Het Ricciotti ensemble in Amsterdam zoekt een Artistiek Leider / Dirigent voor 20 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 02-03-2025
Het Ricciotti ensemble is een straatsymfonieorkest dat bestaat uit 43 jonge, geestdriftige musici. Het orkest heeft een heldere sociale missie: live symfonische muziek spelen op plekken waar die gewoonlijk niet klinkt, voor mensen die doorgaans niet in aanraking komen met een symfonieorkest. De mobiliteit van het orkest is uniek: het Ricciotti heeft geen podium nodig en kan zich opstellen in minder dan twee minuten. Het orkest speelt tijdens de drie tournees per jaar op straat, in het asielzoekerscentrum, verzorg- en verpleeghuizen en in de gevangenis, niet alleen in Nederland maar ook in het buitenland. Zo speelde het Ricciotti in Brazilië, Rusland, Turkije en Schotland. De leden van het Ricciotti zijn afkomstig uit heel Nederland, vaak ook daarbuiten. Het grootste deel van de musici studeert aan het conservatorium. Jaarlijks geeft het Ricciotti minstens 100 optredens, alle gratis toegankelijk. Het kantoor van het Ricciotti ensemble bestaat uit 9 personen, samen goed voor 3,3 fte.
Het Ricciotti ensemble zoekt per 1 januari 2026 een:
Artistiek Leider / Dirigent (m/v/x)
20 uur per week | 0,53 fte
Taakomschrijving
De artistiek leid(st)er/dirigent(e) van het Ricciotti ensemble:
- heeft de leiding over en de verantwoordelijkheid voor het artistieke beleid van het Ricciotti ensemble;
- bepaalt in samenspraak met de zakelijk leider en bestuur de koers van het ensemble;
- dirigeert het orkest tijdens tournees en zo mogelijk bij andere projecten;
- geeft vorm en inhoud aan de optredens van het ensemble;
- is verantwoordelijk voor de talentontwikkeling van de orkestleden;
- is verantwoordelijk voor de subsidieaanvragen met betrekking tot de compositie-opdrachten;
- stelt, in overleg met de medewerker artistieke zaken, de assistent-dirigent en de programmacommissie de repertoirelijst op;
- onderhoudt contacten met componisten, arrangeurs, repetitoren, musici en solisten;
- neemt zitting in de Programmacommissie en stuurt die aan;
- brengt samenwerking en cross-overs tot stand met andere cultuurdisciplines.
Profielschets
De artistiek leider/dirigent:
Artistiek:
- is een uitstekende dirigent, met een achtergrond in de klassieke muziek en met een brede interesse in verschillende muziekstijlen. Is leergierig en bereid om zich te verdiepen en te ontwikkelen waar nodig;
- is een creatieve denker die altijd nieuwe invalshoeken kan vinden. Heeft inzicht in wat een gebalanceerd programma is voor een tournee, waarbij niet te veel van de leden wordt gevraagd, maar zeker ook niet te weinig;
- houdt de muzikale standaard van het ensemble hoog, en kan inspelen op de vaak ingewikkelde omstandigheden waaronder het ensemble optreedt;
- kan goed plannen en heeft ervaring en voeling met het werken met jonge musici die in zeer korte tijd een enorm uiteenlopend repertoire in moeten studeren. Heeft humor, inspireert de musici om het beste te geven wat ze hebben, maar laat zich ook inspireren door de orkestleden;
- heeft een groot en breed netwerk van solisten, componisten, arrangeurs en repetitoren dat hij of zij kan inzetten, maar staat ook open voor nieuwe ideeën.
Zakelijk:
- heeft kennis van en affiniteit met het aanvragen van fondsen, en kan daar op artistiek-inhoudelijk vlak een wezenlijke bijdrage aan leveren. Is bereid de artistieke missie en visie te blijven onderzoeken en aan te scherpen waar nodig;
- is een sterke leider die autoriteit uitstraalt, laat zich niet makkelijk uit het veld slaan, maar kan ook goed samenwerken met de rest van het team. Is zich bewust van zijn of haar hiërarchische positie en houdt regelmatig vinger aan de pols of iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Sociaal:
- heeft grote affiniteit met de doelstellingen van het Ricciotti, is sociaal bewogen en begrijpt dat de muziek altijd ten dienste staat van het publiek;
- is een duidelijke leider en is in staat een gepaste afstand tot de orkestleden te bewaren. Tegelijkertijd is hij/zij wel sociaal bewogen, heeft oprechte interesse in de leden en oog voor wat ze nodig hebben. Neemt de leden serieus voelt zich verantwoordelijk voor de sfeer en de veiligheid in het ensemble.
Procedure:
- Graag ontvangen wij vóór maandag 3 maart 2025 een motivatiebrief en cv op zakelijkleider@ricciotti.nl;
- De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in de week van 24 maart 2025;
- Degenen die doorgaan krijgen een opdracht die de basis vormt voor de tweede ronde sollicitatiegesprekken in de week van 7 april 2025;
- Uit de tweede ronde worden de uiteindelijke kandidaten geselecteerd voor een proefdirectie op 28 april 2025 tijdens een repetitie van het Ricciotti ensemble;
- Van 1 september 2025 t/m 31 december 2025 wordt de artistiek leider ingewerkt;
- Op 1 januari 2026 begint de contractperiode voor 20 uur per week;
- Het honorarium is gebaseerd op de cao Toneel en Dans en ligt tussen de € 3.899,- en € 4.726,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring, bij een werkweek van 38 uur (exclusief vakantiegeld en pensioenregeling).
Nadere informatie: Remco Menting, zakelijk leider, tel: 020-6246115 of zakelijkleider@ricciotti.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.