Rotterdams Philharmonisch Orkest: Orkestbode

Het Rotterdams Philharmonisch Orkest in Rotterdam zoekt een Orkestbode voor circa 28,8 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: geen



Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest (RPhO) is een modern orkest met stevige wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het, met vermaard chef-dirigent Lahav Shani aan het roer, meer dan honderd concerten voor ruim 160.000 bezoekers. Van optredens in thuisbasis De Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam, bij grote buitenlandse podia en op toonaangevende festivals. Het Rotterdams Philharmonisch orkest behoort tot de absolute wereldtop en kenmerkt zich door een unieke klankkleur en een onderscheidende speelcultuur die nationaal én internationaal al decennia wordt herkend. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.

Wij zijn op zoek naar een

Orkestbode

circa 28,8 uur per week (0,8 fte)

die zijn/haar kwaliteiten de komende jaren graag in wil gaan zetten voor ons orkest.

Wat ga je doen?
De orkestbode is een doener die het leuk vindt om alles perfect te regelen rondom onze concerten, tournees en audities op facilitair gebied. Je zorgt er met je collega’s voor dat musici, auditanten, solisten en dirigenten zich tijdens hun werk thuis voelen en van de juiste faciliteiten zijn voorzien. Je maakt onder meer podiumtekeningen, zorgt voor op- en afbouw op het podium en voor het laden en lossen van de vrachtwagen. Je kunt goed zorgvuldig omgaan met kostbare instrumenten en materialen. Je verricht administratieve werkzaamheden, zoals het maken van technische lijsten voor de verschillende podia waar we spelen. Bij kleinere producties verzorg je zelfstandig de volledige logistieke planning en organisatie en ben jij het eerste aanspreekpunt voor de musici. In alle omstandigheden houd jij het hoofd koel en vind je een oplossing voor eventuele problemen. Je vindt het leuk om op verschillende plekken te werken en regelmatig met ons mee te gaan op reizen in binnen- en buitenland. Je werkt op onregelmatige tijden, waarbij het aantal te werken uren per week kan verschillen.

Wie zoeken wij?
Je bent communicatief vaardig en dienstverlenend ingesteld. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Je bent stressbestendig en hebt geen podiumvrees;
  • Het op- en afbouwen van de podiumopstelling en het laden en lossen van de vrachtwagen behoort tot je vaste werkzaamheden, daarom zoeken we iemand met een goede conditie;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • Je bent computervaardig en kunt werken met Outlook, Word en Excel;
  • Gezien de onregelmatige werktijden is het van belang dat je in Rotterdam woont, of in de directe omgeving;
  • Het is een pre als je affiniteit hebt met muziek.

Wat bieden wij?
Jouw werkplek bevindt zich op een historische plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en een dosis humor wordt gewaardeerd!

Verder bieden wij:

  • Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 28,8 uur per week (80%);
  • Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 2.666 en € 3.784 bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur), met daarbij een toelage van 10% voor onregelmatige werkuren;
  • 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%;
  • Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds;
  • Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling;
  • Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in De Doelen bezoeken.

Reageren?
Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur dan een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl.

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Voor deze functie wordt tegelijkertijd in- en extern geworven.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.