Foam in Amsterdam zoekt een Coördinator Participatie voor 32 tot 40 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 25-03-2023
Foam is all about photography. Wij zijn een internationaal opererende organisatie gehuisvest in Amsterdam.
Foam wil een zo breed mogelijk publiek bereiken door het tonen van alle facetten van de actuele fotografie door middel van tentoonstellingen, publicaties, onderzoek, publieke programma’s en educatieve projecten, zowel online als in het museum en op andere plekken in de stad Amsterdam en de wereld.
Hou je van fotografie en interdisciplinair samenwerken? Vind je het belangrijk verbinding tot stand te brengen (inclusiviteit) en heb je ervaring in wijk- en buurtgericht werken?
Dan zoeken we jou als
Coördinator Participatie
32 tot 40 uur per week
Team Public Practice & Educatie
Het team Educatie maakt onderdeel uit van de afdeling Public Practice & Educatie. Het doel van deze afdeling is om programma’s te maken waarin we mensen bewust willen maken van de kracht en macht van beeld en hen kritisch leren te kijken. We dagen het publiek uit om vanuit hun eigen achtergrond en belevingswereld een persoonlijk verhaal te bedenken en te vertellen om zo bij fotografie hun eigen beeld te vormen.
Wie zoeken wij?
- Je hebt drie tot vijf jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
- Je bent een sprankelende, open en enthousiaste verbinder.
- Je bent creatief denker én ook die doener. Je bent sociaal en communicatief zeer vaardig en hebt affiniteit met beeldende kunst en cultuur.
- Je staat stevig in je schoenen, hebt lef en bent als geen ander in staat om mensen zowel intern als extern te enthousiasmeren en te overtuigen van je ideeën.
- Je hebt een duidelijke affiniteit en werkervaring met het sociaal domein (zorg & welzijn, wijk- en buurtgericht werken en dergelijke) en kunst en cultuur.
- Je vindt het een uitdaging om onze afdeling (ende functie) mede vorm te geven en verder te ontwikkelen.
- Je bent enthousiast om op locatie met diverse doelgroepen projecten op te zetten en bent bereid om waar nodig zelf de handen uit de mouwen te steken.
Wat ga je doen?
Als Coördinator Participatie speel je een cruciale rol in het maken van programma’s en evenementen die het museum toegankelijk en aantrekkelijk maken voor alle bezoekers en ervoor zorgen dat het museum een afspiegeling is van de diverse gemeenschappen die het bedient. Je dag bestaat uit een mix van strategische planning, praktische taken en samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen:
- Ontwikkelen en uitvoeren van programma’s en strategieën die participatie en inclusie bevorderen.
- Proactief samenwerkingen aangaan met maatschappelijke organisaties.
- Plannen en uitvoeren van evenementen en activiteiten zoals workshops, lezingen, optredens en rondleidingen. Dit vraagt samenwerking en afstemming met gastsprekers, kunstenaars en andere externe partners.
- Evalueren en verbeteren van programma’s: hieronder valt het ontwikkelen en uitvoeren van kwantitatief onderzoek, opzetten van focusgroepen en het analyseren van data.
- Je werkt nauw samen met interne teams, zoals de curatoriële en marketing afdelingen, om ervoor te zorgen dat programma’s in lijn zijn met de missie en waarden van het museum.
- Je zorgt dat je op de hoogte bent van best practices op het gebied van inclusie en toegankelijkheid en deelt die kennis binnen de organisatie. Dit kan betekenen dat je events en workshops bijwoont, deelneemt aan professionele ontwikkelingsmogelijkheden en op de hoogte blijft van relevant onderzoek en trends.
Benieuwd hoe een werkdag er uit kan zien? Kijk dan op onze website!
Wat bieden we jou?
- Een hele fijne werkplek, in een kunst en cultuur omgeving.
- Een enthousiast en gedreven team van professionals.
- Het is mogelijk om thuis te werken als je per week minimaal drie dagen op kantoor bent.
- Contract voor ten minste één jaar vanaf april 2023, met uitzicht op verlenging.
- Je salaris is voor culturele organisaties marktconform en afhankelijk van kennis en ervaring: tussen € 2.800,- en €3.200,-.
Ben je geïnteresseerd?
We komen graag met je in contact. Via de button kun je je motivatiebrief en CV uploaden tot uiterlijk 25 maart 2023. Mocht je vragen hebben dan mag je deze sturen in een e-mail naar Monique Heijtel, HR Adviseur, via hr@foam.org. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 28 maart 2023.
Foam streeft ernaar in haar personeelsbestand een afspiegeling van de inwoners van Amsterdam te zijn. Ook in onze organisatie gaan we uit van de kracht van het verschil. Bij gelijke geschiktheid qua talenten en competenties gaat de voorkeur daarom uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over de organisatie: zie onze website.