GIGANT in Apeldoorn zoekt een Programmamaker Cultuurwijzer primair en speciaal onderwijs voor 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 09-10-2024
GIGANT voorziet het primair, speciaal en voortgezet onderwijs van cultuureducatie via Cultuurwijzer. Daarnaast zijn we met een goed gevulde film- en concertagenda dé culturele hang out van Apeldoorn. Van de mooiste films kijken in ons filmtheater tot het volgen van een cursus boetseren, gitaar spelen of creatief schrijven in ons cursushuis. En van de beste feesten en concerten in onze Popzaal tot een podium voor iedereen met muzikaal talent. Kortom: GIGANT laat het hart van de cultuur minnende Apeldoorner sneller kloppen. Onze missie is om kunst en cultuur toegankelijk te maken voor iedereen uit Apeldoorn en omstreken. Wij bieden kwaliteit, diversiteit, inclusiviteit, creativiteit en gastvrijheid.
Per 1 januari 2025 zoekt GIGANT een
Programmamaker Cultuurwijzer primair en speciaal onderwijs
36 uur per week | de functie (1 fte, 36 uur) kan gesplitst worden in Cultuurmenu (0,4 fte) en Cultuureducatie met Kwaliteit (0,6 fte)
Algemeen
De programmamaker voert regie in de programmering van cultuureducatie in nauwe samenwerking met de scholen en cultuuraanbieders. De programmamaker voorziet het onderwijs en de cultuuraanbieders van informatie, advies en ontwikkelmogelijkheden ten behoeve van de realisatie van culturele activiteiten en projecten voor kinderen in het primair- en speciaal onderwijs en is de centrale spil in het Kunst- en Cultuurnetwerk in Apeldoorn. De functie is te splitsen in twee onderdelen, zoals hieronder specifiek aangemerkt, maar kan ook fulltime worden ingevuld.
Specifiek Cultuurmenu (0,4 fte / 14,4 uur)
Cultuurwijzer werkt in het primair onderwijs (PO) en het speciaal onderwijs (SO) met verschillende programma’s aan cultuureducatie. Een van de belangrijkste is het Cultuurmenu: een jaarlijks programma waarbij leerlingen tijdens hun schooltijd een activiteit volgen in iedere kunstdiscipline. Cultuurwijzer heeft in het cultuurmenu niet alleen een organisatorische, maar ook een inhoudelijke taak. We maken keuzes uit het bestaande aanbod en ontwikkelen met elkaar nieuwe educatieve activiteiten om de kwaliteit van het aanbod te waarborgen en werken aan samenhang en aansluiting bij het curriculum van de school. We ontwikkelen kwaliteitscriteria voor activiteiten en lesbrieven om activiteiten in te bedden in het lesprogramma.
Functie-inhoud
- Zorgt voor duurzame samenwerking tussen cultuuraanbieder en het onderwijs.
- Doet voorstellen voor projecten en activiteiten, stelt hiertoe de planning, het benodigde budget en de kwaliteitsnormen vast.
- Het vormgeven, organiseren en (door)ontwikkelen van het Cultuurmenu in de gemeente Apeldoorn.
- Stelt zich op de hoogte van trends en innovatie binnen het primair onderwijs en culturele veld.
- Zorgt waar nodig voor scholing- of deskundigheidstrajecten voor onderwijs en/of culturele veld.
- Is op de hoogte van curriculumverandering binnen het onderwijs en weet daarop te anticiperen.
- Draagt zorg voor externe verantwoording naar subsidieverstrekkers, fondsen en andere betrokkenen.
- Evalueert jaarlijks met betrokken partijen en voert naar aanleiding hiervan aanpassingen door.
- Is budgetverantwoordelijk.
- Legt verantwoording af en rapporteert aan het Hoofd educatie en participatie.
Specifiek Cultuureducatie met Kwaliteit (0,6 fte / 21,6 uur)
Naast het Cultuurmenu is Cultuurwijzer penvoerder Cultuureducatie met Kwaliteit. Dit is een meerjarige stimuleringsregeling van het rijk. Doel van de regeling is het versterken van cultuureducatie in het onderwijs, door zowel leerkrachten als cultuuraanbieders met elkaar te laten samenwerken. Hen voorzien van juiste scholing, zodat cultuureducatie verankerd kan worden in het onderwijs. Je werkt met het onderwijs aan hun visie op cultuureducatie en ontwikkelt samen met de culturele partners een duurzaam programma. Daarbij voorzie je het onderwijs van de juiste tools en vaardigheden om de cultuureducatie te borgen.
Functie-inhoud
- Ondersteunt het onderwijs in het ontwikkelen van visie op cultuureducatie.
- Geeft advies om samen met culturele partners ontwikkelwensen te realiseren.
- Is bekend met vakoverstijgend werken en procesgerichte didactiek.
- Stelt zich op de hoogte van trends en innovatie binnen het primair onderwijs en culturele veld.
- Zorgt waar nodig voor scholing of deskundigheidstrajecten voor het onderwijs en/of culturele veld.
- Is op de hoogte van curriculumverandering binnen het onderwijs en weet daarop te anticiperen.
- Draagt zorg voor externe verantwoording naar subsidieverstrekkers, fondsen en andere betrokkenen.
- Evalueert jaarlijks met betrokken partijen en voert naar aanleiding hiervan aanpassingen door.
- Is budgetverantwoordelijk.
- Legt verantwoording af en rapporteert aan het Hoofd educatie en participatie.
Wij vragen
- Hbo-werk- en -denkniveau.
- Kennis van cultuureducatie in het primair en speciaal onderwijs.
- Pro-actief en ondernemend in het volgen van (markt)ontwikkelingen en het bepalen van de consequenties hiervan voor de externe dienstverlening en de eigen organisatie.
- Analytische vaardigheden en oplossingsgerichtheid voor het oplossen van problematieken rondom cultuurprojecten, rekening houdend met maatschappelijke ontwikkelingen.
- Plan- en organisatievermogen voor het opstellen van een projectplan en realiseren van projecten.
- Bekend met de culturele sector in Apeldoorn.
- Bekend met het opstellen van begrotingen.
- Beschikt over een relevant actief netwerk.
- Je bent sociaal en legt makkelijk contact.
- Je vindt het leuk om in een team te werken.
- Je bent service- en resultaatgericht.
Wij bieden
Een prettige informele, inclusieve werkomgeving in een dynamische organisatie. De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken en je uren flexibel in te delen. Vergoeding afhankelijk van kennis en ervaring. Als salaris referentie wordt aangehouden schaal 7 van de cao Nederlandse Podia.
Interesse
Stuur op korte termijn maar uiterlijk 9 oktober 2024 een korte motivatie en cv naar Monique Jager, HRM GIGANT, personeelszaken@gigant.nl. Vergeet niet in je sollicitatie te vermelden of je solliciteert op de gecombineerde functie (1 fte) of op een specifiek onderdeel ervan.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 15 oktober 2024. Voor vragen neem je contact op met Arjen Nicolaï, via a.nicolai@gigant.nl.
Er wordt gelijktijdig zowel intern als extern geworven.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.