Wereldmuseum in Rotterdam zoekt een Medewerker Interieurverzorging voor een wisselend aantal uren per week | Vacature voor een Betaalde functie, Oproepkracht | Sluitingsdatum: 12-10-2024
Wij willen een bezoek aan het Wereldmuseum heel bijzonder maken!
1 museum, 3 locaties
Wij geloven dat de wereld geen centrum heeft, maar één groot netwerk is waarin alles invloed heeft op elkaar. We onderzoeken de wereld om ons heen en proberen die beter te begrijpen via onze collectie en met onze tentoonstellingen. Op alle locaties van het Wereldmuseum gaat het over thema’s die onze dagelijkse levens beïnvloeden.
In de musea van het Wereldmuseum kom je meer te weten over hoe mensen wereldwijd leven en hoe mensen gevormd worden door de wereld. Vroeger en nu. Want met meer kennis van de relatie tussen verleden en heden kan je de wereld van nu beter begrijpen. Het Wereldmuseum moedigt aan om na te denken over wat het betekent om mens te zijn. Wat is onze connectie met de wereld om ons heen? Hoe staan we in relatie tot elkaar?
De Wereldmusea Amsterdam en Leiden zijn ontstaan door de fusie van het Tropenmuseum en Museum Volkenkunde. Sinds mei 2017 is er tevens een intensief samenwerkingsverband met het Wereldmuseum Rotterdam. De Wereldmusea hebben eenzelfde directie, management team en Raad van Toezicht en ook andere werkzaamheden en diensten worden centraal voor alle musea uitgevoerd. De gezamenlijke collecties omvatten zo’n 500.000 objecten en 700.000 foto’s en de musea hebben gezamenlijk ca. 250 medewerkers. Daarnaast coachen wij graag stagiairs, research associates en vrijwilligers. Jaarlijks ontvangen onze musea zo’n 425.000 bezoekers.
Voor de versterking van ons team heeft het Wereldmuseum Rotterdam nu een vacature voor een:
Medewerker Interieurverzorging
een wisselend aantal uren per week
Wie zoeken wij?
Je bent een geboren interieurverzorger en je vindt het belangrijk dat alle zalen en ruimtes waar onze bezoekers en gasten tijdens hun museumbezoek of evenement verblijven er sprankelend schoon uit zien. Dit betreft de museumzalen, ontvangstruimtes, horeca en kantoren, gangen en toiletten. Je ziet het als een uitdaging om er voor te zorgen dat alles er representatief uit ziet. Noodzakelijk is een grote mate van zelfstandigheid.
Wie zijn wij?
Natuurlijk doe je dit allemaal niet alleen, maar in een team van collega’s. Op de afdeling werken 3 collega’s en voor de schoonmaakwerkzaamheden na evenementen worden medewerkers extern ingehuurd. Vanzelfsprekend volgt er eerst een inwerkperiode.
Jij bent
Een gastvrije, communicatieve en stressbestendige collega met verantwoordelijkheidsgevoel. Je staat opgewekt in het leven, houdt van nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen en bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Dit bieden wij
- Een arbeidsovereenkomst op oproepbasis voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je ervaring, tussen € 2.377,- en € 2.764,- bruto per maand (schaal 2) bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden volgens de Museum cao zijn van toepassing. Het museum biedt een bescheiden reiskostenvergoeding.
- Een unieke werkplek in het prachtige gebouw van het Wereldmuseum, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Een leuke werksfeer en meer dan 250 enthousiaste collega’s.
- En natuurlijk gratis bezoek aan onze drie mooie musea voor jou en je naaste familie.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan vóór 12 oktober 2024 een korte motivatie en je cv naar mevrouw Leonie Klepke (medewerker P&O) vacatureswereldmuseumrotterdam@wereldmuseum.nl
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Annette Kappenstein (Coördinator Schoonmaak) annette.kappenstein@wereldmuseum.nl.
Kandidaten worden na een briefselectie uitgenodigd voor een eerste gespreksronde.
Het Wereldmuseum is een inclusieve organisatie en staat open voor alle mensen in de samenleving. Vanuit ons personeelsbeleid willen wij bijdragen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen gelijke kansen heeft en waarin geen ruimte is voor discriminatie. We verwelkomen een diversiteit aan achtergronden en kennis en selecteren onze medewerkers op basis van kwaliteiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.