinder en netwerker.
• Resultaat- en klantgericht.
• Analytisch met probleemoplossend vermogen.

Wilminktheater biedt u
Uitstekende arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris. Een uitdagende functie waarin vanuit een tweehoofdig bestuur vorm wordt gegeven aan een toekomstbestendig theater in Enschede. De gelegenheid om van betekenis te zijn in een culturele omgeving voor inwoners van Enschede en daarbuiten.

Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.

Voor vragen kunt u contact opnemen met:
Greetje Jakobs, regiodirecteur Oost
greetje.jakobs@beljonwesterterp.nl | 06-5022 1272

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.