Stut Theater: Zakelijk Leider

Stut Theater in Utrecht zoekt een Zakelijk Leider voor 28 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 27-10-2021



Stut Theater is hét community theatergezelschap in Utrecht dat kunst en welzijn combineert tot haar eigen artistieke signatuur. Stut maakt spraakmakende en taboedoorbrekende theatervoorstellingen over maatschappelijke onderwerpen, gebaseerd op de persoonlijke verhalen en ervaringen van onze spelers. Stut werkt met en voor mensen die buiten de boot vallen; mensen die niet vanzelfsprekend kunnen meedraaien in de samenleving. We richten ons op mensen (zowel spelers als publiek) die maatschappelijk onder druk staan en niet automatisch in aanraking komen met het Utrechtse podiumkunsten aanbod. Wij geven een podium aan mensen die vaak niet gehoord of gezien worden. Onze spelers zijn bijzonder omdat ze overal vandaan komen, een indrukwekkend verhaal hebben en omdat ze uiteindelijk de moed hebben dit te vertolken op het podium.

Verwar ze niet met amateurs. Zij staan dan wel voor het eerst op een podium maar zij zijn ervaringsdeskundige in hun verhaal. Vaak hebben ze niet de ambitie om te leren acteren maar ontstaat er wel de ambitie om hun verhaal over te brengen. Stut motiveert mensen om hun grootste talent in te zetten op het podium: hun authenticiteit. Daarnaast is Stut als geen ander in staat om de juiste theatrale middelen in te zetten om de spelers te laten schitteren in een artistiek interessante voorstelling.

We spelen in theaters, buurthuizen, wijkcentra, personeelskantines, scholen en op allerlei andere plaatsen. Wij maken onze voorstellingen om actuele thema’s aan de kaak te stellen, taboes te doorbreken en om onze spelers in hun kracht te zetten. We zijn nieuwsgierig naar wie mensen zijn, naar hun levensverhalen, naar wat hen uniek maakt.

Stut neemt in het kunstenveld een unieke positie in. Dankzij Stut maken mensen kennis met theater, als bezoekers en ook als spelers. We creëren dwarsverbanden door de Utrechtse samenleving: tussen jong en oud, bicultureel, hulpverleners en hulpzoekenden. Stut betrekt bewoners voor langere tijd bij kunst en draagt bovendien bij aan hun welzijn. In ons werk komen we de hele samenleving tegen. We zouden die diversiteit graag terug zien in ons personeelsbestand. We geloven in de kracht van diverse perspectieven in ons team en dat dit ons werk innovatiever en rijker maakt.

Vanwege het aanstaande vertrek van onze huidige zakelijk leider, zijn wij per 1 januari 2022 op zoek naar een nieuwe zakelijk leider die samen met onze artistiek leider de koers van Stut uitzet en met het team invulling geeft aan onze ambitie.

Zakelijk Leider

28 uur per week

Functieprofiel
We zijn op zoek naar een ervaren zakelijk leidinggevende met een groot sociaal vermogen. Iemand met engagement en liefde voor het persoonlijke verhaal. Iemand die belang hecht aan de waarde van kunst en cultuur, affiniteit heeft met de doelstellingen en de identiteit van Stut en ondernemend is (bijvoorbeeld in het aanboren van nieuwe financiële middelen). Iemand die de financiën, de planning en de productie van onze organisatie scherp in de gaten houdt en daarop stuurt. Iemand met een scherp oog en een groot analytisch vermogen die kan zeggen waar het op staat. Iemand die leiding weet te geven aan een klein, maar hecht team. Iemand die besluiten neemt en knopen doorhakt. Iemand die een goed netwerk heeft en dat makkelijk kan uitbouwen, die indien nodig vecht voor de waarden waar Stut voor staat en tegen de stroom op durft te roeien.

Kernactiviteiten (taken):

  • Eindverantwoordelijk voor het functioneren van Stut op zakelijk gebied;
  • Ontwikkelen en bewaken van missie, doelen en de ‘lange lijnen’, samen met de artistiek leider;
  • Eindverantwoordelijk voor de subsidie- en fondsenaanvragen en het voeren van beleid hierop;
  • Ontwikkelen van sociaal- en cultureel ondernemerschap;
  • Aansturen van medewerkers en het vormgeven van het personeelsbeleid;
  • Houden van overzicht en controle van (lopende) projecten;
  • Relatie onderhouden met financiële partners, externe salarisadministratie en boekhouding, accountant etc.;
  • Contact onderhouden met het bestuur, onder andere via het deelnemen aan bestuursvergaderingen.

Functie-eisen:

  • Ervaring in leidinggevende functies en inclusief leiderschap;
  • Zakelijk inzicht en financiële kennis;
  • Geëngageerd en maatschappelijk betrokken;
  • Mensenkennis en sterke sociale vaardigheden;
  • Ondernemend.

Wij bieden:
Wij bieden een fijne werkplek binnen een klein team van hardwerkende, verantwoordelijke mensen met een passie voor ‘community arts’. Als zakelijk leider krijg je de ruimte om dit gezelschap verder richting te geven en samen met de artistiek leider verder te bouwen aan Stut. Het betreft een aanstelling van in eerste instantie 28 uur per week voor de duur van één jaar, met een proeftijd van twee maanden. Met de mogelijkheid tot een vast dienstverband, waarbij het onze intentie is het aantal uren uit te breiden naar 32 uur per week. We bieden een salaris conform de CAO Theater en Dans, passend bij deze functie in de range van 3909 tot 5305 euro (schaal x). Inschaling is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. We hebben een opleidingsbudget voor alle medewerkers, bieden de mogelijkheid om maatschappelijk betekenisvol werk te doen en voeren een actief diversiteitsbeleid.

Ben jij de toekomstig zakelijk leider van Stut?
Stuur dan vóór 28 oktober je sollicitatiebrief + curriculum vitae naar: vacature@stut.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op:

  • 5 november (eerste ronde)
  • 19 november (tweede ronde)

Voor meer informatie over deze vacature:

  • Jarrel Beets (bestuurslid): 06-24413008
  • Lilian Vis Dieperink (artistiek leider): 06-82965234

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.