Het Limburgs Museum in Venlo zoekt een Manager Projecten en Organisatieontwikkeling voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 22-01-2025

---

Wil jij graag in het hart van een museale organisatie werken? Hou je van de combinatie van organisatorische, praktische en inhoudelijke vraagstukken? Ken je de uitdagingen van een matrixorganisatie ? Kun jij verschillende personen, afdelingen en gezichtspunten met elkaar verbinden? Dan willen we jou heel graag in ons managementteam als Manager Projecten en Organisatieontwikkeling.

Het Limburgs Museum is een ondernemend en innovatief museum voor huidige en toekomstige generaties. Het museum heeft als drager van de culturele identiteit van Limburg een centrale plek in de culturele infrastructuur van Limburg en vervult een voortrekkersrol binnen landelijke en (Eu)regionale museale ontwikkelingen.

Verrassend én verfrissend. Eigenzinnig én prikkelend. Het Limburgs Museum laat mensen op een andere manier kijken. We brengen op originele en inspirerende wijze de bijzondere historie van Limburg tot leven. We zoeken en presenteren in actief partnerschap met gemeenschappen onbekende verhalen uit het Limburgs verleden, die fascinerende inzichten bieden voor het leven van vandaag en morgen.

Het Limburgs Museum groeit en is volop in ontwikkeling als een participatief museum, dat in de volle breedte de samenwerking opzoekt met zijn publiek. Ook willen we onze collega’s volop de ruimte bieden om hun talenten en kwaliteiten te ontplooien om onze missie gezamenlijk optimaal te realiseren. Dit vraagt een nieuwe manier van werken en denken voor alle medewerkers en afdelingen. Om als organisatie deze volgende stappen te zetten, zijn we op zoek naar een bevlogen, praktisch ingestelde

Manager Projecten en Organisatieontwikkeling

32 uur per week

Wat ga je doen?
Als lid van het managementteam geef je mede richting en invulling aan de strategische ontwikkeling en realisatie van de ambities van het Limburgs Museum.

Op het gebied van projectorganisatie

• Hoofd projectenbureau.
• Aansturen en ondersteunen van de projectleiders.
• Het samenstellen van de projectteams.
• Monitoren van de realisatie van de projecten.
• Het optimaliseren van de projectorganisatie.

Op het gebied van organisatieontwikkeling

• Cultuurontwikkeling vormgeven door inrichten van opleidingen en trainingstrajecten.
• Updaten HR Performance cyclus, HR Handboek en loongebouw Limburgs Museum.

Welk type persoon past bij deze functie?

• Je neemt graag het voortouw en inspireert en activeert anderen.
• Je bent een generalist en krijgt er energie van om met veel dingen tegelijk bezig te zijn.
• Je houdt van samenwerking en ziet kansen om mensen en instellingen te betrekken bij het bereiken van een gemeenschappelijk doel.
• Je kan je goed uitdrukken in woord en geschrift, je communicatiestijl aanpassen aan de situatie en constructieve bijdragen leveren aan discussies.
• Je kan dingen overlaten aan anderen en heldere opdrachten geven.

Welke kennis en ervaring is van waarde voor ons?
We zoeken iemand met ruime kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement en organisatieontwikkeling, die praktisch is ingesteld en in staat is snel processen te overzien en kan helpen de volgende stap te zetten richting een zelfstandiger opererende organisatie en een participatief museum.

Wat bieden wij?

• Aanstelling voor 32 uur per week.
• Salaris tussen € 5100,- en € 5400,- (op basis van 36 uur per week).
• Dertiende maand, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij ABP.
• Uitgebreide mogelijkheden jezelf verder te ontwikkelen door middel van scholing, deelname aan bijeenkomsten met vakgenoten en gezamenlijke leertrajecten met de hele organisatie of met je team.
• Een collegiale, informele werksfeer met zo’n zeventig collega’s (inclusief vrijwilligers).
• Een werkplek in een modern gebouw recht tegenover het NS-station van Venlo, met vele goede treinverbindingen binnen Limburg en omliggende provincies;
• De mogelijkheid iets te betekenen voor het behoud van cultureel erfgoed en maatschappelijke waarden.

Reageren?
Stuur uiterlijk 22 januari 2025 je cv en motivatiebrief ter attentie van Arno van Geet naar sollicitatie@limburgsmuseum.nl.

Mocht je naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact op met Arno van Geet (manager bedrijfsvoering) per mail of via 06-1865 5391.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.