Stichting Huis van de Nijmeegse Geschiedenis: ‘Start up’ Directeur

Stichting Huis van de Nijmeegse Geschiedenis in Nijmegen zoekt een ‘Start up’ Directeur voor 0,8 – 1 fte | Vacature voor een Betaalde functie, Fulltime | Sluitingsdatum: 14-05-2021



Stichting Huis van de Nijmeegse Geschiedenis betrekt mensen – al dan niet Nijmegenaar – bij de geschiedenis van Nijmegen en omgeving. Onder meer door het exploiteren van een publieksgericht Huis in de Mariënburgkapel hartje Nijmegen, als een laagdrempelige en toegankelijke plaats voor ontmoeten, informeren, ervaren, samenwerken en co-creëren.
Het Huis werkt met een kleine staf in dienstverband en met een grote groep vrijwilligers.

Wij zoeken een directeur die haar of zijn eerste stappen wil zetten als leidinggevende in het culturele veld. Belangrijk is een toegankelijke en verbindende stijl, uitstekende communicatieve vaardigheden, en een leergierige en ondernemende persoonlijkheid.

‘Start up’ Directeur

0,8 – 1 fte

Taken
Algemeen:
je bent verantwoordelijk voor het algemene management. Je voert het – samen met het bestuur opgestelde – programmeringsbeleid en vrijwilligersbeleid uit. Je stuurt het vrijwilligersteam aan en bent daarnaast verantwoordelijk voor marketing, communicatie en publiciteit, huisvestingzaken, de administratieve organisatie. Ook draag je bij aan het financiële beleid.

Concreet:

  • Je scherpt samen met bestuur, vrijwilligers en relevante stakeholders de positionering van het Huis aan en zet een koers uit, gebaseerd op de huidige meerjarenvisie.
  • Je stuurt de vrijwilligers aan bij de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer en in de diverse teams.
  • Je besteedt de nodige aandacht aan het onderhouden en verder uitbouwen van bestaande samenwerkingsverbanden, en het aangaan van nieuwe.
  • Je bewaakt de operatie, marketing en communicatie en de kwaliteit van de programmering, zonder de laagdrempeligheid te verliezen.
  • Je weet verdienmodellen te creëren binnen de bestaande organisatie, en nieuwe modellen uit te bouwen. Dit gebeurt zowel via private partijen als door structurele en incidentele fonds- en subsidieaanvragen.

Profiel

  • Toegankelijke en verbindende stijl: je neemt het voortouw, kunt knopen doorhakken maar ook luisteren en belangen afwegen. Je bent een inspirerend manager die samen met het team een ondernemende cultuur weet te creëren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden: je bent in staat een diverse groep vrijwilligers aan te sturen, onderhoudt contacten met het netwerk en bent aanspreekpunt voor de media en de gebouweigenaar (gemeente Nijmegen).
  • Je bent leergierig en nieuwsgierig: ervaring is minder belangrijk, de wil om je te ontwikkelen des te meer.
  • Strategisch denken: je bent in staat mee te denken over een duidelijke bedrijfsmatige visie, en ontwikkelt je hierin zodat je dit op den duur zelfstandig kunt.
  • Verdienmodellen: je bent in staat mee te denken over het genereren van geldstromen en kunt subsidieaanvragen schrijven en beoordelen.
  • Je kunt abstract denken, maar ook de handen uit de mouwen steken.
  • Je bent incidenteel ook beschikbaar buiten kantoortijden.

Wij bieden:

  • Een afwisselende functie op een prachtige, historische locatie hartje Nijmegen, samen met een groeiende groep enthousiaste vrijwilligers en begeleid door een bestuur op afstand.
  • Coaching door ervaren mentor uit het culturele veld.
  • Een mooie kans om ervaring op te doen, te leren en je te ontwikkelen op het gebied van leidinggeven in het culturele veld.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Salariëring: indicatie € 3500 bruto per maand op fulltime basis
  • Dienstverband: in overleg 0,8 – 1 fte voor een jaar, met mogelijke verlenging tot eind 2024.

Stuur je cv met motivatie uiterlijk 14 mei 2021 aan bestuur@hvdng.nl. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 18 mei en dinsdagmiddag 25 mei.

Solliciteer!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie over de organisatie: zie onze website.