TU Delft in Delft zoekt een Registrator Facultaire Collecties voor 32-40 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 01-10-2023

---

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – TU Delft Library
TU Delft Library is de grootste technisch-wetenschappelijke bibliotheek van Nederland, een fysieke en virtuele ontmoetingsplek. De Library helpt bij het vinden van waardevolle kennis die nodig is voor onderwijs en onderzoek, en bij het publiceren en bewaren van de gegenereerde kennis van de TU Delft. We vinden het belangrijk dat kennis gemakkelijk toegankelijk is en vrij beschikbaar is voor iedereen. Zo kan kennis vrijelijk gaan stromen en de kennis van de TU Delft van waarde worden voor anderen. In de Library kan iedereen ook altijd terecht om in alle rust te studeren. Dit past bij onze inclusieve organisatie. De Library heeft drie strategische thema’s gekozen als leidraad voor haar dagelijkse werkzaamheden. 1) Open Science. We hebben een belangrijke bijdrage in het TU Delft brede strategische programma “Open Science – Research and Education in the Open Era”. 2) Zichtbaarheid en impact. Met onze expertise en tools op het gebied van research datamanagement, research intelligence en publiceren, vergroten we de vindbaarheid, zichtbaarheid en impact van TU Delft-kennis. 3) Inspirerende leer- en werkomgeving. Door middel van een prikkelende programmering laten we zien hoe vrij beschikbare en betrouwbare kennis het leven rijker maakt. Daarmee is de Library een plek waar je nieuwe ideeën en inzichten vindt. tudelft.nl/library/

Team Academic Heritage zoekt een enthousiaste, proactieve registrator voor het inventariseren en registeren van verschillende facultaire (erfgoed)collecties van TU Delft.

Registrator Facultaire Collecties

32-40 uur per week

Functieomschrijving
De TU Delft bezit rijke en gevarieerde historische collecties die de ontwikkeling van de universiteit, het technisch onderzoek en het onderwijs weerspiegelen. Een deel hiervan wordt centraal beheerd door de TU Delft Library, maar een groot deel ligt bij de verschillende faculteiten. Ze beslaan de hele breedte van de universiteit, van maquette tot satelliet en van kristalmodel tot telefooncentrale.

De Library is het Programma Maatwerk Facultaire Collecties gestart om de faculteiten te ondersteunen bij het professionaliseren van het beheer en gebruik van deze collecties. Tot de programmadoelen behoren beschreven en ontsloten collecties met een collectieprofiel, facultair beleid, selectie en waardering, beleggen van verantwoordelijkheden, ingerichte processen en het stimuleren van het gebruik van de collecties in onderwijs, onderzoek en presentatie. Enkele projecten zijn al van start gegaan. Zo worden deelcollecties van de studieverzameling van de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) op dit moment beschreven en onderzocht voor waardering volgens de Museale Weegschaal.

Voor het inventariseren en registreren van verschillende facultaire collecties, en het inrichten van processen voor o.a. waardering en verwerving zoeken wij een extra registrator. Je wordt onderdeel van het programmateam Maatwerk Facultaire Collecties en het team Academisch Erfgoed van de TU Delft Library. Als eerste projecten sluit je aan bij het bovengenoemde beschrijven van de studieverzameling EWI en ga je collecties inventariseren bij de faculteit Lucht- en Ruimtevaart. Bij deze laatste controleer je de oude, onvolledige inventarislijst en vul je deze aan ter voorbereiding op selectie en waardering. Daarnaast ondersteun je de projectleider bij het ontsluiten van de collectie voor universitair onderwijs.

Naast een registrator zoeken we op dit moment binnen het programma ook nog een projectleider en een data-conservator.

Wat ga je doen?

• Je helpt mee met het professionaliseren van het beheer en gebruik van de facultaire collecties van de TU Delft;
• Je gaat zelfstandig aan de slag met het inventariseren en registreren van zeer verschillende historische en hedendaagse objecten, van stofzuiger tot vliegtuigvleugel, van elektronenmicroscoop tot tekening;
• Je ondersteunt vrijwilligers, collectiebeheerders en projectleiders, achterhaalt informatie en maakt het mogelijk dat de collecties gewaardeerd worden;
• Je doet voorstellen voor het inrichten van nieuwe processen zoals verwerving, registratie, bruiklenen en gebruik in onderwijs en onderzoek;
• Je werkt in een niet-museale omgeving met studieverzamelingen én erfgoedcollecties, en je kan een goede balans vinden tussen museale standaarden en haalbaarheid.

Functie-eisen
Wat kan je?

• Je kan nauwkeurig en zelfstandig werken;
• Je kan orde scheppen in chaos en ziet welke informatie en processen (beter) georganiseerd moeten worden;
• Je kan goed samenwerken met zeer verschillende mensen;
• Je hebt een erfgoedopleiding gedaan of het equivalent hiervan in cursussen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het registreren van erfgoedobjecten en je bent bekend met museale standaarden voor registratie en processen, zoals Spectrum en de Museumnorm;
• Je hebt affiniteit met technisch wetenschappelijk erfgoed;
• Ervaring met projectmatig werken is een pre;
• Ervaring met erfgoed in een niet-museale omgeving is een pre.

Wat bieden wij?

• Interessante verzamelingen en verhalen in een inspirerende omgeving met bevlogen specialisten van allerlei vakgebieden en nationaliteiten;
• Een uitdagende functie in een enthousiast en groeiend team van erfgoedspecialisten.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op verlenging;
• Een functieomvang van 32-40 uur per week;
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 7 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €2.693,- en een maximum van €3.636,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP;
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen;
• Korting bij zorgverzekeraars;
• Flexibele werkweek;
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen;
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Isabel Sinjorgo, registrator Facultaire Collecties, I.D.J.Sinjorgo@tudelft.nl voor inhoudelijke vragen of met Charlotte Rixten, hoofd team Academisch Erfgoed, C.Rixten@tudelft.nl, voor vragen over de procedure.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Upload uiterlijk 1 oktober 2023 je cv en een korte motivatiebrief die in ieder geval het volgende bevat:

• Je relevante professionele achtergrond en ervaring;
• Een beschrijving hoe je een keer een balans moest zoeken tussen haalbaarheid en museale standaarden en hoe je dit hebt opgelost;
• Een voorbeeld van een situatie waarin je met verschillende type mensen hebt samengewerkt en hoe je dit hebt aangepakt;
• De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee rondes met gesprekken, de eerste naar verwachting tussen 23 en 30 oktober en de tweede 8, 9 of 10 november. Wij streven naar een zo spoedig mogelijke indiensttreding.

Wij geloven dat een veelheid aan perspectieven bijdraagt aan het maatschappelijk bewustzijn, creativiteit en een betere organisatie. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers. Iedereen is welkom om te solliciteren.

Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.