Perdu in Amsterdam zoekt een Zakelijk Leider voor 0,63 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 15-12-2024
Wij zijn een gespecialiseerde poëzieboekhandel, een cultureel podium en een kleine uitgeverij. Stichting Perdu is het enige literaire theater in Nederland dat zich volledig richt op poëzie en experiment op het snijvlak van literatuur, performance en andere kunstvormen.
Sinds haar oprichting in 1984 heeft Perdu een toegewijde doelgroep gevonden, wat zich vertaalt in een grote vraag naar het programma, boeken en verhuuraanbod. Wij zijn van oudsher een vrijwilligersinstelling. Onze boekwinkel en bar worden volledig gerund door vrijwilligers, ondersteund door een kantoorteam dat zorgt voor de kernactiviteiten en de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie.
Perdu werkt met een bestuur-directie model. Dat betekent dat de directie verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de taken in het kunstenplan en de doelen uit de statuten, en het bestuur hier op toekijkt. Met de tweekoppige directie zijn we op zoek naar een model waarin de ambities evenredig worden aan de middelen, en met de vrijwilligers waar Perdu afhankelijk van is, op een integere manier omgegaan kan worden. De stichting wil de directie de ruimte geven om hieraan te werken, en transparant zijn over de urgentie en complexiteit van deze taak.
Perdu is op zoek naar een artistiek en zakelijk leider, die gezamenlijk in de komende vier jaar de prestaties zoals beschreven in het nieuwe kunstenplan bewaakt en verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding.
Zakelijk Leider
0,63 fte
De nieuwe directie moet affiniteit hebben met poëzie en het literaire netwerk dat Perdu in de afgelopen decennia opgebouwd heeft. Denk hierbij aan: dichters, uitgeverijen, literaire instellingen in Nederland en Vlaanderen, kunstacademies en literaire prijzen. Aangezien Perdu het enige theater in het Nederland is dat zich toelegt op poëzie en experiment, is affiniteit met deze (sub)discipline een pre.
De taken van de directie zijn te verdelen in algemene taken, zakelijke taken en inhoudelijke / artistieke taken. Duo’s kunnen ook gezamenlijk reageren (meer hierover onder het kopje ‘sollicitatieprocedure’).
In nauwe samenwerking met de artistiek leider, speel je als zakelijk leider een essentiële rol in het vormgeven en uitvoeren van de korte- en langetermijnstrategie van onze organisatie. Jij onderhoudt hiervoor een nauwe relatie met onder andere gemeente, fondsen en samenwerkingspartners. Dit alles in samenspraak met de artistiek leider, het bestuur en het team van medewerkers. Je bent goed op de hoogte van zowel de huidige als toekomstige culturele, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en je hebt een goed gevoel voor de organisatorische en financiële ontwikkelingsmogelijkheden van de organisatie.
Functie-eisen voor de zakelijk leider
- Integer en transparant: Je bent in staat om ambities te vertalen naar de eisen van het kunstenplan en kan de verschillende stakeholders in de organisatie hierin betrekken en met elkaar verenigen (bezoekers, medewerkers, vrijwilligers en partners).
- Jij bewaakt de financiële prestaties zoals die afgesproken zijn met het AFK en zoekt hierin partners om de identiteit van Perdu te waarborgen.
- Je hebt ervaring met genereus leiderschap binnen de culturele sector en bent in staat en/of heeft de ambitie om het beste uit vrijwilligers en medewerkers te halen.
- Je hebt ervaring in het personele beheer binnen een kleine organisatie.
- Je hebt ervaring met het opzetten en beheer van meerjarenbegrotingen. subsidieaanvragen en financiële verslagleggingen / afwikkelingen.
- Je bent in staat om het financiële management uit te voeren; van het opstellen van rapportages tot jaarverslagen.
- Je bent precies en zelfstandig: in staat om – met een eigen systeem op te zetten voor het bijhouden van de financiële administratie.
- Je hebt kennis van de codes Fair Practice, Diversiteit & Inclusie en Governance Code Cultuur.
Sollicitaties kunnen voor 15 december 2024 worden gericht aan het bestuur van Stichting Perdu per e-mail aan bestuur@perdu.nl onder vermelding van ‘Vacature directie’.
Sollicitaties kunnen individueel (zakelijk of artistiek) of als duo ingediend worden. Wij ontvangen graag een cv en motivatiebrieven van maximaal één A4 (twee pagina’s voor duo’s) en liefst gericht op ervaring en visie op de taken zoals hierboven beschreven.
Kandidaten die zijn geselecteerd voor een gesprek ontvangen hier in de tweede week van januari 2025 bericht over. De gesprekken, eerste en tweede ronde, vinden plaats in de tweede en derde week van januari 2025, waarna een besluit zal worden genomen. De nieuwe directie zal bij voorkeur op 1 februari 2025 beginnen.
Wat wij bieden
Perdu volgt de cao Toneel en Dans. Deze functies zijn ingeschaald in schaal 9 (IX.0). Voor de twee functies samen is 1,26 fte beschikbaar. Deze is in principe verdeeld op 0,63 fte per persoon. Als de gesprekken uitwijzen dat één kandidaat meer tijd, ambitie en/of ervaring heeft en een ander juist minder, dan is het mogelijk om de uren te herverdelen. Er is een pensioenregeling, recht op vakantiedagen en vakantiegeld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.