Bibliotheek Rotterdam: Coördinator Digitale Inclusie

Bibliotheek Rotterdam in Rotterdam zoekt een Coördinator Digitale Inclusie voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 08-02-2023



Bibliotheek Rotterdam is met bijna 2,7 miljoen bezoeken de drukstbezochte culturele instelling van Rotterdam. De bibliotheek vind je in de stad, in de buurt, op school en online. Onze missie? Bibliotheek Rotterdam helpt Rotterdammers om bewust, kritisch en actief deel te nemen aan de samenleving. Dit doen we door toegang te geven tot betrouwbare kennis en informatie en door activiteiten te organiseren op het gebied van taal, cultuur en maatschappij. We bieden dit zowel fysiek als digitaal aan, op een laagdrempelige wijze en bij voorkeur in de nabije omgeving van Rotterdammers. De bibliotheek is voor iedereen een uitnodigende ontmoetingsplek, waar mensen graag vertoeven, plezier hebben en waar vaardigheden aangereikt worden die ze nodig hebben om mee te kunnen doen in de samenleving.

Veel Rotterdammers hebben niet voldoende digitale vaardigheden om mee te komen in de maatschappij. Het project Digitale Inclusie zet zich in om zoveel mogelijk Rotterdammers te ondersteunen bij hun digitale vaardigheden. De Bibliotheek biedt daarbij hulp vanuit het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en vergroot de digitale vaardigheden met vele activiteiten. Daarnaast werkt de bibliotheek met bijna vijftig Rotterdamse organisaties samen om zoveel mogelijk mensen te bereiken en te ondersteunen op het gebied van digitale inclusie.

Wij zoeken voor het project Digitale Inclusie binnen de missielijn Ontwikkelhuis Basisvaardigheden per direct een:

Coördinator Digitale Inclusie

32 uur per week

Waar ga je werken?
Je werkt voor het project Digitale Inclusie binnen de missielijn Ontwikkelhuis Basisvaardigheden.

Wat ga je precies doen?
Je werkt voor het project Digitale Inclusie, waarin je het cursus- en trainingsaanbod zowel binnen als buiten de bibliotheek coördineert. De belangrijkste taken zijn als volgt:

  • Je coördineert de activiteiten op het gebied van digitale vaardigheden, zowel binnen als buiten de bibliotheek; je plant de activiteiten in in overleg met collega’s en partners;
  • Je draagt zorg voor de inzet van medewerkers basisvaardigheden, docenten en vrijwilligers bij de activiteiten en coördineert hun werkzaamheden;
  • Je werkt samen met de netwerkcoördinator aan een vrijwilligerspool en een docentenpool;
  • Je werkt samen met de netwerkcoördinator aan het opleidingsplatform voor digivrijwilligers: je organiseert basistrainingen in de stad (die worden gegeven door docenten) en breidt het platform uit met relevante trainingen;
  • Je neemt deel aan pilots die van toepassing zijn op het thema digitale inclusie, zoals de een pilot voor online bankieren en de pilot Digitaal Meedoen, waarin minima een pakket krijgen aangeboden, bestaande uit een sociaal internetabonnement, een apparaat en hulp en ondersteuning;
  • Je onderhoudt contact met samenwerkingspartners en sleutelfiguren in het netwerk;
  • Je denkt mee over verbetering van het huidige aanbod en de ontwikkeling van nieuw aanbod in overleg met de programmamanager;
  • Je monitort en rapporteert aan de programmamanager over behaalde kwalitatieve en kwantitatieve resultaten;
  • Je bent op de hoogte van het aanbod in de stad en signaleert nieuw aanbod en lokale kansen.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het onderwerp en met de Rotterdammers die gebruikmaken van onze dienstverlening;
  • Je hebt bij voorkeur een goed netwerk in Rotterdam;
  • Je kunt helder communiceren en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
  • Je kunt goed overweg met Office365.

Wat bieden wij?
Deze functie is ingeschaald in schaal 7 CAO Openbare Bibliotheken met een minimum maandsalaris van € 2.433,- en een maximum maandsalaris van € 3.226,- op fulltime basis. Bij ons is een werkweek 36 uur per week! Uiteraard word je ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring.

De tijdelijke aanstelling is tot en met 31 december 2023 met kans op verlenging.

Je ontvangt vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,25%.

Je neemt deel aan het pensioenfonds POB, waarbij wij als werkgever 2/3e van de premie betalen (pob.eu).

Afhankelijk van de functie kun je flexibel werken en je eigen tijd indelen.

Wij bieden een mooie selectie van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op bedrijfsfitness, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een gratis lidmaatschap bij de bibliotheek.

Wij vinden het erg belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij gaan graag met je in gesprek over je ambitie en je hebt altijd toegang tot de e-learning omgeving van GoodHabitz met meer dan 250 trainingen.

Je werkt bij Bibliotheek Rotterdam, van, voor en met iedere Rotterdammer.

Enthousiast?
Is je interesse gewekt en ben je enthousiast geworden? Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen! Je kunt je motivatiebrief en C.V. sturen voor 8 februari 2023 naar: sollicitatie@bibliotheek.rotterdam.nl.

Deze vacature staat intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Myrthe Rensen via m.rensen@bibliotheek.rotterdam.nl.

Wij ontvangen voldoende reacties op onze vacatures, acquisitie op deze vacature is dan ook niet nodig.

Solliciteer!

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.