Frans Hals Museum: HR-adviseur

Het Frans Hals Museum in Haarlem zoekt een HR-adviseur voor 16 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 17-07-2024



Het Frans Hals Museum is het kunstmuseum van de stad Haarlem. Op twee schitterende historische locaties in het centrum van Haarlem tonen wij de grootste collectie werken van Frans Hals, oude, moderne én hedendaagse kunst, regelmatig in spannende combinaties. Onze tentoonstellingen, programma’s en activiteiten zijn erop gericht om bestaand en nieuw publiek anders te laten kijken en meer te laten zien, voelen en delen. Het Frans Hals Museum is dan ook een museum met een internationale reputatie, een landelijke uitstraling en een lokale verankering.

Wij zoeken een

HR-adviseur

16 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je werkt nauw samen met onze andere HR Adviseur en bent een sparringpartner voor leidinggevenden en directie over verschillende HR-onderwerpen;
  • Je bent eerste contactpersoon op het gebied van verzuim, voor collega’s, leidinggevenden en externe partijen;
  • Je verwerkt mutaties met betrekking tot verzuim (ziek- en herstelmeldingen, wijziging verzuimpercentages, downloaden consultrapportages) in onze systemen als Nmbrs, Meldverzuim en XpertSuite;
  • Je verzamelt en beheert HR-data in onze systemen en presenteert deze in een overzichtelijke wijze;
  • Je bent een vraagbaak en aanspreekpunt voor onze medewerkers en staat klaar om hun vragen over HR-zaken en -regelingen te beantwoorden en hen te adviseren op individuele basis;
  • Je denkt proactief mee over het optimaliseren van de HR-processen;
  • Je werkt actief aan het bijhouden van jouw HR-kennis en bent op de hoogte van alle relevante wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

  • Je bent enthousiast en positief en je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie met operationele taken;
  • Je bent proactief, daadkrachtig en organisatiesensitief;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent handig met het Microsoft 365 en je hebt affiniteit met vaktechnische digitale tools en software;
  • Je bent in ieder geval beschikbaar op woensdagochtend.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige en uitdagende functie in een monumentaal en karaktervol museumcomplex in het hartje van Haarlem, met een hoogwaardige en brede kunstcollectie, met veel mogelijkheden om actief bij te dragen aan het succes en de toekomst van het museum;
  • Een functie van 16 uur, salaris (afhankelijk van ervaring) tussen € 3.187 en maximaal € 4.141 bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 9 museum cao peildatum 1-7-2023);
  • 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering;
  • Een collectieve pensioenregeling (ABP)
  • Volledige reiskostenvergoeding op basis van OV;
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een jaarcontract met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Klik op de sollicitatieknop en solliciteer vóór 18 juli 2024. Voeg je CV en motivatiebrief toe, waarbij je in je motivatiebrief (kort en bondig) ingaat op onderstaande vragen. Op deze manier beoordelen wij alle sollicitanten op dezelfde manier en zo objectief mogelijk.

  1. Waarom solliciteer je op deze functie? En waarom het Frans Hals Museum?
  2. Kun je een voorbeeld geven van een HR-uitdaging die je succesvol hebt aangepakt?

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Gwen Nijbroek-Breuer, HR adviseur (g.nijbroek-breuer@franshalsmuseum.nl).

De eerste gesprekken vinden in de vorm van een speeddate digitaal plaats op woensdag 31 juli a.s. in de ochtend.

Het Frans Hals Museum wil mensen anders laten kijken en daardoor meer laten zien, voelen en delen. Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en originaliteit. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers. We streven ernaar dat ons personeelsbestand een afspiegeling vormt van de inwoners van Haarlem.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.