BplusC in Leiden zoekt een Medewerker Inclusie voor 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 21-01-2025
BplusC is dé plek in Leiden en Leiderdorp waar mensen elkaar ontmoeten, zich ontwikkelen en creatief bezig zijn. Met onze bibliotheken, cursussen en activiteiten maken we lezen, kunst, cultuur en educatie toegankelijk voor iedereen. Samen bouwen we aan een verbonden en inspirerende gemeenschap
Wij zoeken jou:
Medewerker Inclusie
24 uur per week
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Inclusie die aan de slag gaat met het uitvoeren en de (door)ontwikkeling van het IDO (Informatiepunt Digitale Overheid).
Tijdens de IDO-spreekuren help je bezoekers met hun vragen rondom digitale regelzaken, en je zorgt dat ook de bibliotheekmedewerkers alle kennis en middelen hebben om vragen te beantwoorden. Samen met de Programmaleider Inclusie ga je aan de slag met de verdere ontwikkeling en uitbreiding van de dienstverlening van het IDO. Daarnaast ga je in gesprek met lokale organisaties om meer bekendheid te geven aan het IDO-aanbod. Ook het geven van digi-cursussen kan behoren tot je takenpakket. Je:
- Organiseert en geeft uitvoering aan de IDO-spreekuren en andere activiteiten op verschillende BplusC-locaties.
- Begeleidt collega’s en/of vrijwilligers die betrokken zijn bij het IDO en andere activiteiten.
- Legt en onderhoudt contacten met (mogelijke) samenwerkingspartners en andere externe partijen.
- Geeft input voor de marketingcommunicatie.
- Stelt met de programmaleider een projectplan op en werkt dit uit in een planning.
- Draagt bij aan het schrijven van subsidieaanvragen, evaluaties en verantwoordingsrapportages.
Vanuit BplusC ondersteunt Team Inclusie inwoners van Leiden en Leiderdorp bij het ontwikkelen van digitale vaardigheden, schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid en rekenvaardigheid. Met onze digi-cursussen, taalcafés, lees-en schrijftafels, andere activiteiten en studiematerialen geven we iedereen de kans om de tools te ontwikkelen die nodig zijn om mee te doen in de maatschappij. Ook is ons team verantwoordelijk voor het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO), waar bezoekers terecht kunnen met hulpvragen rondom digitale regelzaken.
Voor een uitgebreide beschrijving verwijzen we naar het functieprofiel.
Wat bieden wij?
- Een flexibele, dynamische werkomgeving waar eigen initiatief centraal staat.
- Een laptop zodat je op al onze locaties makkelijk aan het werk kunt.
- Een gratis bibliotheekabonnement en een actieve feestcommissie.
- Salaris conform de cao Openbare Bibliotheken, schaal 7 (€ 2.711,- tot € 3.552,- op voltijd basis (36 uur), afhankelijk van ervaring).
- Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met kans op verlenging.
Wie ben jij?
Je bent flexibel, oplossingsgericht en zelfstandig. Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroepen waarvoor wij ons inzetten en ervaring met het bevorderen van digitale geletterdheid. Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden en bent in staat contacten te leggen en te onderhouden. Daarnaast kan je project- en planmatig werken. Kennis over en ervaring met het IDO en werken met vrijwilligers is een plus, maar geen must.
Solliciteren?
Spreekt deze functie jou aan? Mail dan jouw motivatiebrief met cv uiterlijk 21 januari 2025 aan HR@Bplusc.nl onder vermelding van het vacaturenummer HR/24.222.
Heb je vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je per mail terecht bij Janneke van Tilborg (Programmaleider Inclusie) of telefonisch op 06 4559 9055.
Gesprekken vinden plaats op: maandag 27 januari en woensdag 29 januari
Diversiteit en inclusiviteit
BplusC verwelkomt iedereen, ongeacht afkomst, geloof of voorkeur. Herken je jezelf niet volledig in het profiel, maar spreekt de functie je aan? Solliciteer vooral!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.