Rijksmuseum: Teammanager Museumdocenten

Het Rijksmuseum in Amsterdam zoekt een Teammanager Museumdocenten voor 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 31-08-2022



Het Rijksmuseum is het museum van Nederland voor kunst en geschiedenis met een collectie van ruim 1 miljoen objecten van en over Nederland vanaf de Middeleeuwen tot en met de 20ste eeuw. Wij staan midden in de maatschappij, dat uit zich bijvoorbeeld in onze samenwerkingspartners en tentoonstellingen, maar ook doordat wij vanuit meerdere perspectieven willen verzamelen en de collectie belichten. Wij streven naar diversiteit in onze teams om dit te realiseren.

De afdeling Publiek & Educatie van het Rijksmuseum zoekt per direct een

Teammanager Museumdocenten (m/v/x)

36 uur per week

Wist je dat er bij het Rijksmuseum tot wel 100.000 leerlingen en 70.000 reguliere bezoekers per jaar komen voor een rondleiding of workshop? Om dit in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een Teammanager voor het team Museumdocenten. Als Teammanager creëer jij een hecht en professioneel team en zorg jij dat alles rondom de begeleide programma’s goed geregeld is. Klinkt dit als een mooie volgende stap in jouw carrière en ben jij motiverend, stressbestendig, en probleemoplossend? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Als Teammanager faciliteer jij het team museumdocenten en stuur je hen aan. Het team museumdocenten bestaat uit ongeveer 70 mensen, die met veel enthousiasme en expertise iedere dag groepen ontvangen voor interactieve rondleidingen en workshops. Met 225 programma’s voor onder andere basis- en middelbare scholieren, MBO-studenten, families, bedrijven, volwassenen en experts maken de museumdocenten de verbinding tussen de bezoekers, de Nederlandse kunst en geschiedenis en de maatschappelijke vraagstukken die vandaag de dag onder bezoekers leven.

Jij bent de schakel tussen museumdocent, planning en bezoeker. Je creëert binnen het team een open en professionele cultuur waarin mensen van en met elkaar willen leren en elkaar inspireren. Je benut en stimuleert verschillende perspectieven en expertises binnen het team.

Samen met de andere twee teammanagers ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de museumdocenten, richt je werkprocessen in en begeleid je de museumdocenten bij het werk op de vloer. Voorbeelden van je werkzaamheden zijn het houden van dagelijkse briefings, het werven en selecteren van nieuwe museumdocenten, het overleggen met de planning over aanpassingen in het rooster, het organiseren van uitwisseling van kennis en expertise tussen teamleden, het monitoren van trainingen en kwalificaties en het voeren van ontwikkel- en evaluatiegesprekken. Samen met de gehele afdeling Publiek en educatie ben je verantwoordelijk voor de hoge kwaliteit van de programma’s en de beleving van de bezoekers.

Wat vragen wij

  • Je bent in staat mensen te motiveren, samen te binden en aan te sturen.
  • Je kunt goed omgaan met stress, drukte, tegenslag en tegenwerking.
  • Je houdt overzicht, werkt systematisch en kunt problemen adequaat oplossen.
  • Je hebt ervaring met educatieve programma’s en/of in de museumwereld.

Wat wij bieden

  • Een salaris van minimaal € 2.940,- en maximaal € 3.849,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9).
  • Werken in een inspirerende, creatieve en vooruitstrevende omgeving in hartje Amsterdam.
  • 8% vakantiegeld en 3,4% eindejaarsuitkering.
  • 27 vakantiedagen (op basis van 36 uur).
  • Een contract van twaalf maanden, met uitzicht op verlenging.
  • 100% Reiskosten met het OV vanaf 5 km (enkele reis) met een maximum van € 345,-.
  • Ontwikkelmogelijkheden in de vorm van e-learnings en trainingen.
  • Mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten met een thuiswerkbudget.
  • Leuke extra’s, zoals onbeperkt toegang tot het Rijksmuseum met één introducé, 50% korting op attractieparken aangesloten bij club Elf en korting op de museumwinkel.
  • Evenementen zoals het zomerfeest, RijksRun, RijksRoeiers, en nog meer.

Inlichtingen
Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Welmoet Damsma via w.damsma@rijksmuseum.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Recruitment via 0649577714 of werken@rijksmuseum.nl.

Enthousiast?
Dan horen we heel graag van je! Het Rijksmuseum is van en voor iedereen. Daarom is ons doel gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij nodigen (alle) geïnteresseerden van harte uit te solliciteren. Solliciteren kan tot woensdag 31 augustus 2022. Solliciteren doe je via het sollicitatieformulier op onze website. Wij ontvangen graag een cv én motivatie in PDF, een sollicitatiefilmpje mag ook. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 6 en 13 september 2022.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.