Tetem Kunstruimte in Enschede zoekt een Programmamedewerker Talentontwikkeling Digitale Cultuur voor 24 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 05-01-2025
Tetem werkt in het brede veld van digitale cultuur en maakcultuur en richt zich op het verbinden van kunst en maatschappij. Met ons Lab leveren we een bijdrage aan onderzoek en experiment en aan de ontwikkeling van digitale cultuur en maakcultuur. Ons team van Talent en Publiek ondersteunt makers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en helpt publiek een weg te vinden binnen een samenleving die snelle veranderingen doormaakt en in steeds sterkere mate gedomineerd wordt door technologie. Ons Educatie- en Platform-team is actief in heel Twente en werkt samen met partners uit het onderwijs, sociaal domein en de culturele sector aan zowel binnenschoolse als buitenschoolse maakeducatie. Tetem is een organisatie met een kleine kern van vaste medewerkers met daaromheen een schil van ZZP’ers en een grote groep vrijwilligers.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gedreven, betrokken, geïnteresseerde Programmamedewerker Talent, die makers graag een stap verder wil helpen in hun ontwikkeling en waarbij de marketing en communicatie in goede handen is! Aantal uren: 24 uur per week.
Programmamedewerker Talentontwikkeling Digitale Cultuur
24 uur per week
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van het team ‘Talent en Publiek’, dat zich bezighoudt met talentontwikkeling van professionele makers, de tentoonstellingen en events. Jouw rol in het team is om de inhoud te vertalen naar aansprekende en sterke communicatieteksten. Je bent verantwoordelijk voor de teksten op de website, de maandelijkse nieuwsbrief en berichten op ons interne Intranet. Je denkt mee over marketing- en communicatiestrategieën voor het programma, voert deze uit en stelt bij waar nodig.
Daarnaast ben je daarnaast ‘guide on the side’ voor makers. Je onderzoekt wat de maker nodig heeft om een vervolgstap te kunnen maken in diens ontwikkeling en stelt samen met externe partners een ontwikkeltraject op dat de maker verder helpt. Je ontwikkelt presentaties, projecten gericht op talentontwikkeling en publieksprogrammering en biedt productionele ondersteuning bij projecten van collega’s. Als een presentatie, project of productie klaar is voor presentatie aan een publiek schrijf je de publicatieteksten en zorg je dat het project de promotie en aandacht krijgt die het verdient en nodig heeft.
Daarnaast
- Ben je in staat om op verantwoorde wijze afwegingen te maken op het gebied van kwaliteit, geld en tijd en tussen de belangen van alle betrokkenen.
- Weet je wat er nodig is om makers, partners en publiek aan het programma te verbinden.
- Ben je in staat foutloze (marketing)teksten te schrijven.
- Ken je het belang van het efficiënt en effectief laten verlopen van de administratieve, faciliterende en documenterende processen in eigen projecten.
- Ben je in staat tijdig de juiste inhoudelijke informatie aan te leveren voor het samenstellen van subsidieaanvragen en managementrapportages en het afronden van projecten, subsidies etc.
Wie ben jij?
Ben jij iemand die gemakkelijk aansprekende communicatieteksten uit de mouw schudt? Ken je het belang van interne communicatie en heb je plezier aan het helder overbrengen van informatie? Werk je met liefde voor het veld van de digitale cultuur en maakcultuur en heb jij plezier in het werken met andere makers, partners en publieken? Wil jij makers begeleiden bij hun ontwikkeling, ze laten floreren en kan jij mensen de ruimte geven om hun eigen keuzen te maken? Dan is dit wellicht de juiste functie voor jou!
Als teamspeler ga je open en transparant te werk en heb je steeds de intentie om processen en resultaten te verbeteren. Je kunt goed zelfstandig werken, maar levert daarnaast ook een positieve bijdrage aan het team. Je hebt oog voor de belangen van alle betrokken en beschikt over sterke communicatieve kwaliteiten. Je kunt je eigen werk goed plannen en organiseren en bent proactief.
Wat vragen we?
We vragen iemand met hbo-denk- en -werkniveau met een goede spreek- en schrijfvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal. Specifieke opleidingseis of -richting is niet gevraagd. Tetem streeft naar een (cultureel) divers samengesteld team, waarin plek is voor verschillende stemmen en achtergronden.
Wat bieden we?
- We bieden een dynamische en inspirerende werkomgeving waar we talent ondersteunen en de ruimte bieden.
- Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 24 uur per week.
- Inschaling geschiedt conform schaal 8 van het functiehuis van de organisatie.
- 8% vakantietoeslag en 5% eindejaarsuitkering.
- Deelname aan pensioenregeling.
Sollicitatieprocedure
Een assessment kan eventueel onderdeel uitmaken van de procedure.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 januari 2025 (ochtend, middag en avond).
Reageren
Stuur je motivatie en cv per e-mail vóór 6 januari 2024 aan suzanne@tetem.nl
We nemen alleen sollicitaties in behandeling waarbij zowel een motivatiebrief als cv zijn aangeleverd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.