Het Nationaal Gevangenismuseum in Veenhuizen zoekt een Hoofd Bedrijfsvoering voor 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 16-06-2023

---

Het Nationaal Gevangenismuseum is gevestigd in het enige overgebleven onvrije gesticht van de Koloniën van Weldadigheid, UNESCO Werelderfgoed sinds 2021.

Het Gevangenismuseum biedt vaste en tijdelijke tentoonstellingen. Het museum laat twee samenhangende verhalen zien, elk met een eigen oorsprong. Het verhaal van de geschiedenis van Veenhuizen – van onvrije kolonie van de Maatschappij van Weldadigheid tot gevangenisdorp – en het verhaal van de nationale geschiedenis van vrijheidsstraffen.

Ben jij een geschiedenis- en cultuurliefhebber en weet jij een organisatie te ontwikkelen door te zorgen voor een efficiënte en doelmatige bedrijfsvoering? Ben jij een echte verbinder en draag jij graag bij aan de beleidsontwikkeling? Dan komen wij heel graag in contact met jou!

Hoofd Bedrijfsvoering

36 uur per week

De functie
Als Hoofd Bedrijfsvoering draag je zorg voor een optimale bedrijfsvoering van het museum. Je geeft direct leiding aan de afdeling bedrijfsvoering (facilitair, horeca en reserveringen). De afdeling bedrijfsvoering zorgt er voor dat alle processen op de achtergrond goed lopen. Daaronder vallen de reserveringen, kassa’s, winkel, een efficiënt en commercieel succesvol draaiende horeca en alle gebouw-gebonden processen.

Je draagt bij aan de beleidsontwikkeling van het museum en legt verantwoording af aan de Directeur. Samen met de Directeur en het Hoofd Publiek & Presentatie vorm je het managementteam.

Dit ga je doen

• Je richt de bedrijfsvoering in door effectieve en efficiënte processen, systemen en procedures.
• Je geeft leiding aan het team Bedrijfsvoering (facilitair, horeca en reserveringen).
• Je hebt de leiding in de uitvoering van afdelingsplannen, deelplannen, het bewaken van voortgang en kwaliteit, het opleveren van resultaten, het evalueren en zo nodig bijsturen.
• Je werkt mee aan het opstellen van het meerjarenbeleidsplan en het financieel beleid passend binnen de strategie van het museum.
• Je bent lid van het managementteam en denkt mee over het beleid van het museum.
• Je levert een bijdrage aan aanvragen bij fondsen en het aanvragen van subsidies.
• Je werkt mee aan een gastvrije sfeer in het museum voor museumbezoekers, professionals, vertegenwoordigers van fondsen, sponsoren en overige stakeholders.
• Je draagt zorg voor een goed personeelsbeleid; je coacht en motiveert de medewerkers die onder jouw leiding vallen.
• Je bent verantwoordelijk voor het up-to-date houden en implementeren van het veiligheidsbeleid, BHV- en calamiteitenplan, en protocollen die de veiligheid van medewerkers, bezoekers en collectiestukken waarborgen.
• Je draagt zorg voor een goede opvolging van de technische voortgang, in samenwerking met de facilitaire afdeling.
• Je vertegenwoordigt de organisatie in het relevante werkveld, binnen netwerken, in werkgroepen en overlegorganen en door het geven van presentaties.

Dit breng je mee

• Je beschikt over HBO-plus-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in de culturele sector en bent vertrouwd met de werkwijze van overheden, subsidies en fondsen.
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende en vakinhoudelijke werkervaring in een MT positie en bent gewend aan organisatorische vraagstukken.

Competenties:

• Coachend leidinggeven: je spreekt duidelijke verwachtingen uit, stimuleert en coacht medewerkers. Je staat stevig in je schoenen en hebt een groot empathisch vermogen.
• Allround communicatief sterk: je kunt je zowel in gesprek als op papier helder verwoorden. Je bent open en schakelt makkelijk in contacten tussen verschillende lagen in de organisatie.
• Je hebt een sterk probleemoplossend en organisatorisch vermogen, je bent alert en punctueel
• Je bent resultaatgericht en spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen.

Dit bieden wij
Een bijzondere werkplek met een rijke geschiedenis, een gezellig team en mooie toekomstplannen. Een aanstelling voor een jaar met, bij gebleken geschiktheid, uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. Salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.876,- en maximaal € 5.398,- (schaal 12 van de huidige Museum CAO) bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering.

Is je interesse gewekt?
Stuur dan jouw motivatie + cv naar hr@gevangenismuseum.nl.

Voor vragen of informatie kan je contact opnemen met Friso Visser (Directeur) via telefoonnummer: 0592-209009.

Reageren kan tot en met 16 juni 2023.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.