Erfgoedhuis Zuid-Holland: Junior Communicatieadviseur

Erfgoedhuis Zuid-Holland in Delft zoekt een Junior Communicatieadviseur voor 32-36 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime, Parttime | Sluitingsdatum: 31-01-2022



Over Erfgoedhuis Zuid-Holland
Van molens en musea tot kastelen en landgoederen; van immaterieel erfgoed en de verhalen van Zuid-Holland tot kennisoverdracht en (digitale) archieven: Erfgoedhuis Zuid-Holland zet zich in voor het behouden, benutten en beleven van erfgoed in de provincie. Hiertoe organiseren we cursussen en evenementen, publiceren we boeken, themakaarten, publicaties en geven we advies aan professionals en vrijwilligers in het erfgoedveld.

Je zoekt een uitdagende baan als junior communicatieadviseur. Je bent afgestudeerd maar nog lang niet uitgeleerd. Het is je ambitie is om ver te komen in dit vak. Herkenbaar?

Wij zoeken per direct een collega

Junior Communicatieadviseur

32-36 uur per week

Werkzaamheden:

  • je ondersteunt een klein team van communicatiespecialisten;
  • je publiceert nieuwsbrieven en beheert de website;
  • je houdt de sociale media van het Erfgoedhuis actueel;
  • je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
  • je vertaalt deze ontwikkelingen naar vernieuwende activiteiten;
  • je voert activiteiten en projecten, samen met collega’s, uit.

Gewenst profiel:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • uitstekende digitale vaardigheden;
  • enige werkervaring is een pre.

Wat bieden wij:

  • interessant en afwisselend werk;
  • zeer prettige werksfeer (informeel en professioneel);
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de CAO Provincies;
  • deelname aan het ABP-Pensioenfonds.

Reageren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Evelien Masselink, coördinator Business Development. Wil je haar spreken, laat dan een terugbelverzoek achter bij onze antwoordservice, via telefoonnummer 015-2154350.

Wil je in aanmerking komen voor deze vacature stuur dan je curriculum vitae en motivatiebrief, uiterlijk tot 31 januari 2022, aan Annelies Groot, personeelsadviseur, via sollicitaties@erfgoedhuis-zh.nl Geschikte kandidaten nodigen wij uit voor een eerste (digitale) kennismaking.

Het Erfgoedhuis ZH onderschrijft de Code Inclusie en Diversiteit. Het Erfgoedhuis zet in op een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Wij geloven dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven de organisatie sterker maakt en leidt tot een plezierige werkplek voor iedereen die bij en met ons werkt.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.