NEXT architects: HR Professional

NEXT architects in Amsterdam zoekt een HR Professional voor 0,6 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 12-12-2021



NEXT is een professioneel en toonaangevend architectenbureau, met een team van ca. 30 enthousiaste medewerkers werken we aan een breed scala aan projecten in binnen -en buitenland. De rode draad in ons werk is verbinding: met de context van onze gebouwen en in de samenwerking in multidisciplinaire teams. We geven vorm aan plekken voor ontmoeting en verbinden onze opgaves met de grotere maatschappelijke thema’s.

NEXT is ambitieus en groeit. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven HR professional (0,6 fte) met ervaring, die het team verder weet te brengen.

HR Professional

0,6 fte

NEXT is een werkplek waar de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal staan. De HR professional geeft vorm en invulling aan dit beleid. Je zorgt ervoor dat je collega’s kunnen excelleren in een prettige werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid, bewaakt de processen en acties op het gebied van HR en ondersteunt en adviseert de directie. Voor de administratieve werkzaamheden die hier uit voortvloeien draai jij je hand niet om.

De taken van de HR professional:

  • Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en begeleidt hen in hun loopbaanontwikkeling.
  • Je geeft leiding aan de werving en selectie van nieuwe medewerkers, je schrijft vacatureteksten, selecteert kandidaten en voert sollicitatiegesprekken.
  • Je draagt zorg voor de personeelsadministratie, houdt de contracten bij en verzorgt de loonadministratie in samenwerking met de externe accountant.
  • Je beheert de contacten met de arbodienst en verzekeraar en vervult de rol van preventiemedewerker en casemanager in verzuimsituaties.
  • Je houdt contact met de branchevereniging BNA en collega’s over actuele thema’s m.b.t. personeelsbeleid in de architectenbranche.
  • Je adviseert de directie op het gebied van HR beleid.

Onze ideale kandidaat:

  • heeft minimaal 5 à 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, ervaring in de architectenbranche is een pré.
  • heeft ervaring in coaching en sterke communicatieve vaardigheden (nadruk op luistervaardigheid).
  • heeft ervaring en kennis van verzuim- en re-integratietrajecten.
  • heeft bij voorkeur kennis van arbeidsjuridische wet- en regelgeving.
  • is integer en betrouwbaar en heeft een sterk analytisch vermogen.
  • is accuraat, zelfstandig en initiatiefrijk.
  • spreekt en schrijft vloeiend Nederland en kan ook goed uit de voeten met Engels.
  • is 20 tot 24 uur per week beschikbaar.

Wij bieden:

  • een dynamische werkomgeving in een team van enthousiaste en talentvolle ontwerpers en architecten.
  • een prettige werksfeer en met een sterke teamspirit in een creatieve werkomgeving: de Kauwgomballenfabriek in Amsterdam.
  • een plek waar groei en ontwikkeling centraal staan: we stimuleren medewerkers om proactief met ons in gesprek te gaan over hun ambities en talenten.
  • een salaris passend bij de verantwoordelijkheden van de functie, conform de CAO voor architectenbureaus, afhankelijk van de ervaring schaal J of K (ca. € 3.500 à € 4.500 bruto op basis van een fulltime werkweek).

Enthousiast geworden over deze vacature? Stuur je sollicitatie naar jobs@nextarchitects.com o.v.v. Sollicitatie HR Professional. Vragen? Neem contact op met Corinne Schrauwen, 0626 050 800.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.