Rozet in Arnhem zoekt een Manager Rozet Meedoen voor 0,8 tot 1 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 17-10-2024

---

Rozet verwelkomt, verbindt en inspireert. Bij Rozet kun je kennis, ideeën en inspiratie opdoen. Anderen ontmoeten en jezelf ontwikkelen en uitdagen. Voor je plezier of om vaardigheden te leren die onze snel veranderende maatschappij van ons vraagt. Samen met de inwoners en organisaties ontwikkelen we culturele en educatieve activiteiten dichtbij, in de stad, provincie, platteland en in de wijken. Hierin komt de kracht van ontmoet, ontdek, ontwikkel met taal, kunst en erfgoed samen.

Rozet is er voor de inwoners van Arnhem en daarbuiten. Voor inwoners met verschillende achtergronden, verschillende leeftijden en verschillende interesses. Als partner op cultureel en maatschappelijk vlak, willen we persoonlijke ontwikkeling voor iedereen mogelijk maken. Dit doen we samen met inwoners, partners, makers.

Rozet Meedoen beweegt zich in het cultureel en sociaal maatschappelijk domein en is daar waar de mensen zijn. In de wijken van Arnhem, waar de mensen wonen, kinderen naar school gaan, waar ze elkaar ontmoeten op straat, waar jongeren elkaar vinden, in de wijkcentra, op speelveldjes. Midden in de veranderende samenleving werkt Rozet in co-creatie met wijkbewoners, partners in wijken en culturele instellingen en binnen het Gelderse netwerk aan participatie en basisvaardigheden. Met taal, kunst en erfgoed als motor, bevorderen we de kansengelijkheid, verhogen we de leefbaarheid en dragen we bij aan een brede welvaart en welzijn van de inwoners.

In de doorontwikkeling van Rozet ontstaat ruimte voor een

Manager Rozet Meedoen

0,8 tot 1 fte

De rode draad binnen Rozet Meedoen is vormgeven aan participatievraagstukken vanuit integrale aanpak met taal, kunst en erfgoed, op het sociaalmaatschappelijk domein. Hiervoor weet je de strategische koers neer te zetten en te vertalen naar impact. Je leidt vanuit visie, met durf en autonomie. Binnen het management agendeer je tijdig kansen en risico’s en zowel in je team als in de volle breedte van Rozet geef je verder vorm aan ontwikkeling. In verschillende netwerken en naar stakeholders vertegenwoordig je Rozet.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de doelstellingen en resultaten in termen van visie, ontwikkeling, middelen en kwaliteit. Je handelt vanuit het belang en van de organisatie, geeft het goede voorbeeld, bent zichtbaar, laagdrempelig in het contact en een sparringpartner voor de directeur-bestuurder, het managementteam en stakeholders. Je bent betrokken bij organisatie brede veranderingsprocessen, zoals de doorontwikkeling op optimalisatie, kwaliteitsverbetering en verdere professionalisering van het leer- en werkklimaat waardoor veranderingen horizontaal en verticaal zichtbaar zijn in de organisatie. Continue leren, elkaar durven aanspreken, processen kritisch beschouwen, leren van fouten en successen vieren zijn daarbij de leidende principes.

Als lid van het managementteam ben je samen met de MT collega’s medeverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie. Het MT kijkt vooruit, houdt in de gaten wat er in de omgeving van de organisatie gebeurt en zorgt voor visie, koers en kaders. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en geeft leiding aan een team van 17 medewerkers, samen ongeveer 11 fte.

Je bent een verbinder op inhoud, hebt het vermogen om structuur aan te brengen en kunt schakelen in situationeel leiderschap. Verder geef je vorm en inhoud aan samen groeien en herken jij je in het volgende profiel.

DNA

• Je hebt hbo+/wo-werk- en -denkniveau.
• Het sociaal domein is je bekend en je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent een autonome, out-of-the-box denker.
• Je komt uit Arnhem of directe omgeving en hebt een relevant netwerk binnen Arnhem.
• Je stelt ontwikkeling centraal en daagt ieder uit competenties optimaal in te zetten.
• Je geniet van de dynamiek van een sterk veranderende omgeving en daarbinnen resultaten neerzetten.

Beloning
Wat hebben we jou te bieden? Een brede, strategische functie in een organisatie die ieders authenticiteit omarmt. We starten met een overeenkomst voor de duur van één jaar. Het arbeidsvoorwaardenpakket valt onder de cao Openbare Bibliotheken waarbij het salarisniveau ligt tussen € 74.000,- en € 88.000,- bruto op jaarbasis inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Reactie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jenny Doest, directeur / bestuurder. Zij is bereikbaar via haar secretariaat: jolande.wigerink@rozet.nl of neem contact op met Heike Gremann, P&O Adviseur. Zij is bereikbaar op heike.gremann@rozet.nl en telefonisch op 06 38 91 51 54. Gelijk je reactie sturen kan ook, die ontvangen we graag op vacatures@rozet.nl.

Eerste gesprekken hebben we gepland op woensdag 30 oktober 2024 in de middag.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.