Culturele vacatures Betaalde functie, Parttime

Noord Nederlands Orkest: Aanvoerder Altviool

Noord Nederlands Orkest in Groningen zoekt een Aanvoerder Altviool voor 60% | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 23-10-2024


Het Noord Nederlands Orkest (NNO) is een veelzijdig, toonaangevend symfonieorkest dat verrassende wegen bewandelt in bijzondere producties.

Met als kernwaarden artistieke topkwaliteit, maatschappelijk engagement en innovatie, is het NNO een cruciale katalysator van het culturele ecosysteem in het Noorden. Vanuit haar standplaats Groningen speelt het NNO in concertzalen, maar ook in de openlucht, op scholen en andere locaties. Naast het verzorgen van concerten in Noord-Nederland is het NNO regelmatig te beluisteren op podia elders in het land (onder andere Concertgebouw Amsterdam en Tivoli Vredenburg Utrecht). Daarnaast initieert het NNO muziekeducatie- en participatieactiviteiten in de Noordelijke regio.

Eivind Gullberg Jensen is chef-dirigent en Hartmut Haenchen is vaste gastdirigent. Antony Hermusis aan het NNO verbonden als honorair dirigent. Het orkest bestaat uit ongeveer 75 musici.

Het NNO brengt een breed publiek in aanraking met symfonische muziek en hecht dan ook waarde aan een divers samengesteld orkest.

Het NNO heeft een vacature voor

Aanvoerder Altviool

60%

Datum proefspel: 11 december 2024.
Reactietermijn: 23 oktober 2024.
Datum indiensttreding: 1 februari 2025.

De functie
Als Aanvoerder speel je naast de orkestpartijen ook de obligaatsolopartijen en geef je (samen met de collega-aanvoerder) leiding aan de altvioolgroep (inclusief remplaçanten). Naast je taken op het podium ben je binnen het orkest breder inzetbaar voor bijvoorbeeld educatieve activiteiten en producties in ensembleverband.

Aanvoerders hebben ook taken die bijdragen aan de orkestorganisatie in het algemeen, zoals zitting hebben in een proefspelcommissie, aanvoerdersoverleg, het bevorderen van een goede collegiale samenwerking, het vertegenwoordigen van de groep / het orkest bij de Artistiek Leider en de Dirigent en het fungeren als gesprekspartner voor het management ten aanzien van artistieke of personele vraagstukken over de eigen groep of het orkest.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent een bevlogen musicus en hebt uitstekende solistische kwaliteiten.
  • Ervaring als aanvoerder is een voordeel.
  • Je kunt goed onder (grote) druk presteren.
  • Je verbindt, inspireert en motiveert de musici van je groep.
  • Je bent een teamspeler die zich thuis voelt in een orkest.
  • Je hebt bent breed inzetbaar, vindt dit leuk én belangrijk en hebt een positieve, leergierige en flexibele instelling.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dienstverband voor bepaalde tijd, bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Verplichting tot inzet op een lagere stoel.
  • Bruto salaris: volgens schaal 3 van de cao Nederlandse Orkesten, te vinden op de website van de Vereniging van Nederlandse Orkesten.
  • Verplichte deelname in het pensioenfonds ABP.
  • Volop mogelijkheden voor verdere ontplooiing als musicus of in andere activiteiten die bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid.

Verplichte stukken

  1. Karl Stamitz concert in D met Meyer cadens (1e deel)
    óf Hoffmeister concert in D cadens (1e deel).
  2. Bartók Altvioolconcert edition Primrose/Serly (1e deel)
    óf Walton vioolconcert (1e deel)
    óf Hindemith Schwanendreher (1e deel).
  3. Orkestpartijen.

Solliciteren en procedure

  • De procedure bestaat uit een proefspel en een selectiegesprek. Het proefspel vindt plaats in De Oosterpoort in Groningen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Kandidaten komen uit de EU, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland of zijn in het bezit van een onbeperkt geldige werk- en verblijfsvergunning voor Nederland. Op basis van ontvangen sollicitaties wordt indien nodig een voorselectie gemaakt.
  • Graag ontvangen we uiterlijk 23 oktober 2024: een sollicitatiebrief (voorzien van motivatie), een curriculum vitae, als de nationaliteit van buiten de EU is, een kopie van de werk- en verblijfsvergunning voor Nederland.
  • Reageren kan (uitsluitend) via onderstaande button.

Nadere informatie
Voor nadere informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je contact opnemen met Marleen van Buren, HR Adviseur (m.vanburen@nno.nu) Voor nadere informatie over de proefspelprocedure kun je contact opnemen met Erica Weijer, organisatie proefspelen.

E-mail: auditions@nno.nu.
Telefoon: + 31 (0)50 3695800.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.