Kunsteducatie.nl: Business-developer

Kunsteducatie.nl in Zwolle / online zoekt een Business-developer voor 8-12 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP, Parttime | Sluitingsdatum: 02-12-2022



Kunsteducatie.nl vormt samen met Kindertheater.nl en erfgoededucatie.nl een netwerk van platformen voor het het verbinden van vraag & aanbod van voorstellingen en cultuureducatie. Wij geven artiesten, musea en impresariaten de ruimte om hun aanbod richting scholen en culturele instellingen te promoten. Jaarlijks zorgen wij ervoor dat er vele honderden optredens & culturele activiteiten gerealiseerd worden op scholen, in musea en op andere locaties. Zo staan op Kindertheater.nl 460 voorstellingen, op Kunsteducatie.nl 250 culturele activiteiten en op Erfgoededucatie.nl al zo’n 40 activiteiten. Naast de genoemde websites, hebben we nog een aantal broertjes en zusjes in ontwikkeling.

Voor de doorontwikkeling van deze platformen zijn wij op zoek naar een

Business-developer

8-12 uur per week

Als business-developer zorg jij voor

  • Sales van onze advertentieruimte naar musea en naar artiesten en sprekers.
  • Doorbouw van onze online zichtbaarheid (kwalitatieve informatie (laten) schrijven, externe linkbuilding en beheer socials).
  • Aansturen van de beheerder van de website, zij werkt circa 12 uur per week
  • Rapportage naar de eigenaar.
  • Aansturen van developer ten behoeve van bug-fixing en doorontwikkeling website.
  • Het (verder) inregelen van ActiveCampaign.
  • Kwaliteitsbewaking websites.

Het betreft onder andere volgende platformen

  • www.kindertheater.nl
  • www.kunsteducatie.nl
  • www.erfgoededucatie.nl
  • www.schooltheater.be
  • www.christelijkpodium.nl

Alle platformen hebben een eigen unieke profiel, maar draaien op hetzelfde technische platform

Daarnaast zijn er ook nog in ontwikkeling

  • www.techniekeducatie.nl
  • www.milieueducatie.nl
  • www.gastsprekers.nl
  • www.theatereducatie.nl
  • www.sporteducatie.nl
  • www.workshopje.nl

Heb je interesse?
Stuur dan een mailtje met een korte toelichting waarom jij geschikt bent. Voeg uiteraard ook even je CV toe en een link naar je LinkedIn-pagina. Graag ook met een voorstel voor een uurtarief (of laat weten dat je in loondienst wilt). De functie start uiterlijk 1 januari. Snel reageren wordt daarom gewaardeerd.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.