Sonic Acts in Amsterdam zoekt een Communicatiemanager voor 28 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP, Parttime | Sluitingsdatum: 14-10-2024
Sonic Acts is een toonaangevende instelling voor nieuwe ontwikkelingen in elektronische en digitale kunst en geluidskunst. Met een omvangrijke programmering in Nederland en daarbuiten, en een grootschalige tweejaarlijks biënnale produceert, presenteert en distribueert Sonic Acts een grote verscheidenheid aan kunstwerken. Sonic Acts ondersteunt onderzoek, ontwikkeling en presentatie van vernieuwende muziek, beeldende kunst, wetenschap en technologie via concerten, lezingen, clubavonden, filmvertoningen, workshops, tentoonstellingen en meer.
Sonic Acts werkt samen met nationale en internationale kunstenaars, partners en aanverwante culturele en academische instellingen. De organisatie is ambitieus en streeft naar vernieuwing en uitzonderlijke artistieke kwaliteit in al haar activiteiten.
Sonic Acts is op zoek naar een Communicatiemanager voor 28 uur per week. De sluitingsdatum voor deze vacature is 14 oktober, en de geschikte kandidaat dient beschikbaar te zijn om begin december te starten.
Communicatiemanager
28 uur per week
Wat ga je doen?
Als Communicatiemanager ben je verantwoordelijk voor de communicatie, promotie en marketing van de programma’s van Sonic Acts. Dit omvat zowel online als offline communicatie, evenals het beheren van relaties met mediapartners en het publiek.
Als Communicatiemanager verricht je de volgende werkzaamheden:
- Je beheert campagnes van begin tot eind voor de programma’s van Sonic Acts via verschillende kanalen – waaronder de website, mailings, PR, en sociale media.
- Je vertaalt programma’s naar toegankelijke en aansprekende communicatie, zoals website-teksten, social media posts, e-mailnieuwsbrieven, persberichten, etc.;
- Je werkt samen met ontwerpers en kunstenaars en coördineert de creatie van visueel aantrekkelijke inhoud;
- Je beheert en onderhoudt contentmanagementsystemen en zorgt dat content goed georganiseerd en makkelijk toegankelijk is voor toekomstig gebruik;
- Je monitort deadlines en doelen voor campagnes, inclusief advertenties en PR;
- Je communiceert projecten via media partnerschappen en relevante contacten binnen de Nederlandse culturele sector;
- Je monitort content prestatiestatistieken, zoals websiteverkeer en engagement, en stelt op basis van deze data aanbevelingen en rapporten op.
Profiel:
- Afgeronde mbo/hbo/wo-opleiding;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Uitstekende communicatie-, schrijf- en redactievaardigheden in het Engels (vloeiend Nederlands is een pluspunt);
- Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van marketing- en communicatieplannen en -strategieën;
- Kennis van relevante systemen en tools – Strapi, Mailchimp, Slack, Basecamp, Homerun, Typeform, Eventix, etc.;
- Een relevant lokaal netwerk in media, muziek, kunst en cultuur;
- Woonachtig in of in staat om naar Amsterdam te reizen;
- Een proactieve en flexibele houding met verantwoordelijkheidsgevoel dat niet altijd enkel beperkt is tot kantooruren;
- Sterke affiniteit met AV en hedendaagse beeldende kunst, avant-garde film, elektronische muziek, experimentele media en kunstkritiek.
Wij bieden:
- Een veelzijdige en uitdagende functie voor 28 uur per week bij een vernieuwende culturele organisatie in Amsterdam;
- Je maakt deel uit van een ambitieus team en werkt met interessante partners en kunstenaars aan bijzondere programma’s;
- Een combinatie van online werken vanuit huis en werken op kantoor;
- Wij bieden de mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen voor niet-christelijke feestdagen.
- Het salaris is, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen €2.767 en €3.233 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband – volgens de richtlijnen van De Zaak Nu. Freelance is ook mogelijk.
Reageer op deze vacature via onderstaande sollicitatieknop door middel van een motivatiebrief en CV geschreven in het Engels. Voor vragen kun je contact opnemen met vacatures@sonicacts.com.
Sonic Acts onderschrijft de Fair Practice Code en de Code Culturele Diversiteit. Sonic Acts streeft naar een team waar zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.