House of Hip Hop in Utrecht zoekt een Algemeen Directeur voor 16 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP | Sluitingsdatum: 13-12-2024
House of Hip Hop is een nieuwe ontwikkelplek waar alle elementen van hiphop samen onder één dak te vinden zijn. Het is de plek waar verschillende generaties elkaar kunnen tegenkomen om uit te wisselen en samen te werken. En de kennis over de geschiedenis van de cultuur en waarden van hiphop met trots gedeeld worden. House of Hip Hop Utrecht is opgezet door stichting VUUUR in 2023, en in 2024 openden we een tweede locatie in Amersfoort.
In House of Hip Hop maken we laagdrempelig mogelijk dat mensen uit Utrecht en Amersfoort hun kennis, vaardigheden en netwerk op het vlak van hiphopcultuur – en kunst (verder) kunnen ontwikkelen. Onze veelzijdigheid biedt (jonge) hiphopmakers mogelijkheden om te experimenteren, repeteren, organiseren en ideeën uit te werken. We stimuleren kruisbestuiving tussen verschillende kunstvormen en werelden door de manieren waarop makers van en met elkaar (coöperatief) kunnen leren. Zowel voor (jonge) makers die net instappen op een discipline / kunstvorm als voor makers die al verder zijn en hun talent / werk / product meer zichtbaar willen maken.
Het team bestaat uit verschillende professionals met een sterke binding tot de provincie Utrecht, en verschillende disciplines en achtergronden. Vanaf 2025 worden we structureel ondersteund door de gemeente Utrecht en de gemeente Amersfoort, waardoor we onze impact in de komende jaren nog meer kunnen vergroten.
Algemeen directeur
16 uur per week
Als algemeen directeur ben je de strategische leider van House of Hip Hop die nauw samenwerkt met de artistiek directeur, het stichtingsbestuur, het team van professionals en de jonge makers. Met een duidelijke visie voor de toekomst en passie voor hiphopcultuur en de leefwereld van jonge mensen, versterk je de organisatie en bied je een omgeving waarin hiphoptalent kan bloeien.
Taken en verantwoordelijkheden
- Bedrijfsvoering en financiën.
- Creëren van een inclusieve werkomgeving met een gedreven team die hun talenten kunnen blijft ontwikkelen.
- Positioneren en versterken van de organisatie binnen de steden Utrecht en Amersfoort en de culturele infrastructuur.
- Het voortdurend in contact staan met de gemeente, samenwerkingspartners en andere relevante partijen in de stad en daarbuiten.
- Ondersteunen van jonge makers in hun ondernemers drift en plannen.
- Het netwerken en het werven van fondsen binnen het werkgebied van cultuurparticipatie en talentontwikkeling.
- Samenwerken met en rapporteren aan het bestuur van de stichting.
Profielkenmerken
- Ondernemende houding met een stevig financieel inzicht.
- Affiniteit met hiphop, jongeren en talentontwikkeling in de culturele sector.
- Coachende en inspirerende leiderschapsstijl.
- Resultaatgericht en strategisch denker.
- Goed kunnen schakelen tussen handen uit de mouwen en directietaken.
- Uitstekende inclusieve communicatieve vaardigheden.
- Proactieve samenwerkingshouding met jonge makers, teamleden en externe partners.
- Het vermogen om nieuwe kansen te signaleren en te verkennen.
Wij bieden
Een uitdagende rol binnen een dynamische, jonge organisatie met de kans om een blijvende impact te maken op de ontwikkeling van hiphoptalent in de provincie Utrecht en daarbuiten. Je krijgt de mogelijkheid om House of Hip Hop verder te professionaliseren in een inspirerende en ondersteunende omgeving. Het uurtarief is gebaseerd op de cao Theater & Dans en zal in overleg worden bepaald waarbij ervaring en leeftijd tellen.
Is je belangstelling gewekt?
Reageer met een cv en motivatie, gericht aan de voorzitter van de stichting Vincent Patty tot uiterlijk 13 december 2024 via info@vuuur.online onder vermelding van ‘Sollicitatie Vacature House of Hip Hop’. Voor vragen over de functie en vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Hanna Jansen 0613067651 of info@hannajansenprojects.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.