Groninger Museum: Hoofd Participatie & Educatie

Het Groninger Museum in Groningen zoekt een Hoofd Participatie & Educatie voor 36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 21-08-2022



Het Groninger Museum is de trots van ‘Stad en Ommeland’ door zijn veelzijdige en spraakmakende tentoonstellingen, uitgebreide collectie en het spectaculaire gebouw. Het museum geniet grote nationale en internationale bekendheid door zijn originele presentaties, innovatieve overdrachtsvormen en gevarieerde kunstcollectie. Het Groninger Museum is extravert, eigenzinnig en veelkleurig. De kwalitatief hoogstaande collecties en presentaties vormen de basis om de verbinding tussen bezoeker en museum en de bezoekers onderling te versterken. Het Groninger Museum wil een zo breed mogelijk publiek verwonderen, aanzetten tot meningsvorming en uitnodigen tot vaak en gevarieerd gebruik. Collecties, presentaties en educatie vormen de kerntaken van het museum. Het Groninger Museum is uitgegroeid tot een kunst- en cultuurinstituut van
formaat en trekt jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers.

Voor het museum zoeken we een professionele en inspirerende

Hoofd Participatie & Educatie

36 uur per week

Als Hoofd Participatie & Educatie ben je verantwoordelijk voor de beleidsvorming en uitvoering op het gebied van educatie en publieksparticipatie. De afdeling Educatie verzorgt programma’s voor diverse groepen, waarbij de nadruk ligt op interactiviteit en eigen meningsvorming. Als Hoofd Participatie & Educatie ben je een vernieuwer met een originele kijk op kunsteducatie. Je werkt vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur bruggen kunnen bouwen en hebt ervaring met (cultuur)educatie en het ontwikkelen van publieksprogramma’s. Je geeft leiding aan een team van in totaal twintig eigen en externe professionals. Je hebt een passie voor overdragen. Je bent in staat om met je team te ontwikkelen en te realiseren. Je geeft op een duidelijke en stimulerende manier leiding. Je maakt vanuit heldere kaders keuzes om doelen te bereiken. Je bent gericht op vandaag, morgen én overmorgen! Je rapporteert aan de Algemeen Directeur. Naast de rol op de afdeling Educatie draag je vanuit jouw leiderschap en visie bij aan de verdere professionalisering, koers en strategie van het museum. Je bent lid van het managementteam en denkt en werkt integraal. Je houdt van samenwerken en levert een constructieve bijdrage aan de strategische besluitvorming. Je werkt nauw samen met de andere afdelingen en hoofden, proactief, betrokken en positief.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het formuleren, uitdragen en realiseren van een bij het Groninger Museum passende meerjarige visie en beleid op participatie en educatie.
Je geeft vanuit de code diversiteit en inclusie actief invulling aan een divers beleid en de educatieve programma’s. Je geeft leiding aan de afdeling als een coachend en delegerend leider. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van de begroting en het jaarplan in nauwe samenwerking met je team, onder andere door het ontwikkelen en produceren van doelgroepgerichte educatieve producten met toepassing van moderne overdrachtsmiddelen en het mede uitgeven van het Groninger Museum Magazine. Je vertegenwoordigt de organisatie in het relevante werkveld, binnen netwerken, in werkgroepen en overlegorganen. Regionaal, nationaal en internationaal. Je draagt actief bij in het managementteam en relevante overleggen en projecten.

Wie ben je?

  • Vakmens, ervaren in educatie en een passie voor overdracht.
  • Een verbinder, van mensen, van afdelingen en van educatie & participatie tot in de haarvaten van het museum.
  • Een ontspannen leider die graag integraal en besluitvaardig werkt.
  • Taalkundig en -vaardig in woord en geschrift.
  • Iemand die stuurt én ruimte geeft aan talent.
  • Iemand die vanuit een helder kader realiseert en samenwerkt.

Wat neem je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Meerdere jaren ervaring op managementniveau.
  • Specialistische vakkennis, ervaring op het gebied van didactiek.
  • Brede redactionele kennis en ervaring.
  • Kennis van en affiniteit met de missie, visie en het diensten- en productenpakket van het Groninger Museum.

Veel enthousiasme en zin om er samen een succes van te maken!

Een prachtige en unieke rol in een creatieve omgeving! Vrijheid en verantwoordelijkheid om optimaal samen te presteren en te ontwikkelen. Er wordt een marktconform salaris geboden in schaal 12 van de Museum CAO. Het pensioen is ondergebracht bij het ABP. Het betreft een fulltime, vaste functie van 36 uur per week. We starten met een jaarcontract. Een eindejaarsuitkering van 3,4% is onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Het Groninger Museum wordt begeleid door K+V in deze werving & selectie procedure. K+V gaat voor duurzame matches en gelooft dat draagvlak en commitment over en weer daarbij essentieel is. De procedure start met een onbevangen ontmoeting met verschillende mensen van de organisatie. Is er een goede ontmoeting? Dan gaan we verder met een diepgaand gesprek en een presentatie.

Ken jij mensen voor deze rol?
Attendeer ze op deze vacature.

Ben jij het nieuwe Hoofd Participatie & Educatie?
Dan zien wij graag je reactie tegemoet, uiterlijk 21 augustus 2021. Dat kan door je cv en motivatiebrief te uploaden bij ‘solliciteer’. Deze procedure wordt begeleid door Roel Roelfzema, partner K+V, 06 438 73 326. Natuurlijk is Roel bereikbaar voor nadere informatie of om samen de functie of het proces nader te verkennen. Neem contact op over deze prachtige rol!

Wij vinden het belangrijk dat ons personeel divers is samengesteld en oog heeft voor verschillende perspectieven op ons cultureel erfgoed. Draag jij, in welke vorm ook, bij aan de diversiteit van onze organisatie, dan nodigen we je van harte uit te reageren.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.