Muziekgebouw aan ’t IJ: Senior Fondsenwerving, Sponsoring en Relatiebeheer

Muziekgebouw aan ’t IJ in Amsterdam zoekt een Senior Fondsenwerving, Sponsoring en Relatiebeheer voor 28 tot 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 29-02-2024



Muziekgebouw aan ’t IJ is een open en gastvrij podium in Amsterdam voor hedendaagse muziek waaronder klassiek, elektronisch, jazz en global. Avontuurlijk programmerend willen we dat zoveel mogelijk mensen zich bij ons thuis en welkom voelen en zich herkennen in de programmering, de bezoekers en de mensen die hier werken. Het is onze ambitie om nog meer een plek voor vernieuwing van de muziekcultuur te zijn: voor publiek, muziek en makers van nu. Met (inter)nationale faam maar vooral van en voor de stad. Waar talent zich kan ontwikkelen en waar ruimte is voor een grote verscheidenheid aan muziek en publiek.

We zijn per direct op zoek naar een tweede

Senior Fondsenwerving, Sponsoring & Relatiebeheer (v/m/x)

28 tot 36 uur per week

In deze functie ben je, in collegiale afstemming met je directe collega met dezelfde functie, verantwoordelijk voor de werving en het behoud van corporate partnerships en het werven van fondsen. De focus ligt op het werven van nieuwe sponsorpartners maar ook aanschrijven van fondsen, het onderhouden en uitbreiden van de bestaande contacten en relaties (onder andere onze particuliere donateurs) en het organiseren van ontvangsten en evenementen voor relaties hoort bij je taken. Je draagt bij aan de ontwikkeling en realisatie van een sponsorwervingsbeleid zodat het Muziekgebouw voor nu en in de toekomst over voldoende additionele financiële middelen beschikt om onze muzikale ambities waar te kunnen maken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het werven van nieuwe (corporate) partners en fondsen;
  • Ontwikkelen en onderhouden van een waardevol netwerk van partners en fondsen;
  • Schrijven van sponsorvoorstellen en fondsaanvragen;
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling en -realisatie gericht op corporate partnerships, relatiebeheer en fondsenwerving;
  • Bedenken, opzetten en coördineren van nieuwe wervingsacties;
  • Communiceren met (potentiële) sponsors, relaties, fondsen en/of subsidieverstrekkers via mailingen, brochures, website, social media en het persoonlijke gesprek;
  • Organiseren van evenementen en andere tegenprestaties voor partners en donateurs;
  • Afwikkeling van rapportages en verantwoording ten behoeve van fondsaanvragen;
  • Mede ontwikkelen van promotiematerialen naar de fondsen;
  • Meewerken aan het magazine Dichtbij voor onze particuliere donateurs “Vrienden van het Muziekgebouw”;
  • Bijhouden van de Vriendenadministratie met betrekking tot financiën en correspondentie;
  • Mede beheren van relaties in huidige en toekomstige CRM-systemen.

Wie zoeken wij?
Een ambitieuze en ondernemende netwerker, die het volgende meebrengt:

  • Ruime aantoonbare ervaring met het schrijven van fondsaanvragen en het op maat samenstellen van sponsorproposities. Bij voorkeur in de culturele sector;
  • Relevant en groot netwerk binnen de culturele sector als ook in de zakelijke markt (bij voorkeur in de regio Amsterdam);
  • Je kunt strategische doelen van het Muziekgebouw verbinden met die van (potentiële) partners;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, financieel inzicht, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, resultaat gericht en stressbestendig;
  • Sterke persoonlijkheid die enthousiasme, innovatie en nauwkeurigheid koppelt aan overzicht en een hands-on mentaliteit.
  • Kennis van projectmatig werken en het gebruik van CRM-systemen;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift. Je hebt een vlotte pen;
  • Je bent enthousiast over onze hedendaagse en vernieuwende programmering en je staat achter onze missie en visie;
  • Je woont bij voorkeur in (de buurt van) Amsterdam;
  • Samen met je collega vormen jullie het team fondsenwerving, sponsoring en relatiebeheer. Je legt direct verantwoording af aan de algemeen directeur. In overleg met je collega en de algemeen directeur worden de belangrijkste taakgebieden binnen jouw functie vastgesteld.

Wat bieden wij jou?

  • Een functie met impact waarin jij echt het verschil maakt of we ook op financieel vlak het Muziekgebouw duurzaam op een hoger plan kunnen tillen qua muziek, publiek en makers;
  • Een inspirerende en creatieve werkplek vol muziek in ons prachtige Muziekgebouw;
  • Betrokken en fijne collega’s om mee samen te werken;
  • Veel afwisseling in je baan. Elk festival, muziekproject of concertserie vraagt weer een andere invalshoek voor benadering van de fondsen. Ieder project geeft weer een link naar een mogelijk partnership en elke vriendenactie vraagt weer creatieve ideeën voor de uitvoering;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met flexibele werktijden, ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden en de ruimte om concerten te bezoeken;
  • Een salaris conform schaal 7 van de cao Nederlandse Podia (www.caonederlandsepodia.nl). Met een uitstekende pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Enthousiast geworden?
Je kunt tot en met 29 februari 2024 solliciteren door je cv met motivatiebrief/video te sturen naar sollicitatie@muziekgebouw.nl.

Wil je eerst meer weten, bel of mail dan met Boudewijn Berentsen, algemeen directeur: boudewijnberentsen@muziekgebouw.nl, 020-788 20 13. Meer informatie over de organisatie is te vinden op www.muziekgebouw.nl.

Het Muziekgebouw hecht waarde aan inclusie en een divers samengesteld personeelsbestand. Door ruimte te bieden aan verschillende talenten en perspectieven bouwen we aan een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, beperking, leeftijd of geaardheid. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.