CBG|Centrum voor familiegeschiedenis: Sectorhoofd Publiek & Expertise

Het CBG|Centrum voor familiegeschiedenis in Den Haag zoekt een Sectorhoofd Publiek & Expertise voor 32 uur per week | Vacature voor een Betaalde functie, Parttime | Sluitingsdatum: 03-10-2021



Het CBG|Centrum voor Familiegeschiedenis is het nationale expertise- en informatiecentrum voor onderzoek naar familiegeschiedenis. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zijn of haar familiegeschiedenis kan leren kennen. Van beginnende onderzoeker tot ervaren genealoog, of ze nu Utrechtse of Surinaamse voorouders hebben, bieden we eenvoudig toegang tot de bronnen die zij nodig hebben voor het onderzoek naar hun familiegeschiedenis. Onze kerncollectie komt dan ook de komende jaren steeds meer digitaal beschikbaar en onze kennis en expertise zijn online vindbaar en te gebruiken. Ook zijn wij het belangrijkste (digitale) knooppunt tussen de Nederlandse, Europese en internationale instellingen en bedrijven die actief zijn op het gebied van historische persoonsgegevens.

Wij zoeken een

Sectorhoofd Publiek & Expertise

32 uur per week

Wat ga je doen?
Het CBG bestaat uit de Sector publiek en expertise en de Sector collectie en netwerk. De bedrijfsvoering wordt ondersteund door een vakkundige en behulpzame staf. Als Sectorhoofd publiek en expertise geef je leiding aan dertien medewerkers van de teams Service, Marketingcommunicatie, Onderzoek en Redactie Gen.magazine, naast de conservatoren Familienamen en Familiewapens.

Het CBG heeft voor de periode 2021-2024 een ambitieus en innovatief beleidsplan. We werken toe naar één centrale en inclusieve website om onze bronnen, producten en diensten nog eenvoudiger bereikbaar en bruikbaar te maken. Het is onze ambitie om voor genealogisch onderzoek kennis te hebben van en een (wetenschappelijk en media) netwerk te onderhouden in de belangrijkste herkomst- en bestemmingslanden en voor de overige landen als wegwijzer te kunnen optreden.

Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van zowel de medewerkers individueel als de sector als geheel. Je maakt bespreekbaar wat nodig is om verder te professionaliseren en zet in op interne en externe samenwerking, projectmanagement en vergaren en delen van kennis. Het CBG heeft een expert functie in het veld van de familiegeschiedenis. Jij weet deze inhoudelijke kennis binnen de organisatie te borgen en verder te ontwikkelen, en zorgt ervoor dat de expertfunctie buiten het CBG verder uitgebouwd wordt.

Wat breng je mee?

  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van digitaal publieksbereik en (cultuur)marketing;
  • Je bent een inspirerende teamleider (HBO/WO, minstens 5 jaar ervaring). Je denkt in kansen, concrete acties, resultaten en onderlinge samenwerking;
  • Je hebt inzicht in brede maatschappelijke ontwikkelingen en de kansen die ze bieden voor familiegeschiedenis, en kunt deze integreren in de dagelijkse CBG praktijk;
  • Je hebt originele ideeën en weet mensen te enthousiasmeren;
  • Je bent een netwerker en verbinder en stimuleert externe samenwerking en afstemming;
  • Je redt je prima tijdens een presentatie of onderhandeling in het Nederlands en Engels;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met familiegeschiedenis;
  • Je herkent je in onze vijf waarden: vakkundig, enthousiast, open, zorgvuldig en behulpzaam.

Wat mag je van het CBG verwachten?
Wij zijn een groep van 35 collega’s die zowel vanuit huis werken als in een fijn kantoor in een gebouwencomplex met culturele instellingen naast Den Haag CS. Er is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé en voor opleidingsmogelijkheden. Het CBG staat achter de code diversiteit en inclusie, en wij zoeken naar kandidaten die ons zowel in kennis en ervaring alsook in achtergrond aanvullen. De functie is in eerste instantie voor een jaar (met mogelijkheid tot verlenging en uitzicht op vast dienstverband) voor 32 uur met een salaris tussen € 3.800 – € 5.700 bij full time dienstverband. Het CBG heeft een eigen Arbeidsvoorwaardenregeling, die ontleend is aan de cao Rijk.

Reageren?
Je kunt je motivatiebrief en CV, onder vermelding van “vacature sectorhoofd”, tot uiterlijk 3 oktober richten aan de directie via hrm@cbg.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Roosje Keijser (Sectorhoofd collecties en netwerk, via hrm@cbg.nl). Het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats in de week van 11 oktober. Afhankelijk van de dan geldende maatregelen zal het gesprek in Den Haag of via Teams plaatsvinden. Een assessment- of referentieonderzoek kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.