Het Weverijmuseum Geldrop in Geldrop zoekt een Directeur voor 20-32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 01-10-2023
Het Weverijmuseum Geldrop, een in zijn soort uniek museum, dat de herinnering aan Geldrop als belangrijke textielstad in de 19e en 20e eeuw daadwerkelijk tot leven brengt. Dit begint al met het gebouw waarin het museum is gehuisvest: een markant fabrieksgebouw bij de Kleine Dommel, waarin vroeger de “Wollenstoffenfabriek A. van den Heuvel en Zoon” was gevestigd. Het wordt nog versterkt als u het museum binnen gaat. Een en al bedrijvigheid. De weefgetouwen, vaak wonderen van techniek, staan volop te kletteren zoals dat bij de wevers heet en worden bediend door enthousiaste vrijwilligers die vroeger als wever actief waren of anderszins betrokken waren bij de textielindustrie. Het weverijmuseum is een werkend museum alwaar in kleine series unieke producten vervaardigd worden.
Eind vorig jaar is in overleg met het bestuur van het weverijmuseum en de gemeente Geldrop-Mierlo besloten om onderzoek te doen naar de haalbaarheid van de plannen om het weverijmuseum naar een volgende fase in haar bestaan te brengen. Onder leiding van een ad interim directeur is samen met bureau Ginder vastgesteld dat het weverijmuseum grote potentie heeft om nog meer uit te groeien naar een icoon in de regio. Voorwaarde is wel dat er een forse professionalisering in de organisatie gemaakt moet worden.
Op 13 juli 2023 heeft de gemeenteraad ingestemd met het raadsvoorstel om de komende jaren het weverijmuseum structureel te ondersteunen in haar ambitie om uit te groeien naar een inspirerend en educatief museum.
De betreffende documenten (inclusief het rapport van bureau Ginder) zijn terug te vinden op de website van de gemeente Geldrop-Mierlo bij het verslag van de Commissievergadering Samenleving van 27 juni 2023.
Het Weverijmuseum Geldrop zoekt een
Directeur
20-32 uur per week
De functie
Als directeur ben je de spil in en het gezicht van weverijmuseum. Je geeft leiding aan de museumorganisatie, bestaande uit een groep van ruim 80 vrijwilligers die in diverse clusters zijn georganiseerd.
Belangrijkste opdracht is het verwezenlijken van de ambities zoals verwoord in het plan. Hiertoe ben je veelvuldig in het museum op de vloer aanwezig om samen met de vrijwilligers te zien hoe de bezoekers het museum ervaren.
Uiteraard zijn een goede communicatie met de diverse vrijwilligersgroepen, de gemeente en andere stakeholders in de regio en het onderhouden van een breed netwerk kerncompetenties voor deze functie.
Je hebt een gevoel voor actuele maatschappelijke thema’s en hoe het museum daarop kan aanhaken zonder zakelijke aspecten uit het oog te verliezen.
Wij zoeken iemand die:
- ervaring heeft als leidinggevende in een museale context;
- ervaring heeft met de educatieve rol van het museum;
- kennis heeft van het belang van erfgoed en de presentatie daarvan;
- verantwoordelijkheid kan dragen voor beleid en bijbehorende financiën;
- een enthousiasmerende en positieve leiderschapsstijl heeft.
Wij bieden:
- een inspirerende werkomgeving in een prachtig historisch pand;
- flexibiliteit en zelfstandigheid in de uitvoering van de taken;
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (niveau cao Museum, afhankelijk van ervaring schaal 10 of 11).
Interesse?
Solliciteer dan door jouw cv met begeleidende motivatie te sturen naar: vacatures@weverijmuseum.nl onder vermelding van “directie”.
Informatie kan door het sturen van jouw vragen naar genoemd mailadres of door contact op te nemen met: de voorzitter van het bestuur: Joop van der Meij 06 533 322 79 of de interim directeur Jolijn Brouwers 06 254 026 85 | jolijn.brouwers@weverijmuseum.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.