ROSE stories (stichting ROSE): Hoofd Publieksontwikkeling

ROSE stories (stichting ROSE) in Amsterdam zoekt een Hoofd Publieksontwikkeling voor 0,6-0,8 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Freelance/ZZP, Parttime | Sluitingsdatum: 24-10-2021



Stichting ROSE is in 2017 opgericht voor de ontwikkeling van alle theateractiviteiten onder het overkoepelende merk ROSE stories. Met theaterproducties en talentontwikkelingsprojecten draagt stichting ROSE bij aan de gemeenschappelijke missie van ROSE stories: het maken en delen van verhalen die bijdragen aan een inclusieve wereld.

Stichting ROSE maakt theater voor zowel jeugd als volwassenen en besteedt veel aandacht aan het bereiken van nieuwe publieken. Haar bekendste productie is de hitvoorstelling Melk & Dadels, die met open armen werd ontvangen door zowel pers als publiek. Tot nu toe werden drie van stichting ROSE’s voorstellingen geselecteerd voor het Theater Festival en in 2018 mocht de stichting de Gieskes Strijbis Podiumprijs in ontvangst nemen voor haar bijdrage aan het Nederlandse theaterlandschap.

Vanaf 2021 kan stichting ROSE rekenen op meerjarensteun vanuit Gemeente Amsterdam (via de Amsterdamse basisinfrastructuur) en Fonds Podiumkunsten. Hiermee kunnen de meerjarenplannen voor de komende vier jaar uitgevoerd worden. Deze bestaan uit gemiddeld drie producties per jaar, waaronder zowel familievoorstellingen als producties voor volwassenen, voor zowel de grote, middelgrote als kleine zalen en voor een breed publiek van 4 tot 99 jaar.

Stichting ROSE is per direct op zoek naar een enthousiast

Hoofd Publieksontwikkeling

0,6-0,8 fte

De functie
Stichting ROSE besteedt veel aandacht aan het bereiken van een gemengd publiek, waaronder bezoekers die voor het eerst in het theater komen. De functie Hoofd Publieksontwikkeling draait om het aanspreken van dit nieuwe publiek middels ambassadeurs in elke speelstad. Hiervoor bedenk je nieuwe strategieën die je al uitvoerend weet bij te sturen op basis van de ervaring die je opdoet. Als Hoofd Publieksontwikkeling ben je de spil tussen ROSE, het theater en het publiek.

Nieuwe theaterbezoekers vind je enerzijds door in alle speelsteden mensen met een breed en lokaal netwerk te zoeken en hen te enthousiasmeren voor onze voorstellingen, zodat zij als ambassadeurs te werk kunnen gaan. Anderzijds benader je organisaties, buurthuizen en verenigingen, op zoek naar samenwerkingen. Je bent hierbij het gezicht van ROSE stories en draagt onze missie uit. Je bent regelmatig voor aanvang van onze voorstellingen in het theater om de door jou geworven groepen persoonlijk te verwelkomen. Het werk in deze functie is dan ook niet van 9 tot 5; je mag je taken en werktijden naar eigen inzicht inrichten. Voor de doelgroep met een kleine portemonnee heb je een budget in eigen beheer om het theaterbezoek voor iedereen toegankelijk te houden. Per voorstelling draait je werk weer om andere doelgroepen, je bedenkt dus voor elke nieuwe voorstelling een nieuw plan en nieuwe plekken om publiek te vinden.

Kortom, als Hoofd Publieksontwikkeling houd je je bezig met:

  • actief ambassadeurs werven en aansturen in verschillende steden
  • actief organisaties benaderen, contacten leggen, netwerken (relatiebeheer)
  • samen met theaters en organisaties deals bedenken die hun en onze achterban versterken
  • voor elke productie een nieuwe strategie afstemmen en uitvoeren in nauwe samenwerking met ROSE stories’ marketeer en creatief producent
  • duurzame netwerken opbouwen en beheren in verschillende speelsteden

Jouw profiel
Je houdt van relatiebeheer en bent een echte netwerker. Je vindt het leuk om nieuwe doelgroepen te vinden en organisaties te enthousiasmeren. Je vindt het leuk om als onderdeel van je werk evenementen van ROSE stories, maar ook van potentiële doelgroepen te bezoeken en vindt het geen probleem je werktijden zelf in te richten.

Kortom, jij:

  • bent enthousiast over ROSE stories’ missie en projecten;
  • bent sociaal, legt snel contacten en bent makkelijk in de omgang;
  • bent een echte netwerker die mensen goed aanvoelt en contacten goed onderhoudt;
  • bent flexibel inzetbaar, goed bereikbaar en bereid om af en toe ook ’s avonds en in het weekend evenementen bij te wonen of voorstellingen te bezoeken;
  • denkt ‘out of the box’/creatief voor het aangaan van nieuwe samenwerkingen en het vinden van publiek;
  • neemt initiatief en bent een echte aanpakker;
  • staat er voor open om je strategie aan de hand van ‘trial & error’ aan te passen.

Wat wij bieden
Stichting ROSE biedt een flexibele en uitdagende werkomgeving. Samen met een team van bevlogen collega’s krijg je de kans de organisatie mede vorm te geven en bij te dragen aan een niet meer weg te denken begrip in het theaterveld. Om je te helpen succesvol te worden als Hoofd Publieksontwikkeling, bieden we ondersteuning door middel van persoonlijke coaching indien je nog niet aan alle eisen voldoet. Het gaat hier om een nieuwe functie die je zelf samen met ons kunt vormgeven. Daarnaast bieden wij:

  • een plek in ons Amsterdamse kernteam;
  • een salaris overeenkomstig de CAO Toneel en Dans (inschaling vindt plaats op basis van ervaring en achtergrond);
  • een dienstbetrekking of zzp-contract voor 24-32 uur per week, startdatum in overleg;
  • een inspirerende werkomgeving met veel vrijheid om zelf invulling te geven aan je taken;
  • een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren
Stichting ROSE zoekt ook voor haar personeelsbestand actief naar verscheidenheid in afkomst en achtergrond; de kracht van diversiteit behoeft geen nadere uitleg. Kandidaten die zich hierin herkennen en die ons kunnen versterken roepen wij op te reageren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel stuur dan je cv en motivatie uiterlijk 24 oktober 2021 naar solliciteren@rosestories.nl, gericht aan stichting ROSE t.a.v. Saloua El Moussaoui, Beethovenstraat 32-1, 1077 JH Amsterdam.

De gesprekken van de eerste ronde zullen plaatsvinden op maandag 1 november en die van de tweede ronde op woensdag 10 november 2021. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.