Scala Centrum voor de Kunsten: Zakelijk Leider

Scala Centrum voor de Kunsten in Meppel zoekt een Zakelijk Leider voor 0,8 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP, Parttime | Sluitingsdatum: 13-12-2021



Stichting Scala is per 1 januari 2022 de doorstart van Scala, Centrum voor de Kunsten. Scala wordt met ingang van 2022 gesplitst in een stichting voor buitenschools cultuuronderwijs en een aparte stichting voor binnenschools cultuuronderwijs. Het onderdeel dat binnenschools cultuuronderwijs verzorgt fuseert met K&C (provinciale steuninstelling voor cultuureducatie en participatie) en ICO (advies en projectorganisatie voor cultuureducatie en cultuurparticipatie). Het nieuwe Scala is een onafhankelijke aanbieder van cultuuronderwijs die op zelfstandige basis (met gedeeltelijke subsidie) haar vraaggerichte aanbod op de cultuurmarkt van Drenthe en Overijssel brengt. Stichting Scala wordt aangestuurd door een bestuur dat in nauw overleg met de zakelijk leider zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering. Omdat er een nieuwe situatie is ontstaan door splitsing en fusie wordt er voor Scala een nieuw bestuur gezocht.

Wij zoeken met ingang van 1 januari 2022 een

Zakelijk Leider

0,8 fte

Taken
Scala maakt cultuuronderwijs aantrekkelijk en toegankelijk voor alle geïnteresseerden in Drenthe en Overijssel. De zakelijk leider speelt een hoofdrol als het gaat om het streven naar een passende balans tussen artistieke waarde en een gezonde bedrijfsvoering. De zakelijk leider is verantwoordelijk voor een passende positie van Scala in het cultuurveld van Drenthe en Overijssel. Om een gezonde basis te creëren ligt er in de functie een duidelijk accent op positionering, commerciële aansturing, bedrijfsvoering, financiën en medewerkers.

De zakelijk leider legt verantwoording af aan het bestuur.

Profiel
De meest passende zakelijk leider is:

  • iemand met een gezonde balans tussen het maatschappelijke en het zakelijke;
  • het boegbeeld die het belang van een zelfstandige cultuuronderwijsorganisatie uitdraagt;
  • in staat de nieuwe Scala koers intern en extern concreet door te vertalen en voor de komende jaren door te ontwikkelen;
  • doelgericht en commercieel georiënteerd;
  • politiek-bestuurlijk sensitief;
  • degene die de doelen van Stichting Scala realiseert en daarmee onder andere invulling geeft aan de afspraken met de gemeenten in Zuidwest Drenthe en Noord Overijssel en andere stakeholders;
  • in staat een optimale balans te houden tussen culturele doelstellingen én bedrijfseconomische doelstellingen;
  • een ervaren leidinggevende, die een team aanstuurt van betrokken creatieve professionals vanuit een gezonde zakelijke houding met een resultaatgerichte en ondernemende instelling;
  • in staat om vandaag acties in te zetten om projecten en activiteiten in de toekomst te realiseren;
  • een stevige en overtuigende gesprekspartner die besluiten durft te nemen.

Rollen
De zakelijk leider vervult verschillende rollen binnen Scala. Dit zijn met name:

  • meewerkend voorman / -vrouw;
  • hands-on manager;
  • aanjager van commerciële activiteiten en ‘new business’;
  • verbinder intern (met collega’s en zzp’ers) en extern (collega-instellingen, gemeenten et cetera);
  • regisseur en ‘producent’ van culturele activiteiten, evenementen en voorstellingen.

Functie-eisen

  • hbo-opleiding;
  • ten minste drie tot vijf jaar ervaring in managementfunctie(s);
  • aantoonbare affiniteit met kunst, cultuur en de creatieve sector en een goed ontwikkelde antenne voor de nieuwste trends en ontwikkelingen;
  • goed ontwikkeld zakelijk inzicht;
  • ervaring met bedrijfsvoering;
  • een relevant netwerk en kennis van relevante ontwikkelingen in Drenthe en Overijssel.

Wat bieden we?
Stichting Scala in de nieuwe vorm heeft een spannende uitdaging voor zich om te laten zien dat het vrijetijdsaanbod op overheidsonafhankelijk wijze vormgegeven kan worden. De nieuwe zakelijk leider krijgt de kans om op het snijvlak van cultuur en zakelijk te opereren en te pionieren.

Het gaat om een aanstelling van gemiddeld 3 dagen per week, tijdens schoolweken iets meer, in de schoolvakanties (veel) minder. De beloning is marktconform.

De functie van zakelijk leider kan in loondienstverband (cao KE) worden uitgevoerd. Wat ook kan is een zakelijk leider die er naast een eigen (zzp-)bedrijf heeft en dus liever op declaratiebasis werkt.

Startdatum voor de nieuwe zakelijk leider is bij voorkeur 1 januari 2022.

Solliciteren
Is deze baan iets voor jou? Reageer dan uiterlijk maandag 13 december 2021. Dat kan door een e-mail met brief en cv te sturen aan Thijs Torreman, t.torreman@ziggo.nl. Een eventuele uitnodiging voor een sollicitatiegesprek ontvang je uiterlijk vrijdag 17 december 2021. De sollicitatiegesprekken zijn op maandag 20 of dinsdag 21 december 2021.

Heb je vragen of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Thijs Torreman, interim directeur, 06-535 007 28 of t.torreman@ziggo.nl.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.