Museumvereniging: Medewerker Strategie en Beleid

De Museumvereniging in Amsterdam zoekt een Medewerker Strategie en Beleid voor 32-36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 11-12-2022



Als grootste onderdeel van de culturele sector zijn de Nederlandse musea als geen ander in staat om verbinding te realiseren met de samenleving en om de grote verscheidenheid aan meningen en mensen samen te brengen. Elk museum vertelt een bijzonder verhaal, start gesprekken en faciliteert culturele ontplooiing. Ze tonen het verleden, vertellen onze verhalen en werken aan een gezamenlijke toekomst. Want musea zijn van én voor iedereen.

De Museumvereniging werkt aan een sterke museumsector die de samenleving verbindt en heeft een functie beschikbaar als:

Medewerker Strategie & Beleid

32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Heb jij hart voor musea en verdiep je je graag in allerlei onderwerpen die spelen in de sector? Zoek jij een baan waarin je veel kan leren, jezelf kan ontwikkelen en kan tonen wat je in je mars hebt? Waar jouw mening telt en veel ruimte is voor nieuwe ideeën en voorstellen? Het team Strategie en Beleid zoekt een ambitieuze medewerker die meedenkt, onderzoekt en zaken aanjaagt.

Als medewerker Strategie en Beleid lever je een bijdrage aan het realiseren van de strategische doelen van de Museumvereniging die gericht zijn op een inclusieve, diverse, aantrekkelijke, duurzame en gezonde sector. Ook ben je verantwoordelijk voor;

  • Bijhouden nieuws en relevante publicaties en intern doorzetten van deze actualiteiten
  • Monitoring en onderzoek van museumcijfers, specifieke thema’s en begeleiden externe onderzoeken
  • Coördinatie van dossiers als de Museumnorm, Museumdefinitie, Governance Code Cultuur, Code Cultuursponsoring en de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen
  • Operationele ondersteuning bij het visitatiekader
  • Bouwen en beheren netwerk van relevante externe contacten

Wie ben jij?

  • Je hebt hart voor de museumsector en haar maatschappelijke omgeving
  • Je werkt graag in teamverband, maar gaat ook zelf op onderzoek uit
  • Je bent inhoudelijk gemotiveerd en bent goed in het doen van onderzoek
  • Je denkt in kansen en maakt graag de vertaalslag naar acties
  • Je hebt zin om de Museumvereniging te vertegenwoordigen en een netwerk op te bouwen

Wat bieden we?

  • Een interessante functie in een leuk team in het hart van de museumwereld en de mogelijkheid om het verschil te maken voor een sector van maatschappelijke betekenis;
  • Een dienstverband (in eerste instantie een jaarcontract) voor 32 of 36 uur (fulltime);
  • Hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor) in een bruisende omgeving: vanaf 1 januari 2023 in Pakhuis de Zwijger;
  • Functie in de Museum cao, schaal 8 (€ 2.727 – € 3.489 bruto per maand op basis van 36 uur);
  • Een reiskostenvergoeding (woon-werk), een thuiswerkregeling en natuurlijk een Museumkaart voor jezelf en om weg te geven.

Ben jij geïnteresseerd?
Kandidaten worden na een briefselectie uitgenodigd voor een eerste gespreksronde. De Museumvereniging is een inclusieve organisatie en streeft ernaar qua teamsamenstelling een afspiegeling van de samenleving te zijn. We geloven erin dat we met verschillende mensen meer inzichten krijgen en zo als Museumvereniging op vernieuwende, creatieve en goede manier de maatschappelijke waarde van ons werk verder kunnen vergroten. Spreekt deze zienswijze jou ook aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Stuur vóór 11 december 2022 je motivatie en cv ter attentie van Hanna Marije Booij naar recruitment@museumvereniging.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op 15 december.

Heb je vragen?
Neem dan contact op met Hanna Marije Booij (adjunct-directeur Museumvereniging/ Hoofd Strategie en Beleid) via hbooij@museumvereniging.nl.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.