Museumstoomtram Hoorn-Medemblik: Lid Raad van Toezicht

De Museumstoomtram Hoorn-Medemblik in Hoorn zoekt een Lid Raad van Toezicht, Profiel Mens en Organisatie voor 5 vergaderingen per jaar | Vacature voor een Onbezoldigde functie | Sluitingsdatum: 28-02-2025



De Museumstoomtram vertelt het verhaal over de lokaalspoorweg in Nederland in de jaren twintig van de vorige eeuw. Met een unieke collectie rijdend materieel, stationsgebouwen en klassieke materialen rijden historische stoomtrams negen maanden per jaar tussen de Westfriese steden Hoorn en Medemblik. Het depot en de werkplaats in Hoorn zijn ingericht als museum waar bezoekers toegang tot de collectie krijgen.

Door het aflopen van een termijn van een van de leden van de RvT is een vacature ontstaan voor een

Lid Raad van Toezicht

Profiel Mens en Organisatie

5 vergaderingen per jaar

De Museumstoomtram is ingericht conform de Governance Code Cultuur, volgt de Code Diversiteit en Inclusie en de Fair Practice Code. Volgens deze uitgangspunten dient de Raad van Toezicht een veelzijdige samenstelling te hebben. Bij de samenstelling van de RvT wordt gestreefd naar een goede vertegenwoordiging uit het werkgebied en de regio van de Museumstoomtram Hoorn-Medemblik en elkaar aanvullende en relevante deskundigheid en ervaring. De leden zijn in staat om met de directie mee te denken op strategisch niveau, waarbij afzonderlijke leden van de RvT op specifieke deelterreinen adviseur en sparringpartner kunnen zijn. Dit vraagt van de leden een bepaalde achtergrond, specifieke vaardigheden en kennis.

  • Leden van de RvT worden geacht in staat te zijn, ook qua beschikbare tijd, het beleid van de directie en de algemene gang van zaken binnen de organisatie tijdig en op adequate wijze te controleren, te stimuleren en zo bij te dragen aan de continuïteit van het museum.
  • De voorzitter en de leden zijn open, collegiaal en sociaal ingesteld, werken goed samen en hebben oog voor de human resource aspecten binnen de organisatie.
  • Inclusief denken en handelen is voor de RvT belangrijk. De leden zijn motiverend en werken op basis van goede afspraken en vertrouwen.

De RvT bestaat uit drie leden. De zittingstermijn is drie jaar. Herbenoeming voor een tweede termijn is mogelijk. De leden treden af volgens een rooster van aftreden.

  • Het lidmaatschap van de RvT betreft een onbezoldigde functie; de leden ontvangen dus geen beloning voor hun werkzaamheden.
  • De geschatte tijdsbesteding van de RvT omvat ongeveer vier reguliere vergaderingen per jaar met de directie en één vergadering per jaar zonder de directie, waarbij het eigen functioneren wordt geëvalueerd en de koers wordt bepaald voor het komende jaar. De vergaderingen vinden aan het eind van de middag plaats in het museum.
  • Ook wordt aanwezigheid verwacht op enkele representatieve gelegenheden zoals openingen en evenementen.

De geschikte kandidaat voor deze functie heeft als leidinggevende of consultant ervaring heeft met het werken in verschillende organisaties, oog voor het cultuuraspect in organisaties en ervaring met organisatieontwikkeling. Je dient gevoel en betrokkenheid te hebben bij de culturele sector en de maatschappelijke en economische vraagstukken die daarbinnen spelen. Daarom zoeken we een kandidaat met ervaring met organisatie- en personeelsbeleid die communicatief vaardig is, gevoel heeft voor sociale verhoudingen en een goed oog heeft voor de effecten van besluiten.

Bij de Museumstoomtram werken meer dan 250 mensen in vast of vrijwillig verband. Wij koesteren deze medewerkers en vinden het belangrijk dat zij met plezier, veilig en gastvrij hun werk kunnen doen. Van het RvT-lid met het profiel Mens en Organisatie verwachten wij een actieve rol als sparring partner bij de volgende stappen die de Museumstoomtram wil zetten op het gebied van personele betrokkenheid en ontwikkeling.

Wil jij met persoonlijke inzet bijdragen aan de toekomst van het verhaal over het verleden?
Stuur dan uiterlijk 28 februari 2025 jouw motivatiebrief en cv naar Roel Beems, de voorzitter van de Raad van Toezicht. Hij is bereikbaar via rvt@stoomtram.nl en beantwoordt eventuele vragen graag ook telefonisch via 06 539 17 639.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.