De Bibliotheek Utrecht in Utrecht zoekt een HR-adviseur voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 17-11-2024
Bij de Bibliotheek Utrecht werken mensen die echt om hun stad en buurt geven. Mensen die voor elkaar klaarstaan en de stad elke dag een beetje mooier willen maken. De Bieb in Utrecht heeft 12 locaties, 200 medewerkers, bijna 100.000 leden en ruim 2,2 miljoen bezoekers per jaar. We zijn voortdurend in beweging met een steeds grotere maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je gaat werken in een inspirerende werkomgeving met een fijne, informele werksfeer, waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Dat maakt werken bij de Bibliotheek Utrecht zo leuk!
De Bibliotheek Utrecht zoekt een
HR Adviseur
32 uur per week
Als HR adviseur ben je de sparringpartner van leidinggevenden voor diverse personele processen, zoals personeelsplanning, instroom, de ontwikkeling van medewerkers en verzuim.
Je stelt in afstemming met het MT de (strategische) HR-agenda op en draagt bij aan het doorvertalen en uitvoeren van HR-beleid, dat gekoppeld is aan onze organisatiedoelen. Je ondersteunt in het overleg met de OR en bereidt advies- en instemmingsaanvragen voor. Je verzamelt en analyseert periodiek beschikbare gegevens en zet deze om in stuurinformatie.
Je informeert leidinggevenden proactief over ontwikkelingen en actuele regelingen op HR-gebied, zodat zij de medewerkers in hun team optimaal kunnen (bege)leiden. En zij kunnen bij jou terecht als ze daarover vragen hebben. Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, cao en HR-regelingen in de organisatie juist worden toegepast.
De Bibliotheek Utrecht is sterk in ontwikkeling, je neemt je ervaring in veranderprocessen mee om de verandering op de lange termijn samen met de collega’s te realiseren. Dit doe je met een open blik en vanuit een onderzoekende houding. Je doet dit niet alleen, je werkt in teamverband samen met een HR adviseur en HR medewerker.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde HR-opleiding op hbo-niveau;
- Je hebt 7 jaar werkervaring in een senior HR-adviesrol, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie;
- Je vindt het leuk om HR-beleid op te stellen en regelingen uit te werken en hebt hier ervaring in;
- Je hebt actuele kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
- Je hebt kennis over en een moderne visie op actuele HR-thema’s en vertaalt deze naar behoefte van de Bibliotheek;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent proactief, daadkrachtig en organisatiesensitief;
- Je voelt aansluiting bij onze kernwaarden: betrouwbaar, actief, nieuwsgierig en dichtbij.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende, veelzijdige en afwisselende baan bij een unieke Utrechtse organisatie met een grote maatschappelijke ambitie waarbij je de kans krijgt om bij te dragen aan een leven lang leren en ontwikkelen van de Utrechters;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met intentie tot verlenging, met een salaris conform schaal 10 van de cao Openbare Bibliotheken: o.b.v. 36 uur per week, bruto: minimaal € 3.938,- tot max. €5.154,- afhankelijk van je werkervaring;
- 8% vakantiegeld en 4,5% eindejaarsuitkering;
- En natuurlijk je eigen bibliotheekpas!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Loes Daanen, HR adviseur, via vacature@bibliotheekutrecht.nl.
Hebben wij je interesse gewekt?
Wat leuk dat je wilt solliciteren! Waarom ben jij de ideale match voor deze vacature? We lezen het graag in je motivatie!
Reageren kan tot en met 17 november 2024 door je motivatie en cv (in 2 aparte bijlagen) te mailen naar vacature@bibliotheekutrecht.nl o.v.v. ‘vacature HR adviseur’.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20 november a.s. Een assessment is onderdeel van de procedure. Bij indiensttreding wordt een VOG aangevraagd.
Iedereen is thuis in De Bibliotheek Utrecht. Je valt er nooit uit de toon en je wordt gezien. Dat geldt voor iedereen, dus ook voor de mensen die er werken. Daarbij is iedereen uniek en heeft unieke talenten. Juist de verschillen in mensen maken ons een nog betere Bibliotheek. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent en wat je meebrengt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.