GIGANT: Lid Raad van Toezicht

GIGANT in Apeldoorn zoekt een Lid Raad van Toezicht (juridisch profiel) | Vacature voor een Onbezoldigde functie | Sluitingsdatum: 15-02-2025



GIGANT in Apeldoorn verzorgt sinds jaar en dag de pop- en filmhuisfuncties voor deze gemeente en is de spil voor cultuureducatie en participatie in Apeldoorn. Deze functies zijn van onmisbaar strategisch belang voor de (culturele) aantrekkelijkheid van Apeldoorn. GIGANT trekt per jaar ongeveer 90.000 bezoekers. De organisatie heeft zo’n 60 medewerkers en 175 vrijwilligers en werkt samen met een 65-tal zelfstandige docenten.

Wij zoeken voor GIGANT een

Lid Raad van Toezicht

juridisch profiel

Profiel:
Voor alle leden van de Raad van Toezicht gelden onderstaande vaardigheden c.q. ervaring:

  • Ervaring en/of affiniteit met cultuur op minimaal één van de gebieden film, horeca, popmuziek, educatie, participatie of inclusiviteit.
  • In staat verdere ontwikkelingen op die individuele gebieden of in onderling verband te kunnen bevorderen.
  • Stevige sparringpartner voor bestuurder op bovengenoemde inhoudelijke gebieden.
  • Breed netwerk en de bereidheid dit in te zetten.
  • Strategisch denkniveau.
  • Vermogen om snel overzicht en inzicht te krijgen in complexe situaties en vraagstukken.
  • Kunnen werken conform Governance.
  • Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen.
  • Brede maatschappelijke belangstelling en in staat om maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te signaleren en te overzien.
  • Onafhankelijke geest, denkt kritisch en handelt in het belang van GIGANT.
  • Zelfreflecterend vermogen.
  • Zakelijk perspectief in kunnen brengen vanuit maatschappelijke betrokkenheid.

Voor de huidige vacature geldt in het bijzonder:

  • Bestuurlijke en/of professionele ervaring in het juridische werkingsgebied.

Bijzonderheden en informatie:

  • Beschikbaar voor minimaal 1 zittingsperiode van 4 jaar.
  • De Raad van Toezicht bestaat uit 5 leden en mag slechts in minderheid bestaan uit voormalig directeuren of andere beleidsbepalende functionarissen van de stichting.
  • Tijdsbesteding: minimaal 4 raadsvergaderingen per jaar.
  • Onbezoldigd.

GIGANT onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Logischerwijs hechten we daarom ook veel waarde aan een divers* samengestelde Raad van Toezicht. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit in de raad versterkt. Hierbij wordt rekening gehouden met de mate waarin ieder van de kandidaten aan de functie-eisen voldoet, in het bijzonder juridische kennis en ervaring.

* Onder diversiteit verstaan wij allerlei kenmerken van een persoon, zichtbaar en onzichtbaar. Denk bijvoorbeeld aan gender, leeftijd, culturele achtergrond, inzetbaarheid, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie.

Voor meer informatie over de vacature kan contact worden opgenomen met Bert Kremer, beoogd voorzitter RvT, tel.: 06 284 799 32.

Uw reactie kunt u voor 15 februari 2025 sturen naar j.witteveen@gigant.nl ter attentie van Raad van Toezicht GIGANT.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.